北海道小清水町の企業件数と景況観

北海道小清水町の企業数と景況観についてのまとめは以下の通りです。

### 企業数

2016年6月時点のデータによると、小清水町には159企業が存在します。具体的な企業数は以下の通りです。

– 小規模企業: 144企業
– 大企業: 15企業

### 経営発達支援計画

小清水町商工会は、経営発達支援計画を申請し、経済産業大臣より認定を受けています。この計画は、小規模事業者の事業の持続的発展を支援し、地域活性化にもつながる展示会の開催などを行っています。

### 地域内経済動向調査

小清水町商工会は、2017年7月24日から8月18日までの期間中、小規模事業者を対象とした地域内経済動向調査を実施しました。集計結果は以下の通りです。

– 有効回答数: 83件
– 集計結果:
– 簡易版調査報告書
– 通常版調査報告書

### 市場調査データ

斜里郡小清水町の市場調査データによると、町内の小売店数は55店で、飲食店数は21店です。また、労働人口は2,552人で、就業者数は2,497人、完全失業者数は55人です。

### 大切なポイント

– 企業数: 159企業（小規模企業144、大企業15）
– 経営発達支援計画: 小清水町商工会が経済産業大臣より認定を受けた計画
– 地域内経済動向調査: 2017年7月24日から8月18日までの調査結果
– 市場調査データ: 小売店数55店、飲食店数21店、労働人口2,552人

企業数は159で、小規模企業が144、大企業が15です。経営発達支援計画は小清水町商工会が経済産業大臣より認定を受けており、地域内経済動向調査の結果も重要です。また、市場調査データによると、小売店数は55店、飲食店数は21店で、労働人口は2,552人です。

北海道小清水町のM&Aの背景と動向

北海道小清水町におけるM&Aの背景と動向は以下の通りです。

– 経営者の高齢化と若手の人材不足：北海道の多くの企業で経営者の高齢化や若手の人材不足が問題となっています。これにより、事業を続けることが難しくなっています。
– M&Aの増加：この問題を解決するために、商工会議所や金融機関、民間のM&A仲介業者などがさまざまな施策を講じています。中小企業だけでなく大手企業でも、人材不足や経営者の高齢化が進んでいるため、中小企業による再編がM&Aを通して活発に行われています。
– M&Aの相談環境の整備：道内では気軽にM&Aを検討できる雰囲気を作り、M&Aの相談を受け付ける施策が進められています。具体的には、認定を受けた職員や専門家が企業を訪問して、M&Aや事業承継を支援する仕組みが作られています。
– 北海道外企業によるM&A：道内の企業同士のM&Aだけでなく、北海道外のファンドや仲介業者による北海道内の企業とのM&Aも増えています。地域分散や事業拡大を目指し、将来的に収益の見込める企業への投資が増えています。
– 事業売却への心理的な抵抗の減少：全国で経営者が高齢化しているため、事業売却することへの心理的な抵抗が薄れています。事業を売却することへの取り組みを検討しやすくなっています。

これらの背景と動向により、小清水町でもM&Aが活発に行われており、地域経済の健全化に寄与しています。

北海道小清水町のM＆A事例

北海道小清水町のM&A事例は見つかりませんでしたが、近隣のエリアでの事例を以下に記載します。

### 近隣エリアでのM&A事例

機械設計業
– 地域: 北海道
– 主な業種: 電子部品・機械器具製造
– 譲渡理由: 会社の成長
_優良な取引先基盤_ _設計、試作における豊富な知識や経験_ を有する。

ブランド品の卸売り
– 地域: 北海道
– 主な業種: その他サービス
– 譲渡理由: 会社の成長
_優良なブランド品の仕入れ力_ 。

医療法人
– 地域: 北海道
– 主な業種: 病院・クリニック
– 売上高: 5億円～10億円
– 譲渡理由: 後継者不在
_地域密着型の経営_ _病床稼働率が高い_ 。

