目次
DevOpsエンジニアSESの市場環境
DevOpsエンジニアの市場環境についての概要は以下の通りです:
– 市場規模の拡大:日本国内のDevOps市場規模は、2024年で約3兆5,000億円に達しており、前年比で約5%の成長を記録しています。
– 需要の急増:DevOpsエンジニアの需要は、国内外で高まり続けています。2024年から2029年にかけて、DevOpsエンジニアの求人数は年平均15%以上の成長率で増加すると予測されています。
– 特定の業界での需要:金融、製造、小売などの伝統的な産業でもDevOps導入が進んでおり、幅広い業界で活躍の場があります。
– グローバル展開:日本のDevOpsエンジニアも、英語力を磨くことで、海外でのキャリアチャンスが広がります。
– 資格の重要性:AWS認定DevOps Engineer – ProfessionalやAzure DevOps Engineer Expertなどの資格を取得することで、企業からの評価が高まり、年収アップの可能性が増します。
– 課題:高度IT人材の確保が課題であり、最新のスキルを持つエンジニアの需要が供給を大きく上回っています。
これらの点が、DevOpsエンジニアの市場環境を形成しています。
DevOpsエンジニアSESのM&Aの背景と動向
SES業界におけるDevOpsエンジニアのM&Aの背景と動向
SES(System Engineering Service)業界は、ITエンジニアの不足を背景に、主に優秀な人員を確保するためのM&Aが積極的に行われています。特に、DevOpsエンジニアの確保が難しい状況です。
### 1. 人材不足の深刻化
ITエンジニアの不足が深刻な問題となっており、エンジニアの確保が難しい状況です。中小企業や中堅企業では、エンジニアの採用ができず、会社の将来性を見いだせなくなっています。
### 2. M&Aの活用
このような背景から、多くのSES企業がM&Aを活用して経営の安定化や人材不足の解消を図っています。具体的には、以下のような事例があります。
– エンジニアの確保のためにM&Aが行われています。例えば、コプロ・ホールディングスがピー・アイ・シーのSES事業を譲受し、顧客層を拡大しました。
– 新規事業への進出も目的としている場合があります。例えば、RINETがAIやIoTの事業を行うために買収されました。
– 既存事業とのシナジー効果を狙っています。例えば、ゼネテックがログインの株式を譲受し、関西エリアにおける顧客基盤強化を図りました。
### 3. 会社譲渡の増加
SES会社の会社譲渡(株式譲渡)が増えている背景として、以下のような要因があります。
– 後継者不在のSES会社がM&A・株式譲渡によって事業承継するケースが増えていること。
– SES事業を買いたい企業の増加が需給の一致をもたらしています。
### 4. IT企業と人材派遣企業による買収
IT企業と人材派遣企業によるSES会社の買収が増えています。これは、人材確保という側面が大きいからです。IT企業では若い技術者が少なく、技術者の養成と確保が直近の課題となっています。人材派遣業も、人材不足解消のためSES会社を買収しています。
### 5. シナジー効果の期待
買い手企業は、SES会社を買収することで、ある程度の経験を持った技術者を簡単に確保できると考え、シナジー効果を期待しています。例えば、アルプス技研は、デジタル・スパイスが高い技術力を持つプロ集団として評価し、自社グループに加えることで、シナジー効果を得て業績も拡大しました。
これらの事例から、SES業界におけるDevOpsエンジニアのM&Aの背景と動向は、人材不足の解消、既存事業とのシナジー効果の期待、そして買い手企業の需要増加などが大きな要因となっています。
DevOpsエンジニアSESのM&A事例
以下に、DevOpsエンジニアのSES事業に関連するM&A事例をまとめています。
### 事例1: コプロテクノロジーとピー・アイ・シーのM&A
– SES事業の拡大: コプロテクノロジーがピー・アイ・シーのSES事業を譲受し、高スキルのITエンジニアを獲得しました。
### 事例2: ゼネテックとログインのM&A
– エンジニア人材の獲得: ゼネテックがログインの株式を譲受し、関西エリアにおける顧客基盤強化を図り、即戦力となるエンジニア人材を獲得しました。
### 事例3: プロジェクトカンパニーとアルトワイズのM&A
– エンジニア人材の拡充: プロジェクトカンパニーがアルトワイズの株式を取得し、テクノロジー領域に精通したエンジニア人材を一層拡充しました。
### 事例4: ナレッジスイートとビクタスのM&A
– 優秀なエンジニアの取得: ナレッジスイートがビクタスの全株式を譲受し、優秀なエンジニアを増やし、開発体制の強化と事業領域の拡大を実現しました。
### 事例5: エアトリエージェントとユナイテッドウィルのM&A
– 人材提供の強化: エアトリエージェントがユナイテッドウィルのSES事業を譲受し、パートナー企業の募集や積極的な採用による人員増強を図り、事業拡大を目指しました。
