【2024年最新版】警備業の企業がM&A・事業承継を実行する際に使える事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）

警備業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の重要性とその目的

警備業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）は、現在経営者が高齢化し、経営の継承や引継ぎが急務となっています。そのような状況下で、事業承継・引継ぎを支援するために、M&A補助金が導入されました。M&A補助金は、警備業者を支援することで、事業継承の円滑化を目的としています。M&A補助金を活用することにより、顧客の維持や業界競争力の向上につながります。

警備業の中小企業における事業承継の課題

警備業の中小企業における事業承継の課題として、次のようなものがあります。

1. 後継者不足：警備業は人手不足が深刻な業種の一つであり、後継者がいない場合には事業を継承することができないことが多い。

2. 資金調達の難しさ：事業承継のためには多額の資金が必要であり、それを調達することが困難であることがある。

3. 法規制の複雑さ：警備業は法規制が複雑であり、事業承継において法令遵守が求められる。そのため、後継者が法令を理解していることが必要である。

4. 競争激化の中での生き残りの問題：警備業は競争が激化しており、事業承継においては、自社の強みや特徴を持たなければ生き残ることができない。

5. 顧客維持の問題：顧客は常に最高のクオリティを求めており、事業承継の過程で不安定な状態に陥ってしまうと、顧客の離反や競合他社への流出が発生することがある。

警備業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の概要

警備業の事業承継や引継ぎに係る経費に対して、M&A補助金が設けられています。この補助金は、警備業界において事業承継や引継ぎが行われることで業界の健全な発展を促進することを目的としています。具体的には、事業承継や引継ぎに係る費用の一部を補助することにより、中小企業の経営者が安心して事業承継や引継ぎに取り組める環境を整備することを目的としています。ただし、M&A補助金の支給額や条件などは、実在する企業によって異なる場合がありますので、詳細は各企業のHPなどで確認してください。

警備業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用事例

当該警備業者は、経営者の高齢化や後継者不足などの問題を抱えていたため、事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）を活用し、他社との合併を実現しました。この結果、生産性や利益率が向上し、業界内での競争力が増大しました。また、従業員の安定的な雇用を実現することもできました。

警備業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時注意点

1. 申請資格の確認：警備業の事業承継・引継ぎ補助金を申請するにあたっては、事業譲渡に関する契約が成立していることや、承継する事業者が警備業の許可を受けていることなど、申請資格を確認しておく必要があります。

2. 申請書類の用意：申請書類には、必要書類や申請書、事業承継・引継ぎ計画書、事業譲受契約書、警備業許可証などが含まれます。必要書類を確認し、正確に記入するように心がけましょう。

3. 申請期限の確認：警備業の事業承継・引継ぎ補助金の申請期限は、事業譲渡契約締結後3か月以内となっています。期限を過ぎると申請ができなくなるため、期限を確認し、早めに手続きを進めるようにしましょう。

4. 承認されるまでの時間：警備業の事業承継・引継ぎ補助金は、予算に限りがあるため、承認までに時間がかかる場合があります。時間に余裕をもって手続きすることが重要です。

5. 申請詳細の確認：警備業の事業承継・引継ぎ補助金の申請詳細は、地域によって異なる場合があります。申請前に所在地の都道府県が公表する情報等を確認し、適切に手続きするようにしましょう。

警備業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用が事業承継に与える影響

警備業界では、M&A補助金を利用した事業承継が増加しています。補助金の活用によって、事業承継の障壁が低くなり、後継者の不安が軽減されることが期待されます。また、補助金を受け取ることで、事業拡大や業務改善に充てることができ、企業価値の向上につながるとされています。しかし、補助金を受け取るためには、一定の条件があり、事業計画や財務状況などが審査されるため、手続きが煩雑となることもあります。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。