デジタルスキル研修業の市場環境

デジタルスキル研修業の市場環境について、以下のようにまとめます。

市場規模と成長予測
– 2023年度の企業向け研修サービス市場規模は、事業者売上高ベースで前年度比4.3％増の5,600億円と推計されています。
– 2024年度の企業向け研修サービス市場規模は、前年度比3.6％増の5,800億円に拡大すると予測されています。
– デジタル人材獲得市場規模は2023年に300億1,000万米ドルと推定され、2024年には328億1,000万米ドルに達し、CAGR 9.47％で2030年には565億7,000万米ドルに達すると予測されています。

市場の動向
– 新型コロナウイルスの影響により、集合研修（クラスルーム形式）の需要が加速し、オンライン研修も堅調に推移しています。
– 人的資本経営の増加により、経営層や経営幹部候補となる次世代リーダーを対象に教育投資が拡大しています。
– デジタル化の進展により、多くの企業が従業員の能力開発を求めてリスキリングに投資する傾向が強まっています。

需要の増加要因
– 技術革新のスピードアップにより、企業が新しいスキルを持った人材を必要としています。
– グローバル経済の変化とデジタル化の進展により、労働市場が大きく変わりつつあります。

市場の特徴
– 地域別の市場状況は異なり、北米市場では高度な技術トレーニングやプロフェッショナル開発プログラムが人気で、アジア太平洋地域では新興国でのリスキリング需要が増加傾向にあります。
– セクター別の動向では、IT業界では次世代技術への対応が必要なため、リスキリングの需要が特に高いです。

リスキリング市場のトレンド
– 多様なリスキリングプログラムが提供されており、オンラインとオフラインの両方で行われています。
– テクノロジーの進化により、AIや機械学習、ブロックチェーンなどの新しい技術がリスキリング市場に大きな影響を与えています。
– 公的機関や企業の支援がリスキリング市場の成長を後押ししています。

リスキリングの需要予測
– 労働市場の変化を踏まえたリスキリングの需要予測は、データ分析や市場調査などの手法を用いて行われます。
– 企業によるリスキリング投資の動向は、具体的な事例を交えながら説明されます。

デジタルスキル研修業のM&Aの背景と動向

教育業界におけるデジタルスキル研修業のM&Aの背景と動向は、以下の通りです。

### 背景

– デジタル化の進展：教育業界はデジタル化が進む中で、オンライン学習やAI教育ツールの普及が急速に進んでいます。
– 個別化学習の需要増加：個別化学習の需要が増加しており、AIやデータ分析技術を持つEdTech企業の統合が求められます。
– 少子化とグローバル化による競争の激化：少子化やグローバル化により、競争が激化し、新規市場参入や技術力の獲得が求められます。

### 動向

– EdTech企業の買収：オンライン学習やAI教育ツールを提供する企業の統合が活発です。これにより、オンライン学習サービスが拡充され、個別化学習や学習効率向上が実現します。
– 企業研修事業者の買収：リスキリングや人材育成に特化した研修事業者の買収が行われ、法人向けサービスが拡大しています。これにより、デジタルスキルを強化し、効果的な人材育成が可能です。
– 地域特化型学習塾の買収：地域特化型学習塾の統合が行われ、地方市場でのサービス提供が強化されています。これにより、地域市場への迅速な参入が可能となり、地域特化型事業者の統合が競争力を高める要素となります。

### メリット

– サービスラインの拡充：オンライン学習、語学教育、資格試験対策など、多様なニーズに対応可能です。
– 地域市場への迅速な参入：地域特化型事業者を買収し、新興市場や地方市場に迅速に展開可能です。
– デジタル技術の導入：AIやデータ分析技術を持つEdTech企業を買収し、個別化学習や学習効率向上を実現可能です。
– ブランド力と市場シェアの拡大：買収先のブランド力を活用し、業界での競争力を強化可能です。

### 成功のポイント

– デジタル統合の迅速化：EdTechやAIツールを迅速に統合し、オンラインとオフラインを融合したサービス提供を実現します。
– サービス品質の維持：買収後も既存の教育サービスの品質を維持し、顧客満足度を確保します。
– 規制対応の徹底：教育業界特有の規制や認可を遵守し、スムーズな事業運営を実現します。
– 地域ニーズに即した展開：地域市場や消費者ニーズを反映したカスタマイズされたサービスを提供します。

デジタルスキル研修業のM＆A事例

デジタルスキル研修業のM&A事例を以下にまとめます。

– インソースとビー・エイ・エスのM&A:
– 技術サポート業務の重要性: インソースが、技術サポート業務の重要性が急速に増してきていると考え、コールセンターサービス・セットアップサービス・ITサポートサービスを行うビー・エイ・エスの株式を取得し子会社化しました。
– DX関連サービスの拡充: ビー・エイ・エスのテクニカルサポートに関する深い知見と豊富な業務経験を取得することで、DX関連サービスの拡充を図ることが目的でした。

– BRANDING ENGINEERとTSR ソリューションズのM&A:
– ITエンジニアのキャリアサポート: BRANDING ENGINEERが、システムエンジニアリングサービスを手掛けるTSR ソリューションズの株式を取得し、子会社化しました。
– クロスセルの実現: ITエンジニアを双方の顧客に紹介できるクロスセルの実現を目指し、さらに、TSRのベテランITエンジニア人材と、Branding Engineerの若手ITフリーランスエンジニアとのチーム組成を行うことで、DX化の推進など幅広いニーズに対しより高付加価値の提案実現を目指しました。

