美容業のM&A
美容業の市場環境
近年、美容業界は急速に成長しており、市場規模は拡大傾向にあります。この背景には、美容に対する関心の高まりや、健康志向の増加、女性の社会進出に伴う需要の拡大などが挙げられます。
また、美容業界は多様化しており、エステティック、ヘアサロン、ネイルサロン、メイクアップサロンなど、様々な分野が存在しています。特に、エステティック業界は高級志向の顧客をターゲットにしたサービスが多く、高額な価格帯での需要があります。
一方で、美容業界には多くの課題もあります。例えば、質の低いサービスやトラブルが起こることがあるため、信頼性のあるサービスを提供することが求められます。また、美容師やエステティシャンなどの人材不足も深刻な問題となっています。
さらに、新型コロナウイルスの影響により、美容業界にも大きな影響が出ています。一時期、施術を自粛する店舗も多くありましたが、現在は感染対策を徹底した上で営業を再開しています。しかし、今後も感染症対策が求められることが予想されます。
総じて、美容業界は成長産業でありながら、多くの課題を抱えています。今後も需要の拡大が見込まれる一方で、サービスの質の向上や感染症対策など、様々な課題に対応していく必要があります。
美容業のM&Aの背景と動向
近年、美容業界は急速に成長しており、市場規模は拡大傾向にあります。この背景には、美容に対する関心の高まりや、健康志向の増加、女性の社会進出に伴う需要の拡大などが挙げられます。
また、美容業界は多様化しており、エステティック、ヘアサロン、ネイルサロン、メイクアップサロンなど、様々な分野が存在しています。特に、エステティック業界は高級志向の顧客をターゲットにしたサービスが多く、高額な価格帯での需要があります。
一方で、美容業界には多くの課題もあります。例えば、質の低いサービスやトラブルが起こることがあるため、信頼性のあるサービスを提供することが求められます。また、美容師やエステティシャンなどの人材不足も深刻な問題となっています。
さらに、新型コロナウイルスの影響により、美容業界にも大きな影響が出ています。一時期、施術を自粛する店舗も多くありましたが、現在は感染対策を徹底した上で営業を再開しています。しかし、今後も感染症対策が求められることが予想されます。
総じて、美容業界は成長産業でありながら、多くの課題を抱えています。今後も需要の拡大が見込まれる一方で、サービスの質の向上や感染症対策など、様々な課題に対応していく必要があります。
美容業のM&Aの成功事例5選
1. 美容サロンの買収による業界トップへの進出
ある美容サロンチェーンが、同業他社を買収することで業界トップへの進出を果たしました。買収した企業の店舗数や顧客層を取り込むことで、市場規模を拡大し、競合他社との差別化を図りました。
2. エステサロンの統合によるシナジー効果の発揮
あるエステサロンチェーンが、同業他社を統合することで、シナジー効果を発揮しました。統合により、店舗数や顧客層が拡大し、広告費や人件費などのコスト削減が可能となりました。
3. メイクアップブランドの買収による商品ラインナップの強化
ある化粧品メーカーが、メイクアップブランドを買収することで、商品ラインナップの強化を図りました。買収したブランドの製品を自社の販売チャネルで販売することで、顧客層の拡大や売上拡大を目指しました。
4. スパの買収による顧客層の拡大
あるスパチェーンが、同業他社を買収することで、顧客層の拡大を図りました。買収した企業の顧客層を取り込むことで、新たな顧客獲得やリピート率の向上を目指しました。
5. 美容機器メーカーの買収による技術力の強化
ある美容機器メーカーが、同業他社を買収することで、技術力の強化を図りました。買収した企業の技術や特許を取り込むことで、自社製品の開発や品質向上を目指しました。
美容業のM&Aの失敗事例5選
1. 事業の相性が悪かった
ある美容業者が、同じ美容業者を買収したが、事業の相性が悪かったため、収益が低迷し、結局、買収した会社を売却することになった。
2. 買収価格が高すぎた
