【2024年最新版】外衣・シャツ製造業の企業がM&A・事業承継を実行する際に使える事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）

外衣・シャツ製造業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の重要性とその目的

外衣・シャツ製造業の事業承継・引継ぎ補助金は、企業の事業承継を支援する政策の一環です。この補助金は、後継者不足や経営課題に直面する企業が事業を継続するために必要な資金を支援するものです。補助金を受け取ることで、企業は引継ぎ時の費用や経費を抑え、スムーズな事業承継を支援することができます。

外衣・シャツ製造業の中小企業における事業承継の課題

外衣・シャツ製造業の中小企業における事業承継の課題として、以下のようなものが挙げられます。

1. 従業員の定着率の低下
2. 事業継承者の不在
3. 資金調達の困難
4. 海外競合の激化
5. 新しい技術やデザインの導入の遅れ
6. 品質管理の強化が必要
7. 顧客の変化に対応する必要がある
8. 生産性の向上が求められる
9. 法規制や税制の変化への対応が必要
10. 持続的な地域貢献の必要性がある。

外衣・シャツ製造業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の概要

外衣・シャツ製造業の事業承継・引継ぎ補助金とは、製造業者の後継者を定め、事業継承に必要な費用を補助する制度です。具体的には、後継者に関するコンサルティング費用、後継者のスキルアップに必要な研修費用、M&Aに必要な手続き費用など、事業承継や引継ぎにかかる多岐にわたる費用を補助します。補助額は最大で数百万円になります。

外衣・シャツ製造業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用事例

ある外衣・シャツ製造業者は、事業の現状課題や将来的な発展に向けた財政的な支援を求め、事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用を検討しました。

この補助金を使って、同業他社を買収し、生産能力の拡大や製品の多様化を図ることができました。また、買収先の技術やノウハウを取り入れることで、製品の品質向上や生産プロセスの効率化にもつながりました。

さらに、買収によって承継した企業の従業員との交流や合同研修などを通じ、企業文化の共有や新たな知見の獲得、スキルアップにもつながりました。これにより、事業の継承や発展に向けた人材育成が進み、事業の安定的な成長につながっています。

外衣・シャツ製造業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時注意点

1. 手続きの遅れに注意：事業承継・引継ぎ補助金の申請期限は事業譲渡日の前日までとなっているため、手続きの遅れには注意が必要です。

2. 業務計画書の重要性：補助金の申請には、事業譲渡後の業務計画書が必要となります。この業務計画書は、事業を引き継ぐ側のビジョンや戦略、具体的な事業計画などを明確に記載する必要があります。

3. 資金計画の提示：事業承継時には、必要となる資金の計画を立てる必要があります。申請時には、具体的な資金計画を提示することが求められます。

4. 証券化の場合の留意点：事業承継が証券化される場合には、特別な手続きが必要となることがあります。事前に専門家の意見などを聞き、適切な手続きを行うようにしましょう。

5. 申請書類の完備性：申請書類の不備がある場合には、補助金の決定が遅れたり、申請が却下される可能性があります。申請前には、必要書類を確認し、完備するようにしましょう。

外衣・シャツ製造業の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用が事業承継に与える影響

近年、外衣・シャツ製造業の老舗企業では、事業承継に向けた取り組みが進んでいる。その中で、M&A補助金を活用した引継ぎ補助金制度が注目を集めている。

この制度は、売却や譲渡を検討する老舗企業に対して、買い手企業が事業承継するための費用の一部を助成するものである。これにより、買い手企業は資金調達に追われることなく、引き継ぎに集中することができる。

また、老舗企業側も、M&A補助金の存在により、事業承継に向けた売却価格交渉がしやすくなるとの意見がある。しかしながら、この補助金を受け取るには、一定の条件があり、買い手企業による引き継ぎ計画が必要となる。

このように、M&A補助金制度は、エグゼクティブ層が指数や事業再編などの一線から退く際にも、事業を安心して継承してくれる新興企業にとっても、有益な手段とされている。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。