目次
しゅんせつ工事業の市場環境
しゅんせつ工事業の市場環境は以下の特徴を持っています。
– 景気の影響: 建設業界は景気に左右されるため、景気が良い時には需要が高まり、悪い時には需要が低下します。
– 人手不足: 近年、人手不足が深刻化しており、特に高齢化が進む中で若手の技術者や職人の不足が問題となっています。
– 技術革新: 建設業界では技術革新が進んでおり、省力化や効率化が求められています。例えば、建設機械の導入や建設現場でのICT技術の活用が進んでいます。
– 競争の激しさ: 建設業界は競争が激しく、価格競争が激しく利益率が低いため、収益性が低い傾向にあります。
– M&Aの活発化: 大手ゼネコンや地場の工事業者が、しゅんせつ工事業に参入することで新たな収益源を確保するための戦略があり、大手企業がM&Aを通じて業界再編を進め、競争力を高める狙いがあります。
– 市場規模の変動: 2022年度の公共機関からの港湾・空港関連の工事請負契約額は29.1%増加したが、しゅんせつ・埋め立て工事に限ると11.6%減少した。
– 事業効率化: 会社を譲渡することで、事業の効率化が可能になります。買収先の企業がしゅんせつ工事業に特化した企業であれば、高度な技術や専門知識を保有しているでしょう。そのため、事業の品質や効率を向上させることができます。
以上が、しゅんせつ工事業の市場環境の要点です。
しゅんせつ工事業のM&Aの背景と動向
しゅんせつ工事業のM&Aの背景と動向は以下の通りです。
近年、しゅんせつ工事業界ではM&Aが活発に行われています。これは、大手のゼネコンや地場の工事業者が、しゅんせつ工事業に参入し、新たな収益源を確保するための戦略を持っていることが背景にあります。具体的には、大手のゼネコンが地元のしゅんせつ工事業者を買収して、自社の施工能力を強化することがあります。また、地元の建設業者同士が合併して、地域に密着した事業展開を強化することもあります。
さらに、しゅんせつ工事業界は、施工技術の高度化や人材不足による業務の効率化など、業界全体の課題があり、大手企業がM&Aを通して業界再編を進め競争力を高める狙いもあります。
### 背景
– 人手不足や市場規模の縮小: 少子高齢化を原因とする人手不足や市場規模の縮小などの影響で、M&Aが増加傾向です。
– 大手企業の参入: 大手のゼネコンや地場の工事業者が参入し、新たな収益源を確保するための戦略です。
– 業界再編: 大手企業がM&Aを通じて業界再編を進めることで、競争力を高める狙いがあります。
### 動向
– 大手ゼネコンによる買収: 大手ゼネコンが地元のしゅんせつ工事業者を買収して、自社の施工能力を強化します。
– 地元企業間の合併: 地元の建設業者同士が合併して、地域に密着した事業展開を強化します。
– 新規事業の買収: 新規事業の買収を行い、技術力の向上を図ります。
– 海外進出のための買収: 海外進出のために、現地企業の買収を行い、現地でのビジネス展開をスムーズに進めます。
### メリット
– 売却利益の獲得: 会社を譲渡すれば売却利益を得られることがあり、多額の現金を手に入れることができます。
– 事業の効率化: 買収先の企業がしゅんせつ工事業に特化した企業であれば、高度な技術や専門知識を保有しており、事業の品質や効率を向上させることができます。
– 技術やノウハウの獲得: 大手企業の傘下に入ることで、自社が持っていない技術力やノウハウ、新しい視点、資金を活用することができます。
### リスク
– 買収先企業の経営状況の悪化: 買収した企業の経営状況が悪化し、負債を抱えることで、買収企業の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。
– 人材の流出や文化の違いによる統合の難しさ: 統合に伴う課題として、人材の流出や文化の違いによる統合の難しさがあります。
以上の点が、しゅんせつ工事業のM&Aの背景と動向をまとめています。
しゅんせつ工事業のM&A事例
しゅんせつ工事業のM&A事例を以下にまとめます。
### しゅんせつ工事業のM&A動向
近年、しゅんせつ工事業界ではM&Aが活発に行われています。以下の動向が見られます。
– 大手ゼネコンの参入: 大手ゼネコンがしゅんせつ工事業者を買収して、自社の施工能力を強化する動きが見られます。
– 地元の工事業者間の合併: 地元の工事業者同士が合併して、地域に密着した事業展開を強化する動きもあります。
### しゅんせつ工事業のM&A成功事例
以下の事例が成功例として挙げられます。
– 地元企業との合併: 地元企業との合併により、地域内でのシェアを拡大し、新しい市場開拓にも繋がりました。
– 新規事業の買収: 新規事業の買収により、技術力の向上を図り、新しい分野での事業展開が可能となりました。
– 海外進出のための買収: 海外進出のために現地企業の買収を行い、現地でのビジネス展開がスムーズに進みました。
– 大手企業との提携: 大手企業との提携により、技術力の向上や新しい市場への進出が図れ、新しいビジネスチャンスが生み出されました。
– プラットフォーム企業との提携: プラットフォーム企業との提携により、新しいビジネスチャンスが生み出し、新しい市場への進出や顧客の獲得が可能となりました。
