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【2024年最新版】外衣・シャツ製造業の企業が清算・廃業・倒産、会社を畳む前に検討すべき事業承継

Last Updated on 2024年1月5日 by 記事監修者 : 濱田 啓揮

外衣・シャツ製造業の企業の倒産・廃業状況まとめ

近年、外衣・シャツ製造業界は激しい競争と生産コストの上昇に直面しており、これまで多くの企業が倒産や廃業に追い込まれてきた。しかし、具体的な社名を挙げることは難しいが、以下のようなトレンドがみられる。

まず、国内市場での需要低迷が続いていることが大きな問題となっている。消費者の服飾の好みが多様化し、海外製品の進出もあって、国内メーカーに対する需要が縮小している。このため、主力商品である外衣・シャツの需要が減少し、生産量が減った企業は多い。

さらに、国内外ともに激しい価格競争が起こっており、低価格帯の製品を提供する海外企業の存在が、国内メーカーにとって脅威となっている。また、東南アジアなどでの生産コストの低さも、国内メーカーの生産を圧迫している。

また、環境問題や労働条件の改善などに対する社会的要請も増えており、企業にはこれらの問題に対応するためのコスト負担が課せられている。これに加えて、新型コロナウイルスパンデミックの影響も大きな打撃となっており、多くの企業が資金繰りに苦しんでいる。

以上のような要因が重なり、外衣・シャツ製造業界での倒産・廃業が相次いでいる状況にある。今後も競争環境は厳しくなり、業界再編成が進むことが予想される。企業は新しい市場ニーズに合わせた製品や、生産コストの改善などに取り組む必要がある。

外衣・シャツ製造業の企業が清算する際の注意点 3選

1. ライセンス契約の解消に注意すること

外衣・シャツ製造業の企業が清算する際に注意すべきポイントの一つに、ライセンス契約の解消について挙げられます。特に、外国のブランドとの契約をしていた場合、契約によっては解消に関して厳しい条件が盛り込まれていることもあります。また、解消に際しては直接契約した企業だけでなく、代理店やディストリビューターなど他の事業者も巻き込まれることがあるので、事前にしっかりと調べておく必要があります。

2. 従業員の権利と福利厚生に配慮すること

外衣・シャツ製造業の企業が清算する際には、従業員の権利と福利厚生についても考慮する必要があります。例えば、従業員の労働契約が有効である場合、法律上解雇手続きを踏んでから退職させる必要があります。また、退職金や未払い残業代などの給与債権についても、適切に処理する必要があります。最低限、従業員になるべく多くの情報を提供することが求められます。

3. 取引先にも配慮すること

外衣・シャツ製造業の企業が清算する際には、取引先にも配慮することが必要です。特に、未払いの売掛金などがある場合、取引先はその分だけの損失を被ることになります。そのため、取引先としっかりと話し合いを行い、可能な限り妥協案を見つけていくことが求められます。また、可能ならば引き継ぎ先を見つけてから清算を行うことが望ましいでしょう。取引先との関係を損ねないよう、丁寧に対応することが大事です。

外衣・シャツ製造業の企業が廃業する際の注意点 3選

外衣・シャツ製造業の企業が廃業する際には、以下の3点に注意が必要です。

1. 従業員の処遇
従業員の生計に関わる問題であるため、廃業を決定したとしても、ただちに退職勧告を出すことはできません。そのため、事前に従業員に周知しておくことが必要です。また、退職金や解雇予告手当などの法的な義務を遵守することも重要です。

2. 借入金・債務の整理
企業が倒産した場合には、借入金や債務の整理が必要となります。企業が廃業する前に、負債を整理することが望ましいです。また、債務の整理を行っているときには、弁護士などの専門家の助けを借りることが重要です。

3. 資産の整理
廃業する企業は、資産の整理も行う必要があります。資産のうち、再利用可能なものは再生利用することで、何らかの利益を残すことができます。また、資産のうち、処分する必要があるものについては、リサイクル業者などに任せることができます。

以上の点に注意しながら、外衣・シャツ製造業の廃業に向けて、事前に計画を練り、周到な準備を行うことが重要です。

外衣・シャツ製造業の企業が会社を畳む際の注意点 3選

1. 従業員の処遇について
外衣・シャツ製造業は、労働力集約型の産業であり、大量の従業員を抱えることが一般的です。企業が倒産などで突然閉鎖する場合、従業員の生活が一変する可能性があります。注意点として、従業員の賃金未払いや退職金未払いといった問題が起こらないよう、適切な処遇をしなければなりません。例えば、最低限の賃金を支払うことや、円満な退職金の支払いを行うことが求められます。

2. サプライヤーとの関係について
外衣・シャツ製造業においては、材料や部品などを提供してくれるサプライヤーとの関係が重要です。企業が突然倒産すると、支払いが遅れたまま残された債務が残ってしまうことがあります。このような場合、サプライヤー側が業績悪化や事業継続の危機に陥る恐れがあります。そのため、企業側はサプライヤーとの連絡を適切に取り、支払いが滞らないように準備をする必要があります。

3. 業界と環境への責任について
外衣・シャツ製造業は、環境に配慮した取り組みが求められる産業の1つです。企業が倒産する場合、製造工程が止まってしまい、不良品や残りの製品が廃棄される可能性があります。これらは、環境負荷や廃棄物処理に影響を与える要因となります。企業は、倒産時にも適切な環境配慮や廃棄物処理を行うことで、業界や地域社会への責任を果たす必要があります。

外衣・シャツ製造業の企業がM&Aで会社を売却すべき理由3選

1. 取引先の減少
外衣・シャツ製造業は多種多様な取引先が存在しますが、近年は大手チェーンストアの経営の悪化やネットショップの台頭によって、取引先が減少している傾向があります。このような状況下では、規模の大きな企業になることで、取引先の拡大が期待できます。そのため、M&Aを行うことで市場における競争力を強化し、安定したビジネス展開を目指すことができます。

2. 技術・人材の確保
外衣・シャツ製造業は、多くの工程が人手による作業に依存しています。しかし、製造の自動化は進んでおり、人材不足が問題となっています。また、素材や生地の選定など、高度な技術が求められる分野でもあります。企業がM&Aを行うことで、技術力や人材の確保を目指すことができます。

3. 海外展開の拡大
外衣・シャツ製造業は、国内市場だけでなく、海外市場にも展開する企業が多くあります。海外展開を行う場合、現地の文化や習慣に配慮した商品開発や、現地における法律や規制等に対応することが求められます。M&Aを行うことで、海外に精通したパートナーや専門家の知見を得られる可能性が高く、海外展開を拡大することができます。

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