常陸の産業を灯した「技術」と「資格」、
廃業で消してしまうのは
損失です。
人材流出、資材高騰、後継者不在。
「会社をたたむ」ことをお考えになる前に、貴社が守り抜いた「工業・研究現場の施工力」の価値をご確認ください。
建設・設備業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
そのエネルギーを未来へ繋ぐ最適なパートナーをお探しします。
※秘密厳守。元請け会社や従業員、組合、取引先に知られることは一切ありません。
茨城の電気工事経営者が直面する
「3つの障壁」
「現場を納める」責任感だけでは、会社の維持が限界に来ています。
TX沿線からの人材流出
つくばエクスプレス（TX）により都心への通勤が容易になったため、単価の高い東京の現場へ若手職人が流出。県内企業の採用力は低下し、高齢化が加速している。
特殊現場への対応負担
日立・鹿島の工場プラントや、つくばの研究施設など、高度な専門知識と安全管理が求められる現場が多い。熟練工の引退により、対応できる人材が枯渇している。
資材高騰と広域移動
銅線や機器の高騰に加え、県土が広いため現場への移動コスト（燃料費・高速代）も重荷に。利益率が圧迫され、経営体力を奪っている。
貴社には、日本の工業・科学を支える
「技術資産」があります
完工高だけでなく、以下の「現場力と立地」が高く評価されます。
重工業・プラントの施工実績
日立エリアの電機・機械、鹿島エリアの鉄鋼・石油化学コンビナートでの施工・保全実績。止めることが許されない現場での信頼は、圧倒的な参入障壁です。
研究所・学術機関への対応力
つくばエリアの国公立研究所や大学施設での電気・通信工事実績。特殊な仕様や入札要件に対応できるノウハウは、安定した受注基盤として評価されます。
物流・再エネ拠点としての立地
圏央道沿いの物流施設や、県内各地の太陽光発電所。これらの新設・メンテナンスに対応できる地場の足回りは、大手企業が欲しがる機能です。
M&A成約事例
組織力を得て、事業基盤を盤石にした事例です。
鹿島臨海工業地帯の保守拠点化
| 売り手様 | 神栖市の計装工事 / 年商4億円 / 後継者なし |
|---|---|
| 買い手様 | プラント設備の設計・施工を行う大手企業 |
| 結 果 | 株式譲渡 3.5億円 ＋ 熟練技術者の継続雇用と待遇向上 |
コンビナート内の常駐メンテナンスを行っていた。買い手は鹿島エリアでの直営部隊を強化したかったため、技術者全員の雇用継続を条件に成約。福利厚生も大幅に改善された。
つくば・物流エリアへの進出
| 売り手様 | つくば市の電気工事 / 年商1.5億円 / 人手不足 |
|---|---|
| 買い手様 | 物流施設工事に強い東京都内の電気工事会社 |
| 結 果 | 株式譲渡 1億円 ＋ 本部からの応援で大型案件受注 |
案件はあるが人が足りず断っていた。東京の会社が茨城・北関東進出の足掛かりとして買収。東京から応援部隊を送ることで、大型の物流倉庫案件も受注できるようになった。
M&A Doが選ばれる理由
| 比較項目 | 一般的なM&A仲介会社 | M&A Do (当社) |
|---|---|---|
| 売り手手数料 | 最低 2,000万円〜 (中小規模の工事店には重荷) |
完全無料 0円 (着手金・中間金など一切不要) |
| 業界理解度 | 低い (プラントや研究所特有の事情が不明) |
高い (経審、建設業許可、地域特性を熟知) |
| マッチング先 | 選定が機械的 (現場の文化が合わないリスク) |
現場第一主義 (サブコン、メーカー、同業等) |
譲渡オーナー様のお声
「地元の職人たちが安心して働ける環境を守れた」
60代 男性 / 電気工事会社 社長（日立市）
後継者がおらず、工場内の仕事をどう引き継ぐか悩んでいました。取引先の大手企業とも関係の深い会社に引き継いでもらえ、職人もそのままの現場で働けています。責任を果たせて安堵しました。
「採用と資金繰りの悩みから解放されました」
50代 男性 / 通信工事会社 代表（土浦市）
若い人が東京に行ってしまい、採用に苦戦していました。資本力のあるグループに入ったことで、待遇改善ができ、若手の採用にも成功。資金繰りのプレッシャーもなくなり、現場に集中できています。
ご相談から成約までの流れ
無料相談・企業診断
有資格者数（一種/二種/セコカン）、直近の完工高、主要取引先、建設業許可の種類などを確認し、茨城市場での価値を加味した簡易評価を行います。
ノンネームでの打診
社名が特定されないよう「茨城県南部の電気工事会社、売上〇億円、研究所案件に強み」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。
条件調整・ご成約
トップ面談を経て、従業員の処遇、工事車両や資材倉庫の引継ぎ、仕掛かり工事の対応などを調整し、最終契約を締結します。
よくあるご質問
- Q. 元請け会社や銀行に知られずに進められますか？
- A. はい、可能です。建設業界は横のつながりが強いため、情報管理は徹底します。成約し、挨拶回りの準備が整うまでは、社長様と当社の間のみで情報を厳重に管理します。
- Q. 太陽光発電のO&M（保守管理）がメインですが需要はありますか？
- A. 非常に高い需要があります。茨城県は太陽光発電所の数が多く、メンテナンスの担い手が不足しています。再エネ事業者やビルメン会社からの引き合いが強い分野です。
- Q. 赤字ですが、有資格者がいれば売却できますか？
- A. 売却できる可能性が高いです。特に電気工事士や施工管理技士は採用難易度が高いため、「人材の確保」を目的に、赤字であっても買収したいという企業は多数存在します。
常陸の明かりを、未来へ繋ぐために。
あなたが守ってきた技術と人材は、地域のインフラを支える大切な財産です。
その価値あるバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。