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一般電気工事業ので転職をする方が増えている4つの理由
1. 給与水準が高い企業への転職希望が増えている。
2. 業界でのスキルアップやキャリアアップが求められるため、転職することで成長を目指す方が増えている。
3. 電気工事業界に限らず、他業種へのキャリアチェンジを模索する方も増えている。
4. 地方によっては、人材不足が深刻化しており、高待遇の企業が求人を行っていることで、転職希望者が増えている。
一般電気工事業ののサラリーマンの平均給与とM&A仲介会社勤務のサラリーマンの平均給与の違い
一般電気工事業のサラリーマンの平均給与は、年収400万円〜600万円程度とされています。一方で、M&A仲介会社勤務のサラリーマンの平均給与は、年収800万円以上とされています。ただし、業界や職種によって異なるため、一概には言えません。
一般電気工事業のでは後継者不在の企業が増えておりM&Aの需要が増えている
近年、後継者不在の電気工事業を抱える企業が増加し、M&Aニーズが高まっているとされています。
一般電気工事業ののM&A仲介事業が必要な３つの理由
1. 業界の競争激化による市場シェア拡大の必要性
電気工事業界は競争が激しく、市場シェアを拡大することが重要です。 M&A仲介を活用することで、業界内での優位性を確立し、市場リーダーとしての地位を確立することができます。
2. 新しい技術の導入や事業拡大への対応が必要
業界特有の技術やスキルを習得し、競争力を高めるためには、M&Aを通じて新しい技術や専門的な知識を取り入れることが不可欠です。また、市場拡大や顧客ニーズの変化に応じて、新たな事業分野に進出することが求められます。
3. 人材確保のための戦略的な事業統合が必要
業界における人材の流動性が高まっているため、優秀な人材を確保することが難しくなっています。 M&Aを通じて、業界内で優秀な人材を獲得することで、人材確保の問題を解決することができます。
一般電気工事業のM&A仲介会社で勤務する５つのメリット
１．市場動向に詳しくなることができる
２．幅広い業種の知識を身につけられる
３．企業経営の概要を把握できる
４．取引先との交渉スキルが向上する
５．M&Aに携われることで専門性が高まる
一般電気工事業の転職の相談ならM&A Doがおすすめ理由
1. 専門知識が必要とされる電気工事業界において、M&A Doは高い専門性を持っているため、適切なアドバイスを得られる可能性が高い。
2. M&A Doは、グローバルネットワークを持っており、海外の企業との取引も含めた幅広い提案が期待できる。
3. M&A Doは、クライアント企業のビジネスモデルやニーズに合わせたマッチングを行なっており、電気工事業界においても、最適な取引先を見つけるための支援が期待できる。
M&A仲介会社への転職ご相談は経験豊富なM&A Doにご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。
