【2024年最新版】鹿児島県瀬戸内町の企業がM&A・事業承継を実行する際に使える事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）

鹿児島県瀬戸内町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の重要性とその目的

鹿児島県瀬戸内町では、中小企業の事業承継や引継ぎを促進するために、M&A補助金の支援を行っています。この補助金は、地域経済を活性化するために、事業の後継者や新規参入者に対して、財務・経営支援を行うことで、安定した雇用維持や地域経済の発展を図ることを目的としています。補助金は、事業承継経費などに使われることが想定されているため、中小企業の存続や後継者の育成、地域経済の発展に大きく寄与しています。

鹿児島県瀬戸内町の中小企業における事業承継の課題

鹿児島県瀬戸内町の中小企業における事業承継には、以下のような課題があります。

1. 継承者不足：後継者がいない、または企業の将来に対する意欲が低い場合があります。

2. 資金調達の難しさ：事業を継承するには多額の資金が必要であり、継承者がその資金を調達することが困難な場合があります。

3. 税制上の問題：相続税などの税制上の問題に加え、経営者が事業承継に伴う利益移転を行う場合には、法人税や所得税などが課されることがあります。

4. 事業承継のスキームの欠如：事業承継に関する専門的な知識やノウハウが欠如しているため、スムーズな事業承継が行えない場合があります。

これらの課題を解決するためには、事業承継に対する知識や情報を提供するセミナーや支援制度の充実、後継者の育成や継承計画の策定などが必要です。

鹿児島県瀬戸内町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の概要

鹿児島県瀬戸内町では、地域の中小企業の事業承継・引継ぎを促進するため、M&A補助金を支給しています。具体的には、後継者不足に悩む中小企業に対し、事業承継のための買受人を探すための費用や、事業譲渡に伴うコンサルティング費用などを補助することで、引継ぎ率の向上を目指しています。補助対象となる中小企業には、特定の業種に制限はなく、事業譲渡によって地域経済に貢献できる企業を対象としています。補助金の額は、事業引継ぎに必要な費用のうち、最大で約300万円となっています。

鹿児島県瀬戸内町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用事例

ある鹿児島県瀬戸内町に本拠を置く会社は、事業承継を検討していたが、経営者の高齢化や後継者問題を抱えており、引継ぎには困難が予想されていました。そこで、瀬戸内町の事業承継・引継ぎ補助金を活用することで、新しい経営者を招聘することができ、引き続き地域に根付いたビジネスを継続することができました。補助金を活用して承継に成功し、今では業績も安定し、地域社会との結びつきも深まっています。

鹿児島県瀬戸内町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時注意点

1. 申請資格の確認をしっかり行うこと。事業承継・引継ぎを行う予定の企業が必要な資格を持っているかを確認し、その資格を取得するための手続きを早めに進めることが重要である。

2. 申請書類の内容に注意すること。申請書の記載内容が正確であり、必要な資料が添付されていることを確認し、漏れや誤りがないようにすることが大切である。

3. 補助金の利用計画を具体的に作成すること。補助金の利用計画を具体的に作成し、自社の事業承継・引継ぎのプランに合わせて計画を進めることが望ましい。

4. 申請期限を確認すること。申請期限を過ぎてからの申請は受け付けられないため、期限内に申請書類を提出するように心がけることが必要である。

5. 瀬戸内町の担当者とのやりとりを密に行うこと。申請書類の提出前に、瀬戸内町の担当者と十分なやりとりを行い、必要な情報やアドバイスを得ることが重要である。

鹿児島県瀬戸内町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用が事業承継に与える影響

鹿児島県瀬戸内町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用によって、特定企業が事業承継を成功させることができたという事例があります。

この企業は、先代経営者が高齢となり後継者問題に直面していました。しかし、事業承継・引継ぎ補助金の活用により、後継者が事業を引き継ぐことができました。補助金を活用することで経営継承の実現が可能となり、従業員や地域社会にも安心感を与えることができました。

また、補助金の活用によって事業の拡大も実現し、地域経済の発展にも寄与しました。事業承継の成功は、地域経済の発展にも大きく貢献することができると言えます。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。