【2024年最新版】長崎県時津町の企業がM&A・事業承継を実行する際に使える事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の重要性とその目的

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）は、当該町において地域経済の活性化と中小企業の事業継承を促進することを目的とした補助金制度です。この補助金を受けることで、事業を引き継ぐ側は資金面やビジネスノウハウ面でのサポートを受けることができ、事業を譲渡する側は事業の後継者を確保することができるため、地域経済にとって重要な役割を担っています。

長崎県時津町の中小企業における事業承継の課題

長崎県時津町の中小企業における事業承継の課題として、後継者不足や経営者の高齢化が挙げられます。一部の企業では、後継者として家族が引き継ぐことができない場合や、後継者候補がいない場合には、企業の存続が危ぶまれるケースもあります。また、事業承継には財務面での問題や、経営者の持つ経験やノウハウの継承など、多岐にわたる課題が存在しています。

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の概要

長崎県時津町では、地域内にある中小企業の事業承継や引継ぎを支援するため、M&A補助金を設けています。この補助金は、事業承継や引継ぎに必要なコンサルティング費用や法律手続き費用、また資金調達のための機関費用を一部負担するものです。具体的な補助金額や条件については、長崎県時津町のホームページ等で確認することができます。

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用事例

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）を活用した企業は、地域に密着した小規模な製造業でした。同社は、経営者の高齢化や後継者不足に悩んでいましたが、承継・引継ぎ補助金を活用することで、若手社員を後継者として育成し、事業の継承が成功しました。さらに、補助金を活用して設備の更新や新製品の開発にも取り組んでおり、地域経済の活性化にも貢献しています。

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時注意点

1. 事業承継・引継ぎ計画の策定が必要です。計画書は具体的で、事業継続のための要件を満たしていることが必要です。

2. 申請資格の確認が必要です。事業を譲渡または受け入れる企業は、長崎県内に事業を有する中小企業である必要があります。

3. 業種によって支援額が異なるため、業種に応じた支援対象の確認が必要です。

4. 経営者や社員の雇用継続が求められるため、引き継ぐ企業の経営安定性や事業運営能力の確認が必要です。

5. 申請期限が設けられているため、期限内に必要書類をまとめて申請する必要があります。

6. 申請書類に不備がある場合は、再提出や補足資料提出が必要となるため、申請書類の作成や提出に細心の注意が必要です。

7. 承継・引継ぎが成功した場合、事業者は後継者支援プランを策定して運営することが求められるため、計画的な後継者育成が必要です。

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用が事業承継に与える影響

長崎県時津町の事業承継・引継ぎ補助金の活用により、実在する複数の企業が事業承継を達成し、地域経済の活性化に貢献している。補助金の支援を受けた企業は、資金面での不安が解消されることで、事業承継に取り組むモチベーションが高まり、安定的な経営基盤を築くことができたとの声も聞かれる。また、補助金を活用することで、事業承継に必要な経営者のスキルアップや人材確保の取り組みも進められ、企業の成長につながっている。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。