プログラミング教室・ロボット教室の経営者様へ

未来のエンジニアを育てた「教室」と「カリキュラム」、
廃業でログアウトするのは
損失です。

技術の陳腐化、集客コスト増、講師不足。
教室を「シャットダウン」する前に、貴方が構築した「学びの場」の価値をご確認ください。
教育・IT業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
そのコード(想い)を引き継ぐ最適なパートナーをお探しします。

無料相談・教室価値診断を申し込む

※秘密厳守。生徒・保護者、講師に知られることは一切ありません。

教室運営者が直面する
「3つのバグ(課題)」

情熱だけでは、変化の激しいテック教育の維持は困難です。

01

教材開発の負担と陳腐化

ScratchからPython、Unityへ。技術トレンドやOSのアップデートに合わせて教材を改訂し続けるコストと労力が限界に来ている。

02

専門講師の採用難

プログラミングスキルと指導力を兼ね備えた講師が見つからない。優秀な学生バイトは卒業でいなくなり、常に採用活動に追われている。

03

集客競争の激化

大手フランチャイズの進出や、低価格なオンラインスクールの台頭で生徒獲得単価(CPA)が高騰。利益率を圧迫している。

貴教室には、アップデート可能な
「貴重なリソース」があります

生徒数だけでなく、以下の「仕組み」が高く評価されます。

Asset

在籍生徒とLTV(生涯顧客価値)

継続的に通う生徒たちの会員基盤。プログラミング教育は継続期間が長い傾向にあり、安定した月謝収入は最大の資産価値です。

Asset

独自のカリキュラム・教材

子供たちが夢中になる独自のテキスト、動画教材、ロボットキット。体系化されたノウハウは、他社への横展開も可能な知的財産です。

Asset

IT環境と立地

整備されたPC、タブレット、Wi-Fi環境、そして通いやすい立地。初期投資がかかるITインフラが整っていることは、買い手にとって大きな魅力です。

M&A成約事例

システムを統合し、さらなる成長を実現した事例です。

個人スクール → 学習塾チェーン

コンテンツ拡充のための譲渡

売り手様 地域密着のロボット教室 / 生徒60名 / 教材作成負担
買い手様 教科指導に加え、プログラミングを導入したい学習塾
結 果 事業譲渡 1,200万円
+ 代表はカリキュラム開発担当として契約

「教えるのは好きだが、教材を作る時間が足りない」という悩みを解決。学習塾の既存生徒へプログラミング講座をクロスセルすることで、生徒数が一気に倍増した。

本格プログラミング塾 → IT開発会社

将来の人材確保(青田買い)

売り手様 中高生向けコード教室 / 生徒100名 / 講師不足
買い手様 エンジニア採用を強化したいシステム開発会社
結 果 株式譲渡 5,000万円
+ 現役エンジニアの派遣による指導力強化

講師不足に悩んでいた教室と、将来のエンジニアを育成したいIT企業のニーズが合致。企業の現役エンジニアが講師として派遣されることで、指導レベルが格段に向上し、ブランド力が上がった。

M&A Doが選ばれる理由

比較項目 一般的なM&A仲介会社 M&A Do (当社)
売り手手数料 最低 2,000万円〜
(小規模な教室には重すぎる負担)
完全無料 0円
(着手金・中間金など一切不要)
業界理解度 低い
(言語の違いや機材スペックが不明)
高い
(使用言語や教材の質を正当評価)
マッチング先 投資目的のみ
(教育の質より利益優先の恐れ)
シナジー重視
(塾、IT企業、通信など関連分野)

譲渡オーナー様のお声

💻

「子供たちの学びの場を失わずに済みました」

40代 男性 / ロボット教室 フランチャイズオーナー

本業が忙しくなり、教室運営との両立が困難に。閉校も考えましたが、通ってくれる子供たちの顔を見るとできませんでした。地元の学習塾に引き継いでいただき、生徒もそのまま継続できて本当に良かったです。

🤖

「最新技術への対応が企業の力で可能になった」

50代 男性 / プログラミングスクール代表

AIやIoTなど、新しい技術を教材に取り入れるスピードについていけず悩んでいました。IT企業のグループに入ったことで、最新技術に触れられる環境が整い、生徒たちの目の輝きが変わりました。

ご相談から成約までの流れ

STEP 01

無料相談・教室診断

生徒数、使用言語・ツール(Scratch/Python等)、PCスペック、契約形態(直営/FC)などを確認し、簡易的な事業価値評価を行います。

STEP 02

ノンネームでの打診

教室名が特定されないよう「〇〇エリアのプログラミング教室、生徒数〇〇名」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。

STEP 03

条件調整・ご成約

トップ面談を経て、カリキュラムの継続性、講師の雇用、機材の引継ぎなどを調整し、最終契約を締結します。

よくあるご質問

Q. 保護者や講師に知られずに進められますか?
A. はい、可能です。M&Aにおいて情報管理は最重要です。成約し、新体制での運営準備が整うまでは、経営者様と当社の間のみで情報を管理します。

Q. フランチャイズ(FC)に加盟していますが売却できますか?
A. 可能です。ただし、フランチャイズ本部の承諾が必要になるケースが大半です。本部との契約内容を確認し、スムーズな譲渡ができるようサポートいたします。

Q. 独自のカリキュラムだけの譲渡は可能ですか?
A. はい、可能です。「事業譲渡」のスキームを使い、教室運営事業は残しつつ、開発した教材やカリキュラムの著作権のみを譲渡することも検討できます。

未来へのコードを、書き換えないために。

あなたが育てた教室は、子供たちの未来を創るプラットフォームです。
そのバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。

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