LIXILグループの希望退職者募集について
LIXILグループは2020年3月期において、キャリアオプション制度に基づく希望退職者の募集を行い、2月17日から2月28日の期間で募集した結果、497人の応募があったと発表しました。対象となったのは本体と国内の一部子会社に在籍する、50歳以上かつ勤続10年以上の正社員で、募集人数の上限は定められていませんでした。
退職金と特別退職金の加算
今回の募集では通常の退職金に加え、特別退職金を支給するかたちがとられました。2020年3月期決算では、これらの特別退職金と再就職支援サービスにかかる費用として約55億円を計上する予定です。
2012年以来の希望退職募集
LIXILグループが希望退職者を募集するのは2012年以来となります。前回は建材・住宅設備事業子会社のLIXILを中心に900人規模で募集し、結果として1884人もの応募がありました。今回のキャリアオプション制度については、今後5年間の運用が予定されています。
業績予想について
LIXILグループの2020年3月期業績予想は、売上高が前期比0.9%増の1兆8500億円、営業利益は380億円(前期は150億円の損失)、最終利益が150億円(同521億円の損失)とされています。
株式会社M&A Doについて
株式会社M&A Doは、売り手様から手数料を一切いただかず、譲渡後の資産を最大化できることを強みとしているM&A仲介会社です。売主様がより良い条件で事業を譲渡できるよう、多角的な視点からサポートを提供しています。

株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。