### 近似事例: データセクションとFabeeeのM&A
– エンジニアリソースの確保: データセクションがFabeeeと資本業務提携し、音声解析AI事業の強化とエンジニアリソースの確保を目指しました。
これらの事例は、DevOpsエンジニアのSES事業に関連するM&Aの重要なポイントを示しています。
DevOpsエンジニアSESの事業が高値で売却できる可能性
DevOpsエンジニアの事業が高値で売却される可能性について、以下のようなポイントをまとめます。
– 技術の多様性: DevOpsエンジニアは、開発と運用の両方を担当するため、幅広い技術スキルが必要です。例えば、ネットワーク設計、クラウドサービス、構成管理ツール、スクリプト言語のプログラミングスキルなどが求められます。
– 自動化の重要性: DevOpsエンジニアは、ビルド、デプロイ、運用管理を自動化することが求められます。これにより、エンジニアが個々の手作業から解放され、効率的な開発が可能になります。
– コミュニケーション能力: DevOpsエンジニアは、開発チームと運用チームの間で連携する役割を持ちます。高いコミュニケーション能力が求められ、チームをまとめる能力も必要です。
– 需要の高まり: IT技術の発展に伴い、DevOpsツールの利用が広がっています。運用作業の効率化に伴い、自動化が進み、DevOpsエンジニアの需要が高まっています。
– 企業の競争力: DevOpsエンジニアを活用することで、企業は迅速に価値提供を行うことができます。これにより、市場の変化に迅速に対応し、競争力を高めることができます。
これらのポイントを考慮すると、DevOpsエンジニアの事業が高値で売却される可能性は高いと言えます。
DevOpsエンジニアSESの企業が会社を譲渡するメリット
SESの企業がDevOpsエンジニアを抱えたまま会社を譲渡するメリットは以下の通りです。
– システムエンジニアが働きやすくなる: 会社譲渡により、システムエンジニアが安心・安定を求めていることが多いからです。買い手企業によっては、システムエンジニアが最初から最後までプロジェクトのメンバーとして参加できるようになり、正社員としても働くことが可能です。
– まとまった資金が手に入る: 会社譲渡により、売却益を得ることができます。これにより、新しい事業にチャレンジしたり、負債を返済することが可能です。
– 事業承継問題が解決する: 会社譲渡により、後継者がいなくても事業を継続でき、廃業を避けることができます。特に、エンジニア不足問題や労働派遣事業の許可制に対応するため、M&Aを用いて大手の傘下に入ることで事業を継続して行うことが可能です。
– エンジニア不足問題の解消: 買い手企業がエンジニア不足を解消することができます。既にSES事業を行っている買い手企業の場合、在籍するエンジニア人材が増えることで売り上げを伸ばすことも可能になります。
– 節税効果が期待できる: 事業譲渡の取引の際、資産以上の営業権に対し支払った額に応じて、法人税の課税対象となる利益を5年間にわたり減らすことができます。これにより、法人税を節税することが可能です。
DevOpsエンジニアSESの事業と相性がよい事業
DevOpsエンジニアとSESの事業の相性がよい事業は以下の通りです:
– 大規模なWebサービス: DevOpsエンジニアは、Webサービスを迅速に開発し、安定的に運用するために必要な自動化やコード化のスキルを持ちます。Webサービス開発は、DevOpsエンジニアのスキルを活用するのに適しています。
– 大手事業会社の新規ビジネス部署: DevOpsエンジニアは、ビジネスサイドと技術サイドの協力が求められるため、ビジネス開発プロジェクトに適しています。ビジネス開発において、DevOpsエンジニアはリリース後も迅速な改善が可能な仕組みを構築することが求められます。
– 子会社のプロダクト開発: DevOpsエンジニアは、プロダクトの開発と運用を一貫して行うことができるため、子会社のプロダクト開発に適しています。プロダクト開発において、DevOpsエンジニアはアプリケーションやシステムの開発スピードを上げるための自動化やコード化を活用します。
– 中小のWebサービス: DevOpsエンジニアは、Webサービスを迅速に開発し、安定的に運用するためのスキルを持ちます。中小のWebサービスでも、DevOpsエンジニアがリリース後も迅速な改善が可能な仕組みを構築することが求められます。中小企業向けWebサービスにおいても、DevOpsエンジニアのスキルが活用できます。
DevOpsエンジニアSESの企業がM&Aを依頼するならM&A Doがおすすめな理由
M&A Doは、譲渡企業様から手数料を一切いただかないため、コストを気にせずにM&Aを進めることができます。さらに、豊富な成約実績を誇り、これまで多くの企業様にご満足いただいております。また、DevOpsエンジニアSESの業界にも知見を保有しているため、専門的なニーズにも的確に対応可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。