目次
ショートステイ業の市場環境
ショートステイ業の市場環境は、以下の要素が特徴的です。
– ニーズの増加:ショートステイは、要介護者が短期間介護施設に滞在し、日常生活支援や機能訓練を受けるサービスです。介護の限界に直面するケースが増えているため、ショートステイのニーズが高まります。
– 利用者像:ショートステイの利用者は、主に要介護2以上の中重度者で、年齢も高齢者が多いです。家族構成の変化や、頼れる身内がいない状況で介護を必要とする高齢者も増えています。
– 地域差:ショートステイのサービス提供体制は地域によって大きく異なります。大都市部では施設整備が追いつかず、空き状況が逼迫していることが問題となっています。
– 経済的負担:ショートステイの利用には一定の自己負担が発生し、年金収入のみの高齢者世帯にとって、頻繁な利用は経済的な負担が大きいのが実情です。
– 地域包括ケア:ショートステイは、在宅サービスと施設サービスを結ぶ「架け橋」としての役割を果たすことが期待されています。超高齢社会を見据え、地域包括ケアシステムの構築が進められています。
– 人材の育成:ショートステイの質の向上には、ケアの担い手となる人材の育成・確保が欠かせません。介護職や看護職、リハビリ専門職など、多様な専門人材の量と質を高めていくことが重要です。
これらの要素が、ショートステイ業の市場環境を形成しています。
ショートステイ業のM&Aの背景と動向
ショートステイ業のM&Aの背景と動向を以下にまとめます。
### M&Aの背景
介護業界は、高齢化が進む中で需要が増大しており、M&Aが活発化しています。特に、人材不足が深刻な課題であり、同業種間の企業を買収することで、スキルやノウハウを持つ人材をまとめて確保することができます。
### M&Aの動向
#### 人材確保とキャリアアップ
M&Aにより、事業規模が拡大し、従業員にはキャリアアップのチャンスが生まれます。例えば、一般職員がリーダーとして他の施設に移動する機会が増えるため、従業員のキャリアアップにもつながります。
#### 事業承継と経営安定
介護保険制度がスタートした2000年から20年以上が経過し、多くの経営者が高齢化しています。結果、事業の継続が困難になっているだけでなく、後継者がいない施設も珍しくありません。M&Aにより、事業の継続問題が解決され、経営体力のある企業に事業を譲渡することで、安定した経営基盤を築くことができます。
#### 新規参入とエリアシェア拡大
介護業界への新規参入を狙う異業種企業も増えています。M&Aを活用することで、既存の事業を取得し、エリアシェアを拡大し、業績向上を図ることができます。
### M&Aの手法とポイント
#### M&A手法
M&Aの手法としては、事業譲渡が挙げられます。例えば、メイホーホールディングスがサンライフケアの居宅サービス事業を譲受し、地域密着型施設の運営を強化および効率向上を図りました。
#### M&Aのポイント
M&Aの際には、基本合意書を締結し、デューデリジェンスの結果を踏まえ、最終交渉を行い、最終契約書を締結します。クロージング後、買い手側では経営統合作業に移行し、売り手企業の従業員が買い手企業の文化に合わせる形になります。
ショートステイ業のM&A事例
ショートステイ業のM&A事例は、具体的な事例が見つかりませんでした。ただし、介護業界のM&A動向についての情報があります。
– 日本生命保険とニチイホールディングスのM&A:
– 日本生命保険がニチイホールディングスの株式99.6%を取得し、介護事業に参入しました。
– 取得額: 約2,100億円。
– 取得理由: 事業規模拡大および提供サービスの充実。
– 学研ココファンとグランユニライフケアサービスのM&A:
– 学研ココファンとグランユニライフケアサービスの業務提携契約を締結し、中長期的な協力関係を築きました。
– 取得株式数・取得価格: 1,000株・非公開。
– 取得理由: 事業規模の拡大および提供サービスの充実。
– エフビー介護サービスとスマートケアタウンのM&A:
– エフビー介護サービスがスマートケアタウンの株式を取得し、介護サービスの充実と業務の効率化を図りました。
– 取得株式数・取得価格: 600株・非公開。
– 取得理由: 事業展開エリアの拡大および人員配置の効率化。
– 夢眠ホームとシダーのM&A:
– 夢眠ホームがシダーの事業「ラ・ナシカやまなし」を譲受し、有料老人ホーム事業の展開を計画しました。
– 譲渡形態: 事業譲渡。
– 取得価格: 非公開。
– ソラストとポシブル医科学のM&A:
– ソラストがポシブル医科学の株式を取得し、リハビリ型通所介護の事業拡大を目指しました。
– 取得株式数・取得価格: 14,339株・非公開。
– 取得理由: 事業エリアの拡大および提供サービスの充実。
– ソラストとメディカルライフケアのM&A:
– ソラストがメディカルライフケアの株式を取得し、首都圏における「地域トータルケア」の拡充を目指しました。
– 取得株式数・取得価格: 非公開。
– 取得理由: 事業エリアの拡大および提供サービスの充実。
– MBKパートナーズとSOYOKAZEのM&A:
– MBKパートナーズがユニマット リタイア メント・コミュニティ(現SOYOKAZE)の株式を取得し、サービス提供態勢の強化を目指しました。
