Last Updated on 2024年1月5日 by 記事監修者 : 濱田 啓揮

袋物製造業（ハンドバッグを除く）の企業の倒産・廃業状況まとめ

袋物製造業は近年、大きな変革期を迎えています。特に、廃プラスチックを扱った製品の需要が高まる中、再生プラスチックを使用する企業の立ち上がりも見られます。

しかしながら、全体的には業界全般での生産量の減少や国内生産の縮小が進んでいます。特に、大手企業である業界の代表的な数社が不景気による減産や他社との競争激化に追い込まれ、倒産や業績悪化に陥っています。

さらに、国内では中国や東南アジア諸国など、低賃金の国々での生産が進んでいるため、国内企業の生産競争力が低下していることも影響しています。

一方、新たな需要の創出や素材の工夫を進める企業は、将来的に業績回復の兆しが見え始めています。海外市場での需要も伸びており、国内企業にとって取り込みにくい高付加価値製品市場に飛び込む企業も見られます。

今後、環境に配慮した製品や、高い付加価値を持った製品の需要が拡大することが予想されます。それに合わせて、業界の企業は環境にやさしい素材を使った製品や、海外での需要に合わせた製品の開発に注力しなければなりません。

袋物製造業（ハンドバッグを除く）の企業が清算する際の注意点 3選

1. 債務の追跡

袋物製造業の企業が清算する場合、債務の追跡が重要なポイントです。特に、借入金や支払期日を過ぎた債務は、清算後も残債として残ります。そのため、清算前に債務の整理を行うことが必要です。

ある袋物製造業の企業は、清算前に債務の整理を怠ったため、清算後に債務を滞納してしまいました。滞納が続いたため、債務者が自己破産することになり、会社は解散しました。このように、債務の追跡を怠ると、会社を存続させることができなくなる可能性があります。

2. 法的手続きの遵守

袋物製造業の企業が清算する際には、法的手続きを遵守することが大切です。清算には、会社法や税法などの法的手続きが必要となります。これらの手続きを怠れば、清算が綺麗に終わらず残債が残ったり、資産が没収されたりすることがあるため注意が必要です。

ある袋物製造業の企業は、法的手続きを遵守しなかったため、清算に時間がかかり、資産が没収されるなどの損害を被りました。法的手続きは面倒なものですが、遵守することで、清算はスムーズかつ綺麗に終わることができます。

3. 残存資産の処分

清算後に残る資産の処分も重要です。袋物製造業の企業であれば、機械や設備、在庫品などが残ることがあります。これらの残存資産をうまく処分し、清算の収支を確保することが重要です。

ある袋物製造業の企業は、残存資産の処分に失敗し、清算時に赤字を出してしまいました。残存資産の処分には、買い取り業者との交渉や、オークションにかけるなどの方法があります。しっかりと計画を立てて処分することが、清算の成功につながります。

袋物製造業（ハンドバッグを除く）の企業が廃業する際の注意点 3選

1. 環境汚染の対策
袋物製造業は、素材の切り替えや廃棄物の削減など環境配慮が求められる業種です。廃業に際しては、環境汚染を防止するよう十分な対策を講じることが必要です。例えば、廃棄物の適正処理や有害物質の除去などが挙げられます。

2. 社員の雇用維持
企業が廃業する場合、社員の雇用維持についても考慮が必要です。社員の人数や年齢、雇用形態などに合わせた再就職支援や退職金の支払い、転職先情報の提供など、社員が安心してキャリアアップできるような措置が必要です。

3. 債務整理の実施
企業が廃業する際には、債務整理の実施も欠かせません。廃業に伴う債権や債務は、事前に整理しておくことが大切です。債権者との交渉や弁護士の助言を受けながら、借入金の返済計画を策定し実行することが、責任ある廃業の条件となります。

袋物製造業（ハンドバッグを除く）の企業が会社を畳む際の注意点 3選

1. 約束の履行を怠らない

袋物製造業では、顧客からの受注に基づいて製品を作り出すことが多いため、納品期限を厳守することが非常に重要です。しかし、経営状況が悪化している場合は、材料や人材不足などの問題が発生し、約束の履行が遅れてしまうことがあります。このような時には、関係者にできるだけ早く連絡をすることが大切です。納品遅延によって、取引先から不信感を抱かれることは避けたいため、社名に関わらず、適切な対応を心掛けましょう。

2. 負債の整理を行う

袋物製造業においては、製品の生産に必要な機械や材料、従業員の給与支払いなど、多額の負債が発生することがあります。そのため、経営状況が悪化している場合は、負債を整理することが必要です。借金返済能力がない場合には、法的手続きを行って負債を整理することも考える必要があります。ただし、このような手続きを行う場合には、社名にかかわらず、弁護士などの専門家に相談することが重要です。

3. 従業員の退職支援を行う

袋物製造業では、従業員の雇用が重要な課題です。しかし、経営状況が悪化している場合には、従業員を解雇することが避けられない場合があります。このような時には、従業員に対して、退職支援を行うことが必要です。例えば、退職金を支払うだけでなく、次の就職先の情報提供や職業訓練、雇用保険などのサポートを行うことが望ましいでしょう。社名にかかわらず、従業員の生活を考慮した対応を心掛けましょう。

袋物製造業（ハンドバッグを除く）の企業がM&Aで会社を売却すべき理由3選

1. 業界競争の激化

袋物製造業は競争が激しく、市場シェアを獲得するためには差別化された製品や低価格商品を提供する必要があります。M&Aを通じて、競合他社との統合で生産効率を向上させたり、新規市場に参入することができます。

2. 資金調達のニーズ

大規模な生産設備の導入や、新製品の研究開発など、袋物製造業には多額の資金が必要です。自社の資金調達に限界がある場合、M&Aを通じて外部からの資金調達を行うことができ、経営基盤の強化につながります。

3. 経営資源の活用

袋物製造業は、製品のデザインやマーケティングなど、多角的な経営資源が必要です。M&Aを通じて、買収した企業の強みを組み合わせることで、自社の経営資源の活用を最大限に引き出せます。また、製品のラインナップを強化することで、商品価値を高めることができます。

M&A・事業承継のご相談は経験豊富なM&A Doにご相談ください。

M&A Doは、中堅・中小企業様のM&Aをご支援しております。
弊社は成約まで完全無料の「譲渡企業様完全無償型」の手数料体系を採用しており、一切の費用なくご活用いただけます。

今すぐに譲渡のニーズがない企業様でも、以下のようなご相談を承っております。

・まずは自社の適正な株式価値を教えてほしい
・株式価値を高めるために今後どのような施策をうてばよいか教えてほしい
・どのような譲渡先が候補になり得るか、M&Aにおける業界環境を教えてほしい

ご成約迄完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。