– KAIZEN PLATFORMとハイウェルのM&A:
– DXに関する課題の解決: Kaizen Platformが、SES事業、採用支援事業、デジタルプロモーション事業を展開するハイウェルの株式を取得し子会社化しました。
– グロースハッカーネットワークの活用: グロースハッカーネットワーク、ハイウェルのエンジニアネットワーク・採用支援ノウハウを組み合わせることで、DXに関する課題をトータルで解決できるパートナーとしての強固なポジショニングを目指しました。

– プロジェクトカンパニーとクアトロテクノロジーズのM&A:
– システム開発やソフトウェアテストのノウハウ: プロジェクトカンパニーが、クアトロテクノロジーズの株式を取得し子会社化しました。また、労働者派遣事業も譲り受けました。
– DX支援の拡充: 新たにシステム開発やソフトウェアテストのノウハウを獲得して、テクノロジー領域を含めた一気通貫でのDX支援の一層の拡充を図っていくとしています。

デジタルスキル研修業の事業が高値で売却できる可能性

デジタルスキル研修業の事業が高値で売却できる可能性について、以下のポイントをまとめます。

– エンジニアのスキルアップ：エンジニアのスキルを向上させることで、事業の価値が大幅に上がります。具体的には、勉強会や研修などの機会を設けてエンジニアのスキルを向上させます。
– 技術力と独自性：将来性の高いIT企業は、技術力や独自性が高いことが評価されます。特に、エンジニアの質と技術力が高い事業は高価で売却される可能性が高いです。
– ノウハウの価値：事業売却の場合、ノウハウや技術力などの「のれん」分の価値を含めて譲渡価格が出されるため、のれん代を含めた対価を受け取れる可能性があります。
– 多数の買い手：IT事業を求める多数の買い手が出会えるため、IT事業を求める多数の買い手に出会える可能性が高いです。
– 具体的な事例：将来性の高いIT事業であれば、売却価格が数千万円に及ぶこともあります。具体的な事例としては、エンジニアの数、エンジニアの質、事業の独自性、技術力、利益率、売上高、取引先の数などが評価されることがあります。

これらのポイントを踏まえると、デジタルスキル研修業の事業が高値で売却される可能性は高いと言えます。

デジタルスキル研修業の企業が会社を譲渡するメリット

デジタルスキル研修業の企業が会社を譲渡するメリットは以下の通りです：

– 現金が手に入る: 企業が事業売却を行うことで、現金で対価を貰えるため、別の事業に投資することが容易になります。特にIT業界では、すぐに使えるまとまった資金を得られることが大きなメリットです。

– 必要なエンジニアを会社に残せる: 事業売却の場合、譲渡の範囲を自分で決められるので、必要なエンジニアを会社に残すことができます。エンジニアをどうしても渡したくない場合、人員ゼロでの譲渡も可能です。

– のれん代を含めた対価を受け取れる: 事業売却の場合、ノウハウや技術力などの「のれん」分の価値を含めて譲渡価格が出されるため、譲渡価格は高くなる傾向にあります。特に将来性が高いIT企業はのれん分が大きくなるので、事業売却の方が大きな利益を得られるケースが多いです。

– IT事業を求める多数の買い手に出会える: 事業売却の方がM&A市場で一般的であるため、IT事業を求める多くの会社と出会える可能性が高くなります。さらに、ノウハウを持つ専門家にサポートをしてもらえるので、よりスピーディに成約できます。

– DX推進のための人材育成: デジタル技術に関する知識やスキルを向上させるために実施するDX研修は、組織全体のスキル向上を図ることが大切です。DX研修を実施することで、従業員全体のスキル強化を効率的に実現し、推進体制を早期に整備することができます。

デジタルスキル研修業の事業と相性がよい事業

デジタルスキル研修業の事業と相性がよい事業を以下にまとめます。

### 1. DXHR株式会社

AI/DX導入のための標準化フレームワークを活用した研修を提供し、組織を横断した業務棚卸やAI/DX導入スキルを習得させることで、社内のAI/DX導入をリードする人材を育成します。具体的には、AI/DX業務標準化フレームワークや生成AIを用いた業務棚卸、業務フロー作成、生成AI活用時の重要なポイントの理解、社内のAI/DX導入ロードマップの作成などが含まれます。

### 2. キラメックス株式会社

実践的なデジタルスキル教育を提供し、プログラミング、データサイエンス、機械学習、DXマネジメントなどの50種類を超えるコースを展開しています。特に、週2回のマンツーマンメンタリングも行い、手厚いサポートが魅力です。

### 3. 株式会社日立アカデミー

ITやものづくりのスキル習得を主な内容としており、1,300コースを提供し、年間1,200件の研修を開催しています。プロフェッショナル講師陣が中心となって運営し、高度な専門性を生かした人材育成を目指しています。

### 4. 株式会社Schoo

オンライン研修と自己啓発学習を並行させた学習スタイルを提供し、業界の最前で働くトップランナーを講師として起用しています。新入社員から中堅社員まで、200種類以上のパッケージを用意し、リーズナブルな価格設定で効率良く社員研修を実施できます。

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