– 取得額: 非公表。
– 取得理由: サービス提供態勢の強化。
– SOMPOケアとエネルギア介護サービスのM&A:
– SOMPOケアがエネルギア介護サービスの全株式を取得し、完全子会社化しました。
– 取得株式数・取得価格: 6,000株・非公表。
– 取得理由: サービス提供態勢の強化。
ショートステイ業の事業が高値で売却できる可能性
ショートステイ業の事業が高値で売却できる可能性について、以下のポイントをまとめます。
– 優秀な人材やノウハウの引き継ぎ:ショートステイ業の事業を売却する際、優秀な人材やノウハウを引き継ぐことができる場合、買い手企業にとっては大きなメリットとなります。優秀な人材やノウハウを引き継ぐことで、早期に収益基盤化が可能です。
– 地域密着型の利点:地域密着型のショートステイ業は、地域社会との関係が深く、利用者や従業員が引継ぎ可能な見込みがあります。地域密着型の利点により、売却後の事業の存続が容易です。
– 赤字事業の改善可能性:赤字事業でも、買い手企業がテコ入れやシナジー効果を創出することで、業績の改善が期待できます。赤字事業の改善可能性により、売却後の事業の存続が可能です。
– 不動産の価値:ショートステイ業の不動産は、土地・建物の価値が高く、売却時には高い価格で取引されることが多いです。不動産の価値が高いことで、売却額が高くなる可能性があります。
これらのポイントを考慮すると、ショートステイ業の事業が高値で売却できる可能性は十分にあります。
ショートステイ業の企業が会社を譲渡するメリット
ショートステイ業の企業が会社を譲渡するメリットは以下の通りです。
– 後継者問題の解決後継者がいない場合でもM&Aを活用することで事業承継が可能。
– 債務や個人保証からの解放株式譲渡で債務を買い手企業へ引き継ぎ、経営者の個人保証も解消。
– 売却益の獲得株式譲渡で経営者が売却益を得ることができる。
– 経営の安定M&Aにより大手企業に譲渡し、報酬改定や経営変動に耐えられる安定した経営が可能。
– 人材確保M&Aにより売り手側の人材も引き継ぎ、人材不足を解消。
– エリアシェアの拡大・業績向上エリアシェアを拡大し、業績向上やシナジー効果発揮も期待。
– 新規参入の容易化M&Aで既存事業を取得し、業界へのスムーズな進出が可能。
ショートステイ業の事業と相性がよい事業
ショートステイ業の事業と相性がよい事業を以下にまとめます。
### 相性がよい事業
ショートステイは、短期入所生活介護や療養介護を提供する施設で、介護保険内サービスの一つです。以下の事業と相性がよい点をとで囲んでいます。
#### 1. 介護施設の併設型サービス
ショートステイは、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの大型施設に併設されていることが多く、デイサービスも併設されている場合があります。
#### 2. 医療施設との連携
ショートステイには、医療的処置が必要な方のための「短期入所療養介護」も提供されており、病院や老人保健施設との連携が重要です。
#### 3. 介護家族のサポート
ショートステイは、介護家族の休息やリフレッシュを目的としたサービスでもあります。介護疲れを癒すことを「レスパイトケア」と呼び、ショートステイはこの代表的なサービスです。
#### 4. 送迎サービス
施設と自宅間の送迎サービスが提供される施設もあり、利用者への送迎や迎えの際の健康状態の確認が職員の仕事内容の一部です。
#### 5. レクリエーションサービス
ショートステイでは、利用者が楽しむためのレクリエーションの計画やイベントの運営も行われ、利用者の生活の質を向上させるために重要です。
### 重要なポイント
– 短期入所: ショートステイは短期間の入所を前提に利用者さまの介護を行う施設であり、長期間の利用となる一般的な入所介護施設とは異なります。
– 利用シーン: ショートステイは、介護家族の休息やリフレッシュ、出張・旅行ニーズに対応する場合や施設入居検討時の練習・体験、施設入居待ちの間に代替手段として利用されることが多いです。
– 予約の重要性: ショートステイの予約は重要で、早めに予約をしておくことが推奨されています。特に3泊以上の予約は直前予約が難しいことが多いです。
ショートステイ業の事業と相性がよい事業は、介護施設の併設型サービス、医療施設との連携、介護家族のサポート、送迎サービス、レクリエーションサービスなどが挙げられます。
ショートステイ業の企業がM&Aを依頼するならM&A Doがおすすめな理由
M&A Doは、ショートステイ業の企業がM&Aを依頼する際におすすめの理由をいくつかご紹介いたします。まず、譲渡企業様から手数料を一切いただかないという点が大きな魅力です。これにより、コストを気にせずに安心してご相談いただけます。さらに、豊富な成約実績を誇っており、多くの企業様にご満足いただいております。加えて、ショートステイ業の業界にも深い知見を保有しているため、業界特有のニーズや課題に対しても的確なサポートが可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。