JSRの早期退職優遇制度に関する概要
JSRは10日、エラストマー事業で実施した早期退職優遇制度について、128人の応募があったと発表いたしました。募集期間は4月19日から4月30日までで、対象となったのは40歳以上勤続3年以上の社員です。なお、退職日は6月30日となっております。
応募人数が想定を上回る
当初は100人程度を募集人数としていましたが、128人の応募があり、募集人数を上回りました。今回の早期退職優遇制度には、多くの社員が興味を示したことがうかがえます。
エラストマー事業の現状
エラストマー事業はJSRにとって基幹部門の一つであり、自動車タイヤを主要需要先としています。しかし、新型コロナウイルス感染拡大の影響により自動車の需要が減少し、販売が落ち込んでおります。その結果、同部門の赤字が拡大しており、経営合理化の一環として今回の早期退職優遇制度が実施されました。
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株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。