JSRのエラストマー事業における早期退職優遇制度について

JSRは8日、エラストマー事業を対象とした早期退職優遇制度の実施を発表しました。エラストマー事業は同社の基幹部門ですが、新型コロナウイルス感染拡大の影響で自動車タイヤの需要が大幅に落ち込み、部門赤字が拡大していることが背景にあるとされています。

早期退職優遇制度の概要

対象と募集人員

早期退職優遇制度は、40歳以上勤続3年以上の社員を対象に実施され、募集人員は100人程度と発表されています。

募集期間と退職日

募集期間は4月19日から30日までとなっており、退職日は6月30日と案内されています。

割増退職金と再就職支援

通常の退職金に加えて割増退職金を支給し、再就職を支援する制度も整えているとのことです。

過去の特別転進支援制度について

対象と実施背景

今回とは別に、JSRは昨秋、50歳以上58歳未満で勤続15年以上の上級職社員を対象に、全社ベースの特別転進支援制度を実施しました。こちらでは約50名を募りましたが、新型コロナウイルスの影響なども相まってか、応募は8人にとどまったようです。

成果と課題

期待された応募数には達しなかったことから、社員側の不安要素や転職を取り巻く状況が大きな課題として残り、退職希望者の増加につながらなかったことが考えられます。

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