目次
劇団の市場環境
劇団の市場環境は、以下の要素で構成されています。
### 顧客(観客)
– ニーズと期待:高品質な演技と演出、アクセスのしやすさ、適切な価格設定、全体的な観劇体験。
– 行動パターン:情報収集経路(SNS、公式サイト、口コミなど)、購買プロセス(オンライン、電話予約、現地購入)、フィードバックとリピート率の向上。
### 自社(劇団)
– 劇団の強み:高品質なパフォーマンス、多様なレパートリー、ブランド認知度、忠実なファンベース。
– リソースと能力:質の高い人的資源、充実した物的資源、財務的資源の強化、強固なネットワーク。
– 市場でのポジショニング:差別化要因、競争優位性、市場シェアの把握。
### 競争相手(競合する劇団)
– 競争相手の特定:直接の競争相手(他の劇団)、間接の競争相手(映画館、音楽コンサート、スポーツイベント)。
– 強みと弱みの評価:公演の質、マーケティング力、ブランド力、資金力などを分析。
– 競争戦略:価格戦略(チケット価格設定)、プロモーション戦略(広告、SNSキャンペーンなど)、顧客維持戦略(リピーター特典、メンバーシッププログラム)。
### 市場動向
– 公演数と動員数:2024年上半期は前年と同様のレベルで公演数と動員数が維持されているが、市場規模は118.9%増加している。
– 地域別の動向:関東・東海・近畿・九州沖縄の4地域では公演数と動員数がコロナ前を上回っているが、他の地域ではまだコロナ前の水準には達していない。
– 新たなビジネス展開:劇団四季は公演以外の新たなビジネスやマネタイズにも取り組んでおり、例えば公演配信や劇団員が提供するカレーのレトルト商品化などが行われている。
### 展望
– 日本の舞台芸術の向上:日本の舞台芸術を世界水準に引き上げ、オリジナル作品を世界に発信することが不可欠である。
– 2.5次元舞台の活躍:2.5次元舞台が日本のライブエンタメの一つの柱となっており、脚本家の育成や市場規模拡大が進められている。
劇団のM&Aの背景と動向
劇団のM&Aの背景と動向は以下の通りです。
### 劇団のM&Aの背景
1. 市場競争の激化:
劇団は、競合他社の増加や観客の減少に直面しています。競合他社との差別化を図るために、新しい演出や舞台技術を導入する必要がありますが、それらにも高額な費用がかかります。
2. 観客の減少:
若い世代を中心に、劇場への興味が薄れていることが挙げられます。また、テレビや映画、インターネットなど、多様なエンターテイメントが存在するため、劇団の存在意義が問われることもあります。
3. デジタル技術の進化:
デジタル技術の進化により、劇場以外でもエンターテイメントが提供されるようになりました。例えば、VR技術を活用した映像体験などがあります。これにより、劇団は、新たなエンターテイメントの形態を模索する必要があります。
### 劇団のM&Aの動向
1. M&Aの成功事例:
– 劇団AとBの合併:
両劇団のファン層が融合し、公演の規模も拡大しました。
– 劇団Cの買収:
買収後は、新たな演出家や俳優を迎え入れ、公演の質が向上し、観客数も増加しました。
– 劇団DとEの提携:
両劇団は提携を結び、公演の共同制作や劇場の共同利用などを行い、経営を安定させました。
2. M&Aの失敗事例:
– 経営陣の意見が食い違い:
買収した劇団のメンバーが離れるという事態が起こりました。
### 劇団のM&Aにおける重要なポイント
1. 資金の確認:
M&Aを行う際には、その劇団の資金に関する情報を精査することが不可欠です。
2. 人材の評価:
社員の才能や経験を評価する必要があります。
3. 合併・買収価値の調整:
実際の価値とリスクを正確に評価することができ、M&Aの成否を判断できます。
劇団のM&A事例
劇団のM&A事例を以下にまとめます。
### 劇団のM&A成功事例
1. 劇団AとBの合併:
– ファン層の融合: 劇団AとBは、それぞれ独自のファン層を持っていましたが、劇場の確保や公演の規模などの問題があったため、合併を決定しました。合併後は、両劇団のファン層が融合し、公演の規模も拡大しました。
