目次
舗装工事業ので転職をする方が増えている4つの理由
1. 舗装工事の需要が高まっているため
2. 経験を積んで技術力を向上させたいため
3. 現在の職場での待遇や労働環境に不満があるため
4. 舗装工事業界でのキャリアアップの可能性を探しているため
舗装工事業ののサラリーマンの平均給与とM&A仲介会社勤務のサラリーマンの平均給与の違い
舗装工事業のサラリーマンの平均給与は、一般的に比較的低めで、月給20万円程度が一般的です。
一方で、M&A仲介会社勤務のサラリーマンの平均給与は、舗装工事業のサラリーマンに比べて高く、月給50万円程度以上が一般的です。ただし、仕事の厳しさやハードルの高さも比較的高めで、高い収入に見合った努力や実績が求められる業界です。
舗装工事業のでは後継者不在の企業が増えておりM&Aの需要が増えている
舗装工事業界では、後継者不在に悩む企業が増加しており、M&Aの需要が高まっているとされています。
舗装工事業ののM&A仲介事業が必要な３つの理由
1. 規模拡大のため：舗装工事業は、現場ごとにクルーが動き、大きな設備投資も必要なため、事業規模拡大が難しいとされています。M&Aを行うことで、規模を拡大することができます。
2. バリューアップのため：M&Aを通じて、技術力やマーケティング力などの強みを持つ企業を買収することで、業務プロセスの改善や品質の向上など、バリューアップを図ることができます。
3. 事業多角化のため：舗装工事業は、季節や天候に影響を受ける一方、他の事業とのシナジー効果が限られています。M&Aを通じて、舗装工事業と関連のある別の事業や、季節や天候に左右されない事業に進出することができます。
舗装工事業のM&A仲介会社で勤務する５つのメリット
1. 多様な業種・業界に触れることができるため、幅広い知識や経験を身につけることができます。
2. 多くの企業にアプローチすることができるため、コミュニケーション能力の向上につながります。
3. M&A案件に関わることで、企業価値の見極めやデューデリジェンスなど、ビジネススキルが向上します。
4. 大手企業や成長企業など、様々な規模の企業に関わることができるため、業界や市場のトレンドに敏感になることができます。
5. 課題解決に向けてチームで取り組むため、協調性やリーダーシップ能力の向上につながります。
舗装工事業の転職の相談ならM&A Doがおすすめ理由
1. 専門性の高いアドバイスが期待できる
舗装工事業に特化したM&A Doは、業界のトレンドや市場動向に詳しいため、買収・合併に関する専門性の高いアドバイスが期待できます。自社のビジネスに最適なM&A案件を選定し、成功に導くためには、経験豊富な専門家のアドバイスは不可欠です。
2. シークレット会社情報の取り扱いに熟知している
M&A Doは、業界関連の機密情報を安全かつ正確に取り扱うために、様々なセキュリティ対策を講じています。舗装工事業界には、業界の風土や特有の問題があるため、適切なセキュリティ対策を講じれるM&A会社を選定することが、取引成功への大きなポイントになります。
3. 長年にわたる豊富なネットワークを持つ
M&A Doは、長年にわたって蓄積した豊富なネットワークを持ち、舗装工事業界においても有力な企業とのネットワークを構築しています。そのため、自社にとって最適な買収先・合併相手との出会いを引き出すことができ、M&A成立の確率を高めることが可能です。
M&A仲介会社への転職ご相談は経験豊富なM&A Doにご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。
