目次
- 1 映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の重要性とその目的
- 2 映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の中小企業における事業承継の課題
- 3 映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の概要
- 4 映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の活用事例
- 5 映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の申請時注意点
- 6 映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の活用が事業承継に与える影響
映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の重要性とその目的
映画・ビデオ制作業は、クリエイティブな要素が強く、技術や知識、人材、資金などの高いハードルがあり、事業承継が非常に難しい業界の一つです。そのため、事業承継を支援するために、M&A補助金が設けられています。
この補助金は、事業承継にかかるコストを一部補助することで、事業承継の成功を後押しし、業界全体の安定的な発展に貢献することを目的としています。
特に、映画・ビデオ制作業界は、人材の蓄積や継承が重要であることから、事業承継の成功が、人材の継承にもつながると考えられています。また、事業承継が成功すれば、資金面や技術面の強化、新たなビジネスチャンスの創出など、業界全体の発展につながると期待されています。
M&A補助金は、事業承継を考えている企業にとって大きな支援となることが期待されており、映画・ビデオ制作業界の健全な発展につながる取り組みであると言えます。
映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の中小企業における事業承継の課題
中小企業における事業承継の課題として、以下のような点が挙げられます。
1. 後継者不足
中小企業の事業承継において最も大きな課題は、後継者不足です。経営者や従業員の高齢化が進む中で、後継者が育たないことで会社の存続が危ぶまれることがあります。
2. 経営者の偏在
一方で、中小企業では経営者が企業の中心にいることが多いため、経営者の健康上の理由や急な事情で突然の事業承継が必要になることがあります。その場合、急遽後継者を育成する必要が生じ、経営成績や顧客との信頼関係など、多くの問題が生じることがあります。
3. 事業価値の評価
事業承継にあたっては、事業価値を評価することが重要です。しかしその評価方法には様々な方法があり、正確な評価ができないことがあるため、後継者側や資金提供者側などの納得がいく価格で交渉が進まないことがあります。
4. 税金の問題
事業承継に際しては税金の問題も生じます。相続税や贈与税などが課せられるため、税金対策が必要となります。ただし、税金対策によって経営継続に必要な資金の減少や間接的なコストが生じる場合があるため、バランスの取れたプランニングが必要です。
映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の概要
本補助金は、映画・ビデオ制作業における事業承継により、事業継続・成長に向けた取り組みを推進することを目的としています。具体的には、法人格を有する映画・ビデオ制作会社(テレビジョン番組制作業、アニメーション制作業を除く)に対し、事業承継に伴う買収資金や再生資金、設備投資に必要な費用の一部を補助するものです。応募条件としては、売主と買受人が本補助金の交付前後において映画・ビデオ制作業を営み、事業承継により事業を継続することが必要とされます。また、補助額は売上高額の一定割合を上限とし、最大で3000万円まで支援されます。
映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の活用事例
A社は、映像制作会社であるB社の経営者から事業承継を打診されました。B社は、豊富な映像制作の経験と実績を持ち、独自の制作手法で高い評価を受けていましたが、経営者の高齢化により事業の継承が必要とされていました。
A社は、M&A補助金を活用し、B社の事業承継を実現しました。補助金を利用することで、A社は事業承継に伴う人材・機材の投資費用やマーケティング費用などを効率的にまかなうことができました。また、補助金の活用により、経営陣の専門的なアドバイスやコンサルティングも受けることができ、事業承継のスムーズな実施に大きく貢献しました。
A社は、B社の経験と実績を継承し、映像制作分野での事業拡大を図り、更なる成長を目指しています。
映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の申請時注意点
1. 事業承継の計画が具体的かつ実現可能なものであることを示す必要がある。
2. ビジネスモデルや収益モデルの明確な説明を行い、中長期的に事業が成長する見込みがあることを示す必要がある。
3. 事業譲渡契約書の内容が明確かつ適切なものであることを示す必要がある。
4. 事業の引継ぎ計画が十分に検討されており、引継ぎ後の事業継続性が確保されていることを示す必要がある。
5. 申請書類の内容が適切であり、不備のないようにすることが重要である。
6. 事業承継に関する財務情報や業務状況については、正確かつ客観的な情報を提供する必要がある。
映画・ビデオ制作業(テレビジョン番組制作業,アニメーション制作業を除く)の事業承継・引継ぎ補助金(M&A補助金)の活用が事業承継に与える影響
映画・ビデオ制作業においてM&A補助金の活用は、事業承継に大きな影響を与える可能性があります。具体的には、補助金を受け取ることで、事業継承者が機材の更新や技術者の採用・育成など、事業の発展に必要な投資を行うことができます。また、補助金を受け取ることで、事業継承者が事業承継を前向きに考える意欲が高まることが期待されます。しかし、M&A補助金を受け取るためには、一定の条件があり、補助金を受け取ることができない場合もあります。また、補助金を受け取った場合でも、事業の継承・経営にはさまざまな課題があるため、十分な準備と対策が必要です。
M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。
ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。
株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。