### しゅんせつ工事業のM&Aにおける成功ポイント
以下のポイントが成功に繋がります。
– 市場競争力の向上と事業拡大: M&Aを通じて市場シェアを拡大し、競争力を高めることが重要です。
– 人材確保と技術継承の強化: 人材確保と技術継承を通じて、業務効率化や技術力の向上が図られます。
– 効率的な資源配分とコスト削減: M&Aを通じて効率的な資源配分を行い、コスト削減を図ることが重要です。
### しゅんせつ工事業のM&A事例
以下の事例が具体的な例として挙げられます。
– メイホーホールディングスによる三川土建の買収: メイホーホールディングスの子会社が三川土建を買収し、コスト削減や人材交流、技術共有など多くの利点を享受しました。
– OSJBホールディングスによる山木工業ホールディングスの買収: OSJBホールディングスが山木工業ホールディングスの工事実績を活用し、オリエンタル白石の得意分野である橋梁工事の受注機会を拡大しました。
以上の事例から、しゅんせつ工事業のM&Aは市場競争力の向上や技術力の向上、人材確保などに繋がります。
しゅんせつ工事業の事業が高値で売却できる可能性
しゅんせつ工事業の事業が高値で売却できる可能性について、以下のポイントをまとめます。
– 有資格者や優れた技能者を豊富に確保すると。建設業界では、技能労働者の減少や高齢化が進んでおり、有資格者や優れた技能者を多く確保している企業は買い手から高く評価されやすくなります。
– 財務体質やコンプライアンス面が健全と。不要な減点評価を受けないためにも、財務体質やコンプライアンス面をクリーンにしておくことが不可欠です。具体的には、粉飾決算の有無を確認し、環境汚染や訴訟といった問題を解決しておくことが重要です。
– 市場や業績が成長しているタイミングで売却すると。買い手企業にとっては、「現時点で売上や利益が出ているか」と同等かそれ以上に、「買収後に事業が大きく成長し、自社の企業価値向上に大きく貢献してくれるか」が重要です。市場や売り手企業における業績の成長性をチェックすることで、建設会社を相場よりも高い価格で売却しやすくなります。
– 優れた技術力や実績を保有すると。大手企業が中小規模のしゅんせつ工事会社とのM&Aを行うケースも増えており、優れた技術者や工事の実績を保有していれば、納得のいく条件で会社・事業を売却できる可能性があります。
しゅんせつ工事業の企業が会社を譲渡するメリット
しゅんせつ工事業の企業が会社を譲渡するメリットは以下の通りです:
– 売却利益の獲得:会社を譲渡すれば、売却利益を得られることがあります。これは、一般的に会社の利益の数年分にもなるケースが多く、譲渡後に多額の現金を手にできます。
– 事業の効率化:買収先の企業がしゅんせつ工事業に特化した企業であれば、高度な技術や専門知識を保有しているでしょう。そのため、事業の品質や効率を向上可能です。また、異業種に譲渡した際には別々の業種の企業が1つになることで、従来はなかった業務効率化や新しいサービスが始められる可能性もあります。
– 事業承継の問題の解決:近年中小企業の経営者の高齢化が進んでいて、事業承継は大きな課題となっています。経営者の子どもが会社を引き継ぐ意思がない、または経営者には向いていないなどの理由で後継者が不在で、廃業するしかない中小企業が増えています。このようなケースでは、M&Aが事業承継の有力な選択肢となります。優良企業に会社を売却すれば、事業承継問題を解決できるのです。
– リスクの遮断:事業譲渡であれば、特定の事業のみを譲り受けるため、投資額を少額に抑えて新規事業を開始することができます。また、売り手企業に紐づく税務リスクなどリスクを引き継ぐ必要がありません。
– 競業避止義務の制限:譲渡した事業と同事業を、一定の期間・地域で行うことができません。具体的には同じ市町村、または隣接する市町村において20年間は譲渡した事業の運営が禁止されます。
しゅんせつ工事業の事業と相性がよい事業
しゅんせつ工事業の事業と相性がよい事業は以下の通りです。
– 建設資材や建設機械のレンタル:しゅんせつ工事業は大規模な建築や公共事業に特化しており、建設資材や建設機械のレンタルが相性がよいとされています。
– 設備保全:しゅんせつ工事業は土木建設分野に特化しており、設備保全も相性がよいとされています。
– 人材派遣業や職業紹介業:しゅんせつ工事業では技術者や作業員の確保・育成が重要であり、人材派遣業や職業紹介業が相性がよいとされています。
これらの事業は、しゅんせつ工事業の技術力を活かした新規顧客の開拓やプロジェクトの受注拡大に役立つことが期待されています。
しゅんせつ工事業の企業がM&Aを依頼するならM&A Doがおすすめな理由
M&A Doは、しゅんせつ工事業の企業がM&Aを依頼する際におすすめの理由をいくつかご紹介いたします。まず、譲渡企業様から手数料を一切いただかないという点が大きな魅力です。これにより、コストを抑えつつスムーズなM&Aを実現することが可能です。さらに、豊富な成約実績を誇っており、多くの企業様にご満足いただいております。しゅんせつ工事業の業界にも深い知見を保有しているため、業界特有のニーズや課題に対しても的確に対応することができます。ぜひお気軽にご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。