上州の産業を灯した「技術」と「資格」、
廃業で消してしまうのは
損失です。
職人不足、資材高騰、後継者不在。
「会社をたたむ」ことをお考えになる前に、貴社が守り抜いた「北関東の現場力」の価値をご確認ください。
建設・設備業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
そのエネルギーを未来へ繋ぐ最適なパートナーをお探しします。
※秘密厳守。元請け会社や従業員、組合、取引先に知られることは一切ありません。
群馬の電気工事経営者が直面する
「3つの逆風」
「現場を納める」責任感だけでは、会社の維持が限界に来ています。
東京・埼玉への人材流出
高崎・前橋エリアからは都心へのアクセスが良く、単価の高い東京の現場へ若手職人が流出してしまう。県内での採用は困難で、技術継承が途絶えかけている。
工場・プラント対応の負担
北関東工業地域の工場案件は、土日・夜間作業や厳しい安全管理が求められる。高齢化した職人だけでは対応しきれず、受注を断るケースが増えている。
資材高騰と移動コスト
銅線や機器の高騰に加え、車社会である群馬ではガソリン代の高騰も経営を直撃。現場への移動コストがかさみ、利益率を圧迫している。
貴社には、北関東の動脈を支える
「拠点資産」があります
完工高だけでなく、以下の「現場力と立地」が高く評価されます。
工場・製造ラインの施工実績
自動車関連、食品、化学など、群馬特有の工場での電気・計装工事の実績。ラインを止めずに改修するノウハウは、メーカーにとって極めて重要です。
北関東全域へのアクセス拠点
関越道、北関東道、上信越道が交わる群馬は、埼玉・栃木・茨城・長野へアクセスできる物流・施工の要衝。広域展開を狙う企業にとって戦略的価値が高い立地です。
地元定着の有資格者チーム
第一種・第二種電気工事士、施工管理技士などの有資格者。「地元群馬で働きたい」という意欲の高い職人チームは、安定した施工力の源泉です。
M&A成約事例
組織力を得て、事業基盤を盤石にした事例です。
北関東エリアの施工拠点として機能
| 売り手様 | 太田市の電気工事 / 年商2.5億円 / 後継者なし |
|---|---|
| 買い手様 | 工場設備の施工・保守を行う大手設備会社 |
| 結 果 | 株式譲渡 2億円 ＋ 従業員の待遇改善と安定受注 |
社長が高齢で引退を希望。買い手は北関東エリアの工場メンテナンス拠点を求めていた。従業員は大手グループの社員となり、給与や福利厚生が向上した。
メンテナンス（O&M）の内製化
| 売り手様 | 前橋市の電気工事 / 年商1億円 / 競争激化 |
|---|---|
| 買い手様 | 太陽光発電所の開発・運営を行う企業 |
| 結 果 | 株式譲渡 7,000万円 ＋ 自社発電所の保守業務を受託 |
新設工事の減少で売上が不安定だった。再エネ事業者が買収し、県内に多数ある自社発電所のメンテナンス業務を委託。安定したストック収益が確保できるようになった。
M&A Doが選ばれる理由
| 比較項目 | 一般的なM&A仲介会社 | M&A Do (当社) |
|---|---|---|
| 売り手手数料 | 最低 2,000万円〜 (中小規模の工事店には重荷) |
完全無料 0円 (着手金・中間金など一切不要) |
| 業界理解度 | 低い (群馬の工場事情や太陽光の価値が不明) |
高い (経審、建設業許可、職人の価値を熟知) |
| マッチング先 | 選定が機械的 (現場の文化が合わないリスク) |
現場第一主義 (サブコン、メーカー、同業等) |
譲渡オーナー様のお声
「職人たちが地元で働き続けられる環境を守れた」
60代 男性 / 電気工事会社 社長（高崎市）
後継者がおらず廃業も考えましたが、長年尽くしてくれた職人たちを路頭に迷わせるわけにはいきませんでした。しっかりした企業に引き継いでもらえ、待遇も良くなり、皆喜んでいます。
「資金繰りのプレッシャーから解放されました」
50代 男性 / 計装工事会社 代表（伊勢崎市）
毎月の支払いや、来ない求人に頭を抱える日々でした。資本力のあるグループに入ったことで、資金繰りの心配がなくなり、本部の営業力で仕事も安定。技術の継承に集中できています。
ご相談から成約までの流れ
無料相談・企業診断
有資格者数（一種/二種/セコカン）、直近の完工高、主要取引先、建設業許可の種類などを確認し、群馬市場での価値を加味した簡易評価を行います。
ノンネームでの打診
社名が特定されないよう「群馬県東部の電気工事会社、売上〇億円、工場案件に強み」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。
条件調整・ご成約
トップ面談を経て、従業員の処遇、工事車両や資材倉庫の引継ぎ、仕掛かり工事の対応などを調整し、最終契約を締結します。
よくあるご質問
- Q. 元請け会社や銀行に知られずに進められますか？
- A. はい、可能です。建設業界は横のつながりが強いため、情報管理は徹底します。成約し、挨拶回りの準備が整うまでは、社長様と当社の間のみで情報を厳重に管理します。
- Q. 赤字ですが、有資格者がいれば売却できますか？
- A. 売却できる可能性が高いです。特に電気工事士や施工管理技士は採用難易度が高いため、「人材の確保」を目的に、赤字であっても買収したいという企業は多数存在します。
- Q. 太陽光発電の工事がメインですが、需要はありますか？
- A. あります。FIT価格の下落で新規案件は落ち着きましたが、既存設備のメンテナンス（O&M）需要は高まっています。保守管理ができる体制は高く評価されます。
上州の明かりを、未来へ繋ぐために。
あなたが守ってきた技術と人材は、地域のインフラを支える大切な財産です。
その価値あるバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。