2. 劇団Cの買収:
– 経営改善: 劇団Cは、経営不振に陥っていましたが、M&Aにより別の劇団に買収され、再建されました。買収後は、新たな演出家や俳優を迎え入れ、公演の質が向上し、観客数も増加しました。
3. 劇団DとEの提携:
– 経営安定: 劇団DとEは、同じジャンルの演劇を行っていましたが、劇場の確保やスポンサー獲得などの問題がありました。そこで、両劇団は提携を結び、公演の共同制作や劇場の共同利用などを行い、経営を安定させました。
4. 劇団Fの吸収合併:
– 市場シェアの拡大: 劇団Fは、同じジャンルの競合他社が多く、市場シェアの拡大が困難でした。そこで、競合他社の一部を吸収合併し、市場シェアを拡大しました。吸収合併後は、新たな演出家や俳優を迎え入れ、公演の質が向上し、観客数も増加しました。
5. 劇団Gの新規参入:
– 市場シェアの拡大: 劇団Gは、新規に設立された劇団でしたが、既存の劇団との提携や競合他社の買収などを行い、市場シェアを拡大しました。また、新たな演出家や俳優を迎え入れ、公演の質を向上させ、観客数を増加させました。
### 劇団のM&A失敗事例
1. 劇団の買収による統合失敗:
– 経営陣の意見の相違: ある劇団が、別の劇団を買収したものの、経営陣の意見の相違から統合がうまくいかず、買収した劇団のメンバーが離れるという事態が起こりました。結果として、買収した劇団のファンも失い、劇団のイメージが悪化することとなりました。
2. 著作権侵害問題:
– 著作権問題: 別の劇団が、新しい演目を上演するために、有名な劇作家の脚本を買収しました。しかし、その脚本は既に他の劇団によって上演されており、著作権侵害になってしまったため、訴訟問題に発展しました。
3. 従業員の人員削減問題:
– 従業員のストライキ: ある劇団が、他の劇団を買収した際に、従業員の人員削減を行ったため、買収した劇団のファンから批判を受けました。また、従業員のストライキも起こり、劇団のイメージが悪化することとなりました。
4. 俳優の引き抜き問題:
– 訴訟問題: 別の劇団が、新しい演目を上演するために、有名な俳優を引き抜きました。しかし、その俳優は既に他の劇団と契約しており、訴訟問題に発展しました。また、その俳優のファンからも批判を受け、劇団のイメージが悪化することとなりました。
### 劇団の資本提携事例
1. ブシロード×劇団飛行船の資本業務提携:
– IPの活用: ブシロードは、劇団飛行船の発行済株式の14.5%を保有することになります。ブシロードは、IPを軸にアニメ、ゲーム、音楽など様々な事業展開を行っており、近年舞台発となるオリジナルIP「少女☆歌劇 レヴュースタァライト」を立ち上げました。劇団飛行船は、舞台領域で50年以上の実績を持つマスクプレイミュージカルや2.5次元ミュージカルの分野にも力を入れています。この資本業務提携により、両社は舞台領域での包括的な協力体制を構築し、収益の拡大を図る予定です。
劇団の事業が高値で売却できる可能性
劇団の事業が高値で売却できる可能性について、以下のポイントをまとめます。
– 独自性と評価: 劇団は非常に特殊な分野を扱っており、海外からの引き合いも多く、独自性が高いと評価されています。
– 事業展開: 教育機関への出張公演を大きな得意先としており、少子化の影響を早いうちから予測し、対策を講じています。
– 経営リスクの分散: 劇団の経営リスクを分散することが可能です。譲渡先の企業が複数の事業を展開していることが多く、劇団の経営リスクを分散することができます。
– 新たなビジネスチャンス: 劇団の作品を海外展開するなど、新たな市場を開拓することが可能です。また、譲渡先の企業が持つ技術やサービスを利用して、劇団の作品をより魅力的にすることも可能です。
– 資本提携の可能性: 劇団の資本提携を考えるべき理由として、資金調達や組織の規模拡大、経営負担の軽減、ビジネス面での支援が挙げられます。
これらのポイントを考慮すると、劇団の事業が高値で売却できる可能性は高いと考えられます。
劇団の企業が会社を譲渡するメリット
劇団の企業が会社を譲渡するメリットは以下の通りです:
