栃木県小山市の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の重要性とその目的

栃木県小山市の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)は、地域経済の活性化や雇用の確保を目的とした制度です。この補助金を利用することで、中小企業などの事業承継や事業の引き継ぎが円滑に進められるよう支援されます。これにより、地域の企業の存続が図られ、地域経済の安定や発展に貢献することが期待されます。

栃木県小山市の中小企業における事業承継の課題

栃木県小山市にある一部の中小企業では、後継者不足や事業継続のための資金調達の難しさなど、事業承継に関する課題が見られます。また、専門的な知識や経験の不足、事業承継に関する正しい情報の不足なども問題となっています。

栃木県小山市の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の概要

栃木県小山市では、地域の中小企業に対して事業承継・引継ぎ補助金が提供されています。この補助金は、M&A(企業買収・合併)による事業継承の促進を図るために設けられたもので、実際に「*******」などの企業がこの補助金を利用することができます。具体的には、引継ぎ資金として最大1,000万円までの補助があり、これにより事業引継ぎのスムーズな進展を支援しています。また、独立起業に向けての支援もあり、経営者や事業承継者の教育研修なども充実しています。

栃木県小山市の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の活用事例

ある小山市内に本社を構える建設業を営む企業が、事業承継に向けた準備を進める中で、小山市が実施する事業承継・引継ぎ補助金を活用することに決定しました。

数年前から後継者不足が懸念されていた同社ですが、社員からの後継者の売り込みや、他社との合併・買収等の選択肢を模索していました。しかしその中でも事業承継は最良の選択と判断し、8月に同補助金の申請を行い、無事に認定を受けることができました。

事業承継に向けた支援として、小山市からは最大400万円の経費が補助されることとなり、成功報酬型のM&Aアドバイザーを依頼し、後継者候補との交渉に入りました。そして、同年末に適格な後継者を見つけることができ、事業承継を実施することができました。

補助金の活用により、後継者を見つけることができた同社は、地域の安定的な雇用空間を提供し続けることができ、小山市の経済発展にも貢献することとなりました。

栃木県小山市の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の申請時注意点

1. 補助金の対象となる事業は、小山市に事業所があるものに限られます。

2. 承継される事業は、引き続き小山市に事業所を置く必要があります。

3. 提出書類には、適切な書式を使い、必要な情報を正確に記載してください。

4. 申請書には、主要な経営者(経営者候補)の情報、事業計画、財務・販路状況などの必要事項を含める必要があります。

5. 申請書には、買受人側の創業者または経営者の意向書が必要です。

6. 申請書類の提出期限に遅れないように、申請の準備に充分な時間を確保してください。

7. 承認された補助金は、事業引継ぎに関連する経費に使用する必要があります。

8. 次世代事業承継者育成セミナーの受講が必須となります。

栃木県小山市の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の活用が事業承継に与える影響

栃木県小山市の事業承継・引継ぎ補助金の活用は、事業承継にとって非常に有益である。この補助金を活用することで、事業承継者は資金面での負担を軽減し、引継ぎに関する費用を抑えることができる。また、補助金の取得には、事業の継続性や地域貢献など、ある程度の要件があるため、事業承継者にとっても、事業継続の安定性が高まるメリットがある。ただし、補助金を受け取るには、一定の手続きや条件が必要であり、そのための時間やコストがかかる場合があるため、計画的な準備が必要となる。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。