命を守り続けた「資格」と「点検実績」、
廃業で途絶えさせるのは
社会的損失です。
消防設備士の高齢化、採用難、点検業務の負担増。
「看板を下ろす」ことをお考えになる前に、貴社が持つ「有資格者チーム」の価値をご確認ください。
防災業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
安全のバトンを受け継ぐ最適なパートナーをお探しします。
※秘密厳守。取引先ビルオーナーや従業員に知られることは一切ありません。
防災のプロが抱える
「責任と限界」
法的義務のある仕事だからこそ、辞めるに辞められないジレンマがあります。
消防設備士の高齢化
甲種・乙種の資格を持つベテランが高齢化し、後継者がいない。「自分が引退したら、誰がこのビルの点検をするのか」という不安が消えない。
採用難と資格取得の壁
未経験者を採用しても、資格取得（特に甲種）のハードルが高く、一人前になる前に辞めてしまう。慢性的な人手不足で、新規案件を断っている。
法的責任の重圧
万が一の火災時の責任問題や、厳格化する消防法への対応。夜間・休日の緊急対応など、経営者の精神的・肉体的負担が限界に来ている。
貴社には、安定収益を生む
「確固たる資産」があります
消防業界の「資格」と「契約」は、不況に強い最強の資産です。
消防設備点検の継続契約
年に2回の機器点検・総合点検という、法律で義務付けられた「ストックビジネス」。景気に左右されない安定した収益基盤は、最高の評価対象です。
消防設備士（有資格者）
甲種（1類〜5類）、乙種、点検資格者。これらの資格を持つ人材は、ビルメン業界や建設業界全体で争奪戦になっており、極めて高い価値があります。
ビル管理会社・オーナーとの信頼
長年の取引で培った顧客リスト。改修工事（リニューアル）の受注に直結する「建物の詳細データ」を把握していることは、大きな強みです。
M&A成約事例
人材不足を解消し、事業を安定させた事例です。
後継者不在による第三者承継
| 売り手様 | 消防点検メイン / 年商8,000万円 / 資格者5名 |
|---|---|
| 買い手様 | 総合ビルメンテナンス会社（内製化希望） |
| 結 果 | 株式譲渡 4,000万円 ＋ 従業員の待遇改善・雇用維持 |
社長の高齢化により引退を希望。買い手のビルメン会社は、これまで外注していた消防点検を内製化することで利益率改善を狙い、高値で買収。従業員も大手グループ入りで福利厚生が向上した。
施工力強化のためのグループ入り
| 売り手様 | スプリンクラー工事 / 年商3億円 / 採用難 |
|---|---|
| 買い手様 | 空調・給排水設備工事会社 |
| 結 果 | 株式譲渡 1.5億円 ＋ バックオフィスの統合による効率化 |
職人不足で受注を制限していた。管工事を行う買い手企業と統合することで、配管工の多能工化（マルチスキル化）を推進。繁閑の波を埋め合い、施工能力が大幅にアップした。
M&A Doが選ばれる理由
| 比較項目 | 一般的なM&A仲介会社 | M&A Do (当社) |
|---|---|---|
| 売り手手数料 | 最低 2,000万円〜 (小規模な点検業者は対象外) |
完全無料 0円 (着手金・中間金など一切不要) |
| 業界理解度 | 低い (甲種・乙種の違いや点検の価値が不明) |
高い (ストック収益と資格を正当評価) |
| マッチング先 | 同業のみ (商圏が被りリストラのリスクも) |
多彩な候補 (ビル管理、警備、建設などシナジー重視) |
譲渡オーナー様のお声
「点検の責任感から解放され、安眠できるように」
60代 男性 / 消防設備点検業 代表
「もし自分の担当物件で火災が起きたら…」というプレッシャーを常に感じていました。組織力のある企業に引き継げたことで、個人的な重責から解放されました。今は顧問として、若手の技術指導だけ楽しく行っています。
「社員の資格手当が増え、喜んでもらえた」
50代 男性 / 消火設備工事業 社長
採用難で社員の負担が増える一方、給与も上げられず悩んでいました。大手グループ入りしたことで、資格手当や福利厚生が充実。社員の離職も止まり、「社長、決断してくれてありがとう」と言われました。
ご相談から成約までの流れ
無料相談・資格棚卸し
保有資格者数（甲種・乙種・点検資格）、点検契約件数、工事実績、主要取引先などを確認し、企業価値評価を行います。
ノンネームでの打診
社名が特定されないよう「〇〇県の消防設備業、有資格者〇名」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。
条件調整・ご成約
トップ面談を経て、従業員の継続雇用、進行中現場の引継ぎ、役員退職金などを調整し、最終契約を締結します。
よくあるご質問
- Q. 従業員に知られずに進められますか？
- A. はい、可能です。資格を持つ従業員の離職はM&Aの価値を損なうため、情報は厳重に管理します。成約し、雇用条件（維持・向上）が確定した段階で説明することをお勧めします。
- Q. 小規模で点検のみ行っていますが、売却できますか？
- A. 大歓迎です。点検業務は安定収益が見込めるため、工事部隊を持つ企業が「ストック収益の確保」を目的に買収するケースが増えています。
- Q. 建設業許可を持っていませんが大丈夫ですか？
- A. 大丈夫です。消防設備業の届出があれば評価されます。逆に、建設業許可（消防施設工事業）を持つ買い手と組むことで、より大きな工事を受注できるようになるメリットがあります。
安全を守り続けた誇りを、
未来へ残すために。
あなたの会社が持つ「資格」と「信頼」は、社会の安全に不可欠な資産です。
そのバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。