【2024年最新版】ハンバーガー店の企業がM&A・事業承継を実行する際に使える事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）

ハンバーガー店の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の重要性とその目的

ハンバーガー店を経営している企業が事業承継や引継ぎを行う場合、M&A補助金は重要な役割を果たします。この補助金は、新しい経営者が事業を引き継ぐ際の財政的負担を軽減することが目的です。具体的には、経営者の転換による費用や、機材や設備の再投資などにかかる費用を補助することで、事業承継や引継ぎを促進することが狙いです。これによって、事業の存続や地域経済の活性化を支援することが可能になります。

ハンバーガー店の中小企業における事業承継の課題

ハンバーガー店の中小企業における事業承継の課題としては、後継者不足や承継資金の不足、経営者の個人信用に依存した金融力の弱さ、顧客層の変化に対応できないなどが挙げられます。また、事業承継にかかる手続きや税金の問題などもあります。これらの課題をクリアするためには、早めの承継プランの策定や外部からの支援や助言を受けることが重要です。

ハンバーガー店の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の概要

政府が提供するハンバーガー店の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）は、従業員数が20人以下の小規模企業に対して、事業承継・引き継ぎにかかるコストの一部を負担するものです。具体的には、M&Aに必要な買収費用、取扱い商品や設備の維持管理に必要な費用が対象となります。

補助金額は最大で500万円までであり、費用の3分の2を補助します。ただし、承継先企業が従業員や事業所を継続的に雇用し、事業を引き継ぐ意思があることが条件となります。

申請方法は、地方自治体や商工会議所などが窓口となり、審査を通過した企業に対して補助金が支払われます。

ハンバーガー店の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用事例

あるハンバーガー店が、オーナーの高齢化により事業承継の必要性が生じました。しかし、後継者が見つからず、店の売却も難航していました。

そこで、M&A補助金を活用し、既存の飲食チェーン企業が買収することで事業承継を実現しました。補助金が支援したことで、顧客層の継承やスタッフの雇用継続などが実現され、円滑な引き継ぎが行われました。

ハンバーガー店の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時注意点

1. 適格な補助対象となるか確認する
　補助金の対象となる企業は、国の指定する中小企業や小規模事業者、そして都道府県が指定する特定の事業者などがあります。申請前に対象になるか確認しておくことが大切です。

2. ビジネスプランの作成
　補助金を受けるためには、将来的に事業を拡大・発展させるためのビジネスプランの作成が必要です。プラン作成には、事業継承者の経験やスキル、販売計画、予算、投資計画などが必要です。

3. 弁護士や税理士との相談
　事業承継には、法務や税務の専門家との相談が必要です。特に、売却時の税務上のトラブルを回避するために、弁護士や税理士の指導を受けることが重要です。

4. 資金調達の計画
　事業承継には、多くの資金が必要となります。補助金の金額だけでなく、銀行融資や投資家からの出資など、様々な資金調達の計画を立てることが必要です。

5. 必要書類の準備
　補助金を申請するためには、様々な書類が必要となります。代表取締役の履歴書や、企業の経営状況を示す財務諸表、ビジネスプランなどが必要となるため、申請前に必要な書類を準備しておくことが大切です。

ハンバーガー店の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用が事業承継に与える影響

ハンバーガー店を経営するA社は、当社が提供するM&A補助金の活用を検討していました。A社のオーナーは、年齢的な理由から事業の継承を検討し、補助金を活用することで顧客基盤やブランド力を維持・発展させることができると考えました。

A社は、当社の専門家による支援を受けながら、事業承継に必要な手続きを進めました。補助金の活用によって、事業継承者の負担を軽くすることができたため、スムーズな引継ぎが行われました。

また、補助金を活用することで、A社のブランド力や顧客基盤を維持し、新たな発展の機会を得ることができました。引継ぎ後も、ハンバーガー店の地位を維持することができ、サービスの向上や商品の開発など、新たなビジネスチャンスを追求することができました。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。