農業機器の販売及び整備、コントラクター事業
– 地域: 北海道
– 主な業種: 農林水産業
– 売上高: 2億円～5億円
– 譲渡理由: 人材リソース獲得を通した成長戦略の実現
_北海道オホーツク・十勝・函館エリアの農業法人やJA等に販売網を持ち、安定した受注基盤を有する_ _農業機器部門は販売から整備まで一貫して対応可_ _農業機器部門以外にもコントラクター事業（農業請負）やスノーモービルの販売整備も行い、年間通して売上を立てている_ 。

保険診療がメインの歯科クリニック
– 地域: 北海道
– 主な業種: 病院・クリニック
– 売上高: 2億円未満
– 譲渡理由: 後継者不在、法人の更なる成長
_保険診療をメインとしており、収益が安定している_ _近隣と比べ待ち時間が短く、患者さんの評判が良い_ 。

水産加工業
– 地域: 北海道
– 主な業種: 食品卸
– 売上高: 20億円～50億円
– 譲渡理由: 自社の更なる発展のため
_大型水産加工設備を保有_ _勤続20年越えの熟練した作業員が多数在籍_ _製品ブランド力有り_ 。

病院
– 地域: 北海道
– 主な業種: 病院・クリニック
– 売上高: 2億円～5億円
– 譲渡理由: 後継者不在
_最寄駅から車で5分ほどで交通の便良し_ _病床数は100床以上、稼働率も復調_ _医師の確保ができれば、業績の更なる伸長の可能性有_ .

北海道小清水町の企業が売却できる可能性

小清水町のM＆A事例について、売却できる可能性が高い理由をいくつか挙げます。まず、地域の特産品や観光資源が豊富であることが挙げられます。これにより、観光業や地元産業に関連する企業にとっては魅力的な投資先となります。また、交通アクセスの改善が進んでおり、物流や人の移動がよりスムーズになっている点も大きな利点です。さらに、地元自治体の支援が充実しており、企業誘致や事業拡大に対するサポートが期待できます。これらの要素が組み合わさることで、小清水町のM＆A事例は売却の可能性が高まっていると考えられます。

北海道小清水町の企業が会社を譲渡するメリット

北海道小清水町の企業が会社を譲渡するメリットを以下にまとめます。

まず、経営資源の最適化が挙げられます。譲渡によって、企業は自社の強みや弱みを見直し、より効率的な経営資源の配分が可能になります。これにより、企業の競争力が向上し、持続的な成長が期待できます。

次に、新たな市場や技術へのアクセスが可能になります。譲渡先の企業が持つ市場や技術を活用することで、自社では実現が難しかった新たなビジネスチャンスを得ることができます。これにより、企業の成長戦略が多様化し、リスク分散にもつながります。

さらに、経営者の負担軽減も大きなメリットです。特に中小企業では、経営者が多くの業務を一手に引き受けることが多く、負担が大きくなりがちです。譲渡によって、経営のプロフェッショナルに業務を引き継ぐことで、経営者自身の負担が軽減され、より戦略的な判断に集中することができます。

最後に、従業員の雇用安定も重要なポイントです。譲渡先の企業が安定した経営基盤を持っている場合、従業員の雇用が守られ、福利厚生の向上が期待できます。これにより、従業員のモチベーションが向上し、企業全体の生産性が向上します。

北海道小清水町の企業がM&Aを進める際に気を付けるべきポイント

北海道小清水町の企業がM&Aを進める際には、いくつかの重要なポイントに注意する必要があります。まず、近くの会計事務所などに依頼すると、買い手の探索網が狭くなり、多くの企業にアプローチできない可能性があります。これにより、最適な買い手を見つける機会を逃すことがあります。また、近場の企業への提案が多くなることから、情報漏洩のリスクが高まる可能性があります。このため、広範囲にわたるネットワークを持つ専門家やコンサルタントに依頼することを検討するのが賢明です。

北海道小清水町の企業がM&Aを依頼するならM&A Doがおすすめな理由

M&A Doは、譲渡企業様から手数料を一切いただかないという大きな特徴があります。これにより、企業様はコストを気にせずにM&Aのプロセスを進めることができます。また、豊富な成約実績を誇り、これまで多くの企業様のM&Aを成功に導いてきました。さらに、北海道小清水町のエリアにも知見を保有しているため、地域特有の事情やニーズに応じた最適なサポートを提供することが可能です。ぜひお気軽にご相談ください。