自動車教習所・ドライビングスクールの経営者様へ

地域を走らせた「コース」と「指導員」、
廃業で閉ざすのは
損失です。

少子化、指導員不足、施設の老朽化。
「教習所をたたむ」ことをお考えになる前に、貴校が持つ「指定校資格と土地」の価値をご確認ください。
交通・教育業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
安全運転のバトンを繋ぐ最適なパートナーをお探しします。

無料相談・教習所価値診断を申し込む

※秘密厳守。在校生や職員、公安委員会に知られることは一切ありません。

教習所経営者が直面する
「3つの急坂」

公共性の高い事業だからこそ、維持管理の負担が重くのしかかります。

01

少子化と若者の車離れ

18歳人口の減少に加え、都市部を中心とした免許取得率の低下。繁忙期と閑散期の差が激しく、年間の収支バランスをとるのが難しくなっている。

02

指導員・検定員の高齢化

有資格者の高齢化が進み、定年退職が相次いでいる。新たな指導員を育成するには時間とコストがかかり、採用難で人手が足りない。

03

車両・コースの維持コスト

教習車の入れ替え、コースのアスファルト補修、送迎バスの燃料費高騰。広大な敷地にかかる固定資産税も重い負担となっている。

貴校には、社会インフラとしての
「許認可資産」があります

入所者数だけでなく、以下の「事業基盤」が高く評価されます。

Asset

指定自動車教習所の資格(公認)

実技試験免除の権限を持つ「指定校」の資格は、新規取得が極めて困難なプラチナチケットです。この権利自体に大きな価値があります。

Asset

有資格者(指導員・検定員)

教習指導員、技能検定員という国家資格を持つスタッフ。彼らの雇用を維持できていることは、事業継続における最大の強みです。

Asset

広大なコース敷地と立地

まとまった面積の土地は希少価値が高いです。物流拠点や商業施設への転用ポテンシャルも含め、不動産としての評価も加味されます。

M&A成約事例

経営を安定させ、新たな教習ニーズに対応した事例です。

地方教習所 → 大手教習所グループ

合宿免許の導入による再生

売り手様 地方指定校 / 入所者減で赤字 / 宿泊施設なし
買い手様 全国で合宿免許を展開する大手グループ
結 果 株式譲渡 1.5億円
+ 宿舎建設投資とWeb集客強化

通学教習のみでジリ貧だった。合宿免許のノウハウを持つ大手グループに入り、近隣ホテルと提携して合宿プランを開始。全国から入所者を集め、稼働率が劇的に向上した。

都心近郊校 → 物流・運送会社

プロドライバー育成拠点として活用

売り手様 中堅教習所 / 大型免許対応 / 後継者不在
買い手様 ドライバー不足に悩む大手物流企業
結 果 株式譲渡 3億円
+ 社員研修施設としての活用

トラックドライバーの採用・育成を内製化したい物流会社が買収。一般教習に加え、自社ドライバーの研修拠点としても活用することで、安定的な収益と人材確保を実現した。

M&A Doが選ばれる理由

比較項目 一般的なM&A仲介会社 M&A Do (当社)
売り手手数料 最低 2,000万円〜
(土地評価額が高いと高額に)
完全無料 0円
(着手金・中間金など一切不要)
業界理解度 低い
(指定校の要件や公安委との関係が不明)
高い
(人的基準・物的基準を熟知)
マッチング先 不動産開発のみ
(即廃校・更地化のリスク)
事業継続重視
(教習所G、物流、バス会社など)

譲渡オーナー様のお声

🔰

「地域の交通安全センターとしての灯を守れました」

70代 男性 / 自動車教習所 創業者

少子化で経営は厳しく、広大な土地を売ってマンションにする話もありました。しかし、地域から教習所を無くしたくないという一心でM&Aを選択。大手グループの力で設備も新しくなり、教習所として存続できたことが誇りです。

🚌

「指導員の採用と待遇改善が実現しました」

50代 男性 / ドライビングスクール 社長

指導員の高齢化が進み、若手の採用ができず現場は疲弊していました。物流企業のグループに入ったことで、給与体系が見直され、福利厚生も充実。若い指導員が入社してくれるようになり、活気が戻りました。

ご相談から成約までの流れ

STEP 01

無料相談・教習所診断

年間入所者数、車種(普通/二輪/大型等)、指導員数、土地・建物の所有状況などを確認し、簡易的な事業価値評価を行います。

STEP 02

ノンネームでの打診

校名が特定されないよう「〇〇県の指定自動車教習所、年間入所〇〇名」といった概要書を作成し、買い手へ打診します。

STEP 03

条件調整・ご成約

現地視察(秘密裏に実施)、トップ面談を経て、従業員の継続雇用、屋号の維持、役員の処遇などを調整し、最終契約を締結します。

よくあるご質問

Q. 指導員や在校生に知られずに進められますか?
A. はい、可能です。M&Aにおいて情報管理は最重要です。成約し、安心して発表できる体制が整うまでは、経営者様と当社の間のみで情報を管理します。

Q. 土地が借地(賃貸)ですが、譲渡できますか?
A. 可能です。地主様の承諾を得て賃貸借契約を買い手に引き継ぐ形になります。また、事業のみを譲渡するスキームも検討可能です。

Q. 公安委員会の指定はどうなりますか?
A. 「株式譲渡」であれば、法人が存続するため指定はそのまま引き継がれます。役員変更の届出などは必要ですが、再指定の手続きは不要なケースが一般的です。

安全運転のスタートラインを、未来へ。

あなたが守ってきた教習所は、地域の交通社会を支える基盤です。
そのバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。

自動車教習所M&Aの無料相談はこちら