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たばこ製造業（葉たばこ処理業を除く)ので転職をする方が増えている4つの理由
1. 灰色産業であるたばこ製造業にも、最新技術やデジタル化が進んでいる企業があり、新しいチャレンジをすることができる。
2. たばこ業界は独自の産業構造を持っており、安定した雇用や高待遇が期待できる。
3. 海外事業展開が盛んであり、グローバルな視点を身に付けることができる。
4. 喫煙率が低下しているため、今後は健康志向の商品開発、喫煙者向けの禁煙支援など、新しい視野に立った取り組みが求められているため、多様な領域で挑戦できる。
たばこ製造業（葉たばこ処理業を除く)ののサラリーマンの平均給与とM&A仲介会社勤務のサラリーマンの平均給与の違い
たばこ製造業のサラリーマンの平均給与は、年収600万円前後であることが一般的です。一方で、M&A仲介会社勤務のサラリーマンの平均給与は、年収1000万円を超えることがあり、高額な報酬が支払われています。ただし、会社やポジションによって差があるため、一概に比較することはできません。
たばこ製造業（葉たばこ処理業を除く)のでは後継者不在の企業が増えておりM&Aの需要が増えている
現在、たばこ製造業には後継者不在の企業が多数存在し、M&Aニーズが高まっています。
たばこ製造業（葉たばこ処理業を除く)ののM&A仲介事業が必要な３つの理由
1. 業界の再編成：たばこ業界は過去数十年間で大きな変化を経験してきました。競争が激化し、新興国からの輸入品が増加するなどの市場変化があり、このような状況下ではM&Aがふさわしい策となります。
2. 事業拡大の必要性： たばこ製造業は、持続的な事業拡大が求められています。M&Aを通じて、事業拡大のための財源、技術、顧客ネットワークを安定的に獲得することが可能になるでしょう。
3. 経済効率化：M&Aは、たばこ製造業界において経済効率化を実現するための道具となることがあります。生産プロセスの再編成や新技術の導入、マーケティング戦略の見直し、業務の効率化など、M&Aを通じて様々な経済効果が発揮される可能性があります。
たばこ製造業（葉たばこ処理業を除く)のM&A仲介会社で勤務する５つのメリット
1. 多数の業界関係者とのネットワークが構築できるため、市場動向や最新情報に常にアクセスできる。
2. M&A案件の仲介や交渉に携わることで総合的なビジネススキルを磨くことができる。
3. 多様な業界や企業の様々なビジネスモデルを勉強することができる。
4. 会社成長の鍵となる社会課題を解決するために、異業種の企業を組み合わせることができる。
5. 成長戦略や経営戦略のアドバイスをすることで、企業に対して直接貢献できる。
たばこ製造業（葉たばこ処理業を除く)の転職の相談ならM&A Doがおすすめ理由
1. M&A Doは専門性に優れたM&Aアドバイザーであり、その独自のアプローチにより、業界特有のリスクや機会を把握しているため、たばこ製造業におけるM&Aの最適な解決策を提案してくれる可能性が高い。
2. M&A Doは多様な業種・業界のM&A案件を手掛けているため、たばこ製造業以外の業界の事例を交えながら、新たな視点やアイデアを提供してくれる可能性がある。
3. M&A Doはグローバルな視野を持ち、海外企業との取引の経験が豊富であるため、たばこ製造業においても、海外の企業とのM&A案件を仲介する際に有利な立場にあると考えられる。
M&A仲介会社への転職ご相談は経験豊富なM&A Doにご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。
