信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の重要性とその目的

信用協同組合・同連合会が提供する事業承継・引継ぎ補助金は、企業間の事業譲渡や合併・買収によるM&Aを支援するために設けられた補助金です。この補助金により、事業を継承・引き継ぐ企業や取引先に対して財政的な支援を行い、事業承継による地域経済の活性化や中小企業の成長・継続に貢献することが目的です。

信用協同組合・同連合会の中小企業における事業承継の課題

信用協同組合・同連合会による調査によると、中小企業における事業承継の課題としては、後継者不足や事業の価値評価の難しさ、相続税などの負担、そして事業継承に関する情報やアドバイザーの不足があげられる。これらの問題解決に向け、信用協同組合・同連合会は支援制度の充実や情報提供、アドバイザーの派遣などを行っている。

信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の概要

信用協同組合・同連合会が実施する事業承継・引継ぎ補助金は、M&A補助金とも呼ばれ、経営者の退職・引退により、後継者が不在となった企業の事業を引き継ぐ場合や、他社との合併・買収による事業継承を支援するものです。補助金の対象となる企業は、信用協同組合・同連合会の会員であることが条件となります。具体的な補助金金額や条件は、各信用協同組合・同連合会によって異なりますので、事前に確認して申請する必要があります。

信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用事例

ある地方都市に本社を構える中小企業A社が、同じく地元にある中小企業B社と合併し、業界での地位を強化することにしました。

しかし、両社ともに資金力に限界があり、合併資金を捻出することができませんでした。そこで、信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）を活用することにしました。

A社とB社は、補助金の申請手続きを行い、補助金を受給しました。これにより、合併に必要な資金を捻出することができ、合併が実現しました。

合併後の新会社は、経営資源の共有により、事業規模が拡大し、競争力を高めることができました。また、従業員の安定雇用も実現し、地元の雇用創出にも貢献しました。

信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時注意点

1. 申請資格の確認をしっかり行う：信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金は、申請資格があり、具体的な要件があるため、申請前に確認する必要がある。

2. 申請書類の充実：申請書類は、証明書や書類の正確性を確認するための書類が必要であるため、申請書類の充実が求められる。

3. 具体的な事業計画の提示：計画があるための補助金であることから、具体的な事業計画を提示することが必要である。

4. 申請前に相談する：申請前に信用協同組合等に相談することにより、不備がないように入念に確認をすることができる。

5. 事業計画の適切性の確認：事業計画には十分なリサーチ、調査が必要であり、弁護士等の専門家からのアドバイスを求めることが望ましい。

信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用が事業承継に与える影響

信用協同組合・同連合会の事業承継・引継ぎ補助金の活用は、事業承継において非常に有益な役割を果たしています。補助金を活用することで、事業承継に必要な資金調達が容易になり、引継ぎによるリスクを軽減することができます。また、補助金を受け取ることで、事業の継承者が信用協同組合や同連合会との信頼関係を築くことができ、事業継承を円滑に進めることができます。しかし、補助金を受け取るためには、一定の条件を満たす必要があります。具体的には、事業の財務状況や資産の評価、継承者の能力や経験などが審査されます。そのため、事業承継を考えている企業にとっては、事前にしっかりと準備をすることが重要です。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。

貴社にあった補助金を提案します！！無料相談を申し込む