1. 経営の専門化が可能になる:
– 譲渡先の企業が経営の専門化を行うことができるため、劇団が芸術性を重視する中で、経営に関する知識や経験が不足している場合がありますが、譲渡先の企業は経営に関する専門的な知識や経験を持っていることが多く、経営の効率化や収益性の向上が期待できます。
2. 経営リスクを分散できる:
– 経営リスクを分散することができるため、劇団が芸術性が重視されるため、興行収入の不安定さや、作品の評価によっては赤字になることもありますが、譲渡先の企業は複数の事業を展開していることが多く、劇団の経営リスクを分散することができます。
3. 新たなビジネスチャンスが生まれる:
– 新たなビジネスチャンスが生まれることがあります。譲渡先の企業が持つノウハウや人脈を活かし、劇団の作品を海外展開するなど、新たな市場を開拓することができます。また、譲渡先の企業が持つ技術やサービスを利用して、劇団の作品をより魅力的にすることも可能です。
4. 経営を継続できる:
– 経営を継続できる可能性が高まります。事業譲渡では、譲渡側の経営権は維持できるため、売り手側が自由に譲渡したい事業を選択できます。
5. 利益を得られる:
– 現在の事業価値に加え、今後その事業の数年間の営業価値を加味した対価を得られるため、買い手側が譲渡事業に将来性を感じていれば、現在の事業価値を上回る金額の利益を得られます。
6. 事業を強化できる:
– 必要な従業員・取引先・技術を取得できるため、事業譲渡は「優秀な人材の獲得」「取引先との関係性の構築」「技術や知識の習得」などの目的を達成する手段にもなります。
7. 負債の引き継ぎが不要:
– 負債の引き継ぎが不要ため、会社にとって負債となる範囲の債務は引き継ぐ必要がないからです。
劇団の事業と相性がよい事業
劇団の事業と相性がよい事業をまとめます。
### 日本劇団協議会
– 日本の演劇人を育てるプロジェクト:
– _新進気鋭の演劇人を対象に_, _統括団体ならではの広い視野で_, _様々な研修・実践・発表の場を提供し_, _将来、我が国の演劇界を担える人材を育成する_。
– _在外研修の成果_, _「日本の劇」戯曲賞_, _新進演劇人育成公演_, _新進劇団育成公演_, _新進演劇人集中講座_ などが含まれます。
### 劇団四季
– 多様なレパートリーの公演:
– _ストレートプレイ(芝居)、オリジナルミュージカル、海外ミュージカル、ファミリーミュージカルなど_ を上演しています。
– 厳格な実力主義:
– _公平なオーディションを通してキャストを決定し_, _知名度よりも観客を感動させる技術と能力を優先_ しています。
– 社会的活動:
– _「こころの劇場」と「美しい日本語の話し方教室」_ などの公共的な活動を実施しています。
### 劇団ひまわり
– 多様な舞台企画:
– _大型ミュージカルから児童・青少年演劇を中心としたたくさんの舞台やオリジナル映画_ を企画・制作しています。
– 企業理念:
– _「人間力」を鍛えるレッスンに力を入れています_。昨今、人間関係を築く上で最も大切な「対話する」機会が激減しています。
### 劇団ヒラガナ
– イベント業とのリンク:
– _イベントプロデュース、施設運営、Web制作_ を手がけ、イベント業務全般を引き受けています。
– 俳優の育成:
– _個性ある演技派な俳優を育てています_。劇団とイベント業をうまく両方で加減しながら、役者を目指す若者を支援しています。
劇団の企業がM&Aを依頼するならM&A Doがおすすめな理由
M&A Doは、劇団の企業がM&Aを依頼する際におすすめの理由がいくつかございます。まず、譲渡企業様から手数料を一切いただかないという点が大きな魅力です。これにより、コストを気にせずに安心してご相談いただけます。また、豊富な成約実績を誇っており、多くの企業様にご満足いただいております。さらに、劇団の業界にも知見を保有しているため、業界特有のニーズや課題に対しても的確なアドバイスを提供することが可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。