LIXILの希望退職プログラム、965人が応募

大手住設メーカーのLIXILは5日、1200人を対象として募集した希望退職プログラム「ニューライフ」に965人が応募したと発表しました。LIXILでは昨年2月にも希望退職を募集しており（人数を定めず、応募497人）、同様の人員合理化策は2年連続となります。

募集対象と期間について

今回の希望退職は、40歳以上勤続10年以上の正社員を対象としました。ただし、工場の人事総務・経理部門や物流センター、デジタル部門は除かれています。募集期間は2021年1月12日～22日までで、退職日は3月25日となっています。

実力主義の徹底と事業構造転換

国内新築住宅市場の急速な縮小を背景に、LIXILでは実力主義の徹底や機動的な組織づくりを推し進め、事業構造の転換を加速させています。今回の希望退職プログラムも、その一環として実施されたものです。

特別退職金と再就職支援について

通常の退職金に特別退職金を加算して支給し、再就職支援サービスも提供すると発表されています。2021年3月期決算には関連費用として約136億円を計上する方針です。2022年3月期以降の人件費の減少は、年間で約82億円を見込んでいます。

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