害虫・害獣駆除業者の経営者様へ

地域の衛生を守り続けた「信頼」と「定期契約」、
廃業で途絶えさせるのは
損失です。

過酷な現場、若手の採用難、季節による繁閑の差。
「事業をたたむ」ことをお考えになる前に、貴社が築き上げた「顧客基盤(ストック収益)」の価値をご確認ください。
環境衛生業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
そのバトンを受け継ぐ最適なパートナーをお探しします。

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※秘密厳守。取引先や従業員に知られることは一切ありません。

駆除業者が直面する
「構造的な課題」

社会に不可欠な仕事ですが、事業継続のハードルは年々上がっています。

01

深刻な人手不足と高齢化

「きつい・汚い・危険」な現場環境が敬遠され、若手が集まらない。熟練技術者が高齢化し、体力的な限界を感じつつも現場に出続けている。

02

季節変動による収益不安定

夏場はハチやゴキブリ駆除で多忙を極めるが、冬場は依頼が激減する。年間の資金繰りが難しく、経営が安定しない。

03

単価下落とコスト増

飲食店などの顧客からの値下げ要求が強い一方で、薬剤費やガソリン代は高騰。薄利多売の構造から抜け出せない。

貴社には、安定収益を生む
「確固たる資産」があります

スポット依頼だけでなく、以下の「継続的な価値」が高く評価されます。

Asset

定期防除契約(ストックビジネス)

飲食店、食品工場、ビル管理会社との年間定期契約は、景気に左右されにくい安定した収益基盤です。この「ストック」こそが最大の評価対象です。

Asset

熟練技術者・有資格者

「防除作業監督者」や「ペストコントロール技術者」などの資格保有者、そして現場で培った長年のノウハウは、一朝一夕には手に入りません。

Asset

地域での信頼とブランド

「あの地域でネズミが出たら〇〇さん」という地域での知名度と信頼。長年の実績に基づく顧客リストは、新規参入者にとって喉から手が出るほど欲しい資産です。

M&A成約事例

事業承継問題を解決し、発展的解消(Exit)を果たした事例です。

個人業者 → ビルメン会社

高齢化による第三者承継

売り手様 地域密着の個人PCO / 年商3,000万円 / 代表70代
買い手様 内製化を進める総合ビルメンテナンス会社
結 果 事業譲渡 1,500万円
+ 代表は技術顧問として一定期間在籍

体力的な限界で引退を決意。長年の取引先である飲食店の定期契約を引き継げる相手を探していた。買い手のビルメン会社は、外注費削減とサービス内製化を目的に買収。顧客基盤が評価された。

中堅駆除業者 → 同業大手

人材不足解消のためのグループ入り

売り手様 シロアリ・害虫駆除 / 年商2億円 / 採用難
買い手様 全国展開する大手ペストコントロール企業
結 果 株式譲渡 1.2億円
+ 従業員の待遇改善・福利厚生充実

案件はあるのに人がおらず、機会損失が続いていた。大手グループ傘下に入ることで、採用ブランド力が向上。給与体系や福利厚生が見直され、既存社員の離職も食い止められた。

M&A Doが選ばれる理由

比較項目 一般的なM&A仲介会社 M&A Do (当社)
売り手手数料 最低 2,000万円〜
(小規模事業者には重い負担)
完全無料 0円
(着手金・中間金など一切不要)
業界理解度 低い
(定期契約の価値が伝わらない)
高い
(ストックビジネスの価値を適正評価)
マッチング先 同業のみ
(商圏が被りリストラのリスクも)
多彩な候補
(ビル管理、清掃、リフォーム会社など)

譲渡オーナー様のお声

🛡️

「長年のお客様にご迷惑をかけずに済みました」

70代 男性 / 個人害虫駆除業 代表

廃業すれば、長年お付き合いのある飲食店様が困ってしまうと悩んでいました。M&Aで信頼できる企業に引き継げたことで、お客様へのサービスも継続でき、私自身も安心して引退できました。退職金代わりの資金も手に入り感謝しています。

👥

「冬場の資金繰りの不安から解放された」

50代 男性 / 害獣駆除専門業者 社長

季節による仕事量の波が激しく、毎年の資金繰りに頭を悩ませていました。経営基盤のしっかりした会社のグループ入りをしたことで、安定した給与を社員に払えるようになり、経営のプレッシャーがなくなりました。

ご相談から成約までの流れ

STEP 01

無料相談・事業診断

定期契約の件数・金額、スポット売上の割合、保有資格、従業員構成などを確認し、簡易적인企業価値評価を行います。

STEP 02

ノンネームでの打診

社名が特定されないよう「〇〇エリアの害虫駆除業、定期契約〇件」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。

STEP 03

条件調整・ご成約

トップ面談を経て、従業員の継続雇用、顧客への引継ぎ方法などを調整し、最終契約を締結します。

よくあるご質問

Q. 従業員や取引先に知られずに進められますか?
A. はい、可能です。M&Aにおいて秘密保持は最重要事項です。成約し、安心して発表できる体制が整うまでは、経営者様と当社の間のみで情報を管理します。

Q. 個人事業主で規模が小さいですが、売却できますか?
A. 大歓迎です。規模に関わらず「優良な定期契約」をお持ちであれば、それを引き継ぎたいと考える買い手企業は多数存在します。

Q. 害獣(ハクビシン・アライグマ等)専門でも大丈夫ですか?
A. はい、大丈夫です。鳥獣保護管理法に基づく捕獲許可や、専門的なノウハウが必要な分野であり、その専門性は高く評価されます。

地域の衛生を守り続けた誇りを、
未来へ繋ぐために。

あなたの会社が持つ「顧客との信頼関係」は、かけがえのない資産です。
そのバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。

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