Loading

【2024年最新版】金属工作機械製造業の企業が清算・廃業・倒産、会社を畳む前に検討すべき事業承継

Last Updated on 2024年1月5日 by 記事監修者 : 濱田 啓揮

金属工作機械製造業の企業の倒産・廃業状況まとめ

近年、金属工作機械製造業界では、国内外の競争激化や需要の低迷により、企業の倒産・廃業が相次いでいる。特に、2019年は高円寺の大手金属工作機械メーカーが破綻し、業界に大きな影響を与えた年となった。

2020年に入っても、新型コロナウイルスの影響で需要が低迷し、業績不振に陥った企業が続出している。とくに、海外のマーケットへの進出に失敗した中小企業が多く、多額の投資を行っていたため、倒産した企業も多い。また、技術的な進歩に追いつけず、競争力が低下した企業も廃業している。

一方で、需要のある分野では、技術力やブランド力を武器に、企業が成長している例もある。特に、オートモーティブ関連の需要が増加しており、自動車部品の製造に強みを持つ企業が勢いを増している。また、環境分野での需要も増加しており、再生可能エネルギー装置の製造に特化した企業も注目を集めている。

今後も、金属工作機械製造業界では、ニーズの変化に合わせた技術革新やグローバル展開が求められている。競争環境の激化が続く中、企業は経営の安定化や業績の向上に向けた取り組みが求められている。

金属工作機械製造業の企業が清算する際の注意点 3選

1. 財産の評価に関する問題:経営が悪化した金属工作機械製造業の企業では、財産の評価を行う際に問題が発生する場合があります。例えば、設備の老朽化や在庫品の陳腐化、建物の維持管理が不十分であるなどが挙げられます。このような問題がある場合、買い手が付く価値を正確に見積もることが困難になるため、財産の評価には十分な注意が必要です。

2. 債権者の対応:金属工作機械製造業の企業が清算する際には、債権者に対する適切な対応が重要になります。例えば、支払いが滞っている債務者に対しては、厳格な取立て処置を行う必要があります。また、債権者がいる場合は、債務整理や和解交渉など、適切な対応を行う必要があります。

3. 社員の処遇に関する問題:金属工作機械製造業の企業が清算する際には、社員の処遇についても慎重に対処する必要があります。例えば、退職金の支払いや再就職支援など、社員の権利と利益を最大限に考慮した処遇を行う必要があります。また、社員が不安定な状況に置かれることで、会社の信用やイメージが損なわれることもあるため、社員の処遇には十分な注意が必要です。

金属工作機械製造業の企業が廃業する際の注意点 3選

1. 廃業にあたっては、労働者の権利や福利厚生について十分考慮する必要がある。退職金や失業保険の手続きを適切に行い、労働組合や労働者との交渉も適切に進めることが重要だ。

2. 破産や倒産の場合には、債権者への対応や遺留物の処理など、法律上の手続きが必要になる。この際には、弁護士や専門家のアドバイスを受けることが望ましい。

3. 廃業後に残る設備や在庫品などの処分についても、環境や社会に配慮した方法を選択することが求められる。不法投棄や違法な廃棄方法は、企業のイメージにも悪影響を及ぼすため、避けるようにしよう。

金属工作機械製造業の企業が会社を畳む際の注意点 3選

1. 従業員への適切な対応
企業が畳まれる際には、従業員への適切な対応が必要です。従業員に対しては、適切な解雇手続きを行い、適切な補償を提供することが求められます。

2. 顧客や取引先との対応
企業が畳まれる際には、今後の顧客や取引先との関係性も考慮する必要があります。顧客や取引先には、畳む前に事前に連絡することが大切です。また、製品の修理や保証についての対応も適切に行う必要があります。

3. 機械や設備の取扱い
畳む際には、機械や設備の処理方法も重要です。機械や設備が不要になった場合には、適切に処分する必要があります。また、買取りや売却など、再利用する方法も検討することが重要です。

金属工作機械製造業の企業がM&Aで会社を売却すべき理由3選

1. 業界の競争激化:金属工作機械製造業はグローバル市場で競争が激化しており、大手企業は生産能力の拡大や製品ラインナップの充実を図るためにM&Aを活用している。中小企業が市場シェアを確保するためにも、M&Aを検討する必要がある。

2. 部品調達の困難化:金属工作機械製造業は部品調達に依存することが多いため、サプライチェーンの問題が生産性に影響を与えることがある。M&Aによって部品調達先を増やすことができ、リスク分散を図ることができる。

3. 技術革新の加速化:金属工作機械製造業は、近年の技術革新に追いつく必要がある。M&Aによって、技術力の強化や新技術の獲得を狙うことができ、市場シェアを拡大することができる。

M&A・事業承継のご相談は経験豊富なM&A Doにご相談ください。

M&A Doは、中堅・中小企業様のM&Aをご支援しております。
弊社は成約まで完全無料の「譲渡企業様完全無償型」の手数料体系を採用しており、一切の費用なくご活用いただけます。

今すぐに譲渡のニーズがない企業様でも、以下のようなご相談を承っております。

・まずは自社の適正な株式価値を教えてほしい
・株式価値を高めるために今後どのような施策をうてばよいか教えてほしい
・どのような譲渡先が候補になり得るか、M&Aにおける業界環境を教えてほしい

ご成約迄完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。

PAGE TOP