ふじのくにを灯した「技術」と「資格」、
廃業で消してしまうのは
損失です。
人手不足、東西の移動負担、後継者不在。
「会社をたたむ」ことをお考えになる前に、貴社が守り抜いた「製造現場の施工力」の価値をご確認ください。
建設・設備業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
その技術を未来へ繋ぐ最適なパートナーをお探しします。
※秘密厳守。元請け会社や従業員、組合、取引先に知られることは一切ありません。
静岡の電気工事経営者が直面する
「3つの壁」
「現場を納める」責任感だけでは、会社の維持が限界に来ています。
県外への人材流出と採用難
東部は東京へ、西部は愛知へと若手人材が流出しやすい環境。県内での採用競争は激化しており、高齢化した職人だけで現場を回す負担が増大している。
広域移動による経費負担
東西に長い県土ゆえに、現場への移動時間や高速道路料金の負担が大きい。移動ロスが生産性を下げ、利益率を圧迫する要因となっている。
工場特有の厳しい要求
製造業の工場内工事では、一般建築以上に厳しい安全基準や施工ルールが求められる。対応できる管理者が不足し、受注機会を逃している。
貴社には、日本の製造業を支える
「技術資産」があります
完工高だけでなく、以下の「現場力と立地」が高く評価されます。
工場・プラントの電気・計装実績
輸送用機器、製紙、化学、食品など、静岡特有の多種多様な工場での施工実績。ラインを止めずに工事を行うノウハウは、メーカーにとって極めて重要です。
東西をつなぐ戦略的拠点
新東名・東名高速、国道1号線へのアクセスが良い拠点は、関東と中部をつなぐ物流・施工のハブとして、広域展開企業から高く評価されます。
地元密着の有資格者チーム
第一種・第二種電気工事士、施工管理技士などの有資格者。「地元静岡で働きたい」という定着率の高い職人チームは、安定経営の源泉です。
M&A成約事例
組織力を得て、事業基盤を盤石にした事例です。
工場設備の保全内製化
| 売り手様 | 浜松市の制御盤・電気工事 / 年商2億円 / 後継者なし |
|---|---|
| 買い手様 | 生産設備の自動化を進める地場メーカー |
| 結 果 | 株式譲渡 1.8億円 ＋ 技術者の継続雇用と設備投資 |
高い技術力を持ちながらも後継者がいなかった。メーカーが買収することで、外注していた設備工事やメンテナンスを内製化。迅速なトラブル対応が可能になった。
静岡エリアの施工拠点確保
| 売り手様 | 静岡市の電気工事 / 年商1.2億円 / 採用難 |
|---|---|
| 買い手様 | 関東・東海エリア拡大中の電気設備会社 |
| 結 果 | 株式譲渡 8,000万円 ＋ 本部の採用力で若手確保 |
人手不足で案件を断っていた。広域展開企業のグループ入りにより、本部の採用力と研修制度を活用して若手を採用。静岡エリアの拠点として機能強化された。
M&A Doが選ばれる理由
| 比較項目 | 一般的なM&A仲介会社 | M&A Do (当社) |
|---|---|---|
| 売り手手数料 | 最低 2,000万円〜 (中小規模の工事店には重荷) |
完全無料 0円 (着手金・中間金など一切不要) |
| 業界理解度 | 低い (静岡のエリア特性や工場の常識が不明) |
高い (経審、建設業許可、職人の価値を熟知) |
| マッチング先 | 選定が機械的 (現場の文化が合わないリスク) |
現場第一主義 (サブコン、メーカー、同業等) |
譲渡オーナー様のお声
「社員が安心して働ける環境を残せました」
60代 男性 / 電気工事会社 社長（富士市）
後継者がおらず、廃業も考えましたが、長年尽くしてくれた社員たちを思うと決断できませんでした。しっかりした企業に引き継いでもらえ、待遇も良くなり、皆喜んでいます。
「資金繰りのプレッシャーから解放されました」
50代 男性 / 計装工事会社 代表（浜松市）
毎月の支払いや、来ない求人に頭を抱える日々でした。資本力のあるグループに入ったことで、資金繰りの心配がなくなり、本部の営業力で仕事も安定。技術の継承に集中できています。
ご相談から成約までの流れ
無料相談・企業診断
有資格者数（一種/二種/セコカン）、直近の完工高、主要取引先、建設業許可の種類などを確認し、静岡市場での価値を加味した簡易評価を行います。
ノンネームでの打診
社名が特定されないよう「静岡県西部の電気工事会社、売上〇億円、FA工事に強み」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。
条件調整・ご成約
トップ面談を経て、従業員の処遇、工事車両や資材倉庫の引継ぎ、仕掛かり工事の対応などを調整し、最終契約を締結します。
よくあるご質問
- Q. 元請け会社や銀行に知られずに進められますか？
- A. はい、可能です。建設業界は横のつながりが強いため、情報管理は徹底します。成約し、挨拶回りの準備が整うまでは、社長様と当社の間のみで情報を厳重に管理します。
- Q. 赤字ですが、有資格者がいれば売却できますか？
- A. 売却できる可能性が高いです。特に電気工事士や施工管理技士は採用難易度が高いため、「人材の確保」を目的に、赤字であっても買収したいという企業は多数存在します。
- Q. 伊豆エリアの会社ですが、買い手はつきますか？
- A. つきます。観光施設や別荘地のメンテナンス需要など、地域特有のニーズがあります。そのエリアでの拠点を求めている企業とのマッチングが可能です。
地域の明かりを、未来へ繋ぐために。
あなたが守ってきた技術と人材は、地域のインフラを支える大切な財産です。
その価値あるバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。