ある美容業者が、買収した会社の評価額を過大評価してしまい、買収価格が高すぎたため、収益が伸びず、買収した会社を売却することになった。
3. 経営陣の意見が合わなかった
ある美容業者が、買収した会社の経営陣と意見が合わず、経営方針をめぐって対立し、最終的には会社を解散することになった。
4. 競合他社の攻勢に対応できなかった
ある美容業者が、買収した会社が競合他社に攻撃され、対応できず、結局、会社を売却することになった。
5. 買収後の統合がうまくいかなかった
ある美容業者が、買収した会社を統合する際、うまくいかず、収益が低迷し、最終的には会社を売却することになった。
美容業の企業が会社を譲渡するメリット3選
美容業の企業が会社を譲渡することには、以下のようなメリットがあります。
1. 資金調達が容易になる
会社を譲渡することで、一時的な資金調達が可能になります。譲渡価格を受け取ることで、新しい事業展開や施設の拡張、新製品の開発などに必要な資金を調達することができます。
また、譲渡先の企業が資金力に優れている場合、譲渡元の企業が持っていなかった新たなビジネスチャンスを生み出すことも可能です。
2. 経営リスクを軽減できる
美容業は、季節や流行によって需要が大きく変動することがあります。また、新型コロナウイルスのようなパンデミックの影響も大きいため、経営リスクが高い業種の一つです。
会社を譲渡することで、譲渡先の企業がリスクを分散することができます。また、譲渡元の企業は、譲渡後に発生するリスクに対して責任を負わなくて済むため、経営リスクを軽減することができます。
3. 事業の効率化が可能になる
会社を譲渡することで、譲渡先の企業が持つノウハウや技術を活用することができます。また、譲渡先の企業が持つ人材や施設を利用することで、事業の効率化を図ることができます。
例えば、譲渡先の企業がIT技術に優れている場合、譲渡元の企業が持っていなかったオンライン販売や顧客管理システムの導入が可能になるため、事業の効率化につながります。
美容業の資本提携を考えるべき理由
1.競争力の強化:他社に先駆けて資本提携を進め、業界のリーダーシップを確立し、競争力を強化することができます。
2.業務の効率化:資本提携により、共同での投資や業務連携を進めることにより、業務の効率化が期待できます。
3.デジタル技術への対応:美容業界においても、デジタル技術の導入が進んでおり、資本提携によって、これらの技術に共同で取り組むことができます。
4.グローバル展開の促進:海外展開を視野に入れた場合、現地のパートナーとの協業や資本提携が不可欠となります。
5.顧客ニーズの把握:資本提携の相手企業が持つ顧客層やマーケティング手法などを取り入れることで、新しい顧客層の開拓やサービスの向上など、顧客ニーズの把握が可能となります。
美容業の事業を成長させるために必要な要素
1. 顧客のニーズに合わせた製品やサービスの提供:美容業においては、顧客のニーズや要望に合わせた製品やサービスを提供することが非常に重要です。これには、最新のトレンドや技術を取り入れ、高品質で安全な製品やサービスを提供することが含まれます。
2. 優れたマーケティング戦略:美容業界は競争が激しく、顧客を獲得するためには優れたマーケティング戦略が必要です。これには、効果的な広告やプロモーション、SNSやブログなどのオンラインマーケティングなどが含まれます。
3. 質の高い従業員の確保:美容業においては、質の高い従業員を確保することが重要です。これには、適切なトレーニングや教育を提供し、従業員のモチベーションを高めるような環境を整えることが含まれます。
4. 充実した施設や設備の提供:美容業には、充実した施設や設備を提供することが求められます。これには、清潔で快適な店内環境、最新の美容機器や道具などが含まれます。
5. 顧客の満足度を高めるための取り組み:美容業においては、顧客の満足度を高めるための取り組みが必要です。これには、丁寧なカウンセリングやアフターケア、顧客からのフィードバックの取り入れなどが含まれます。顧客満足度が高いと、リピート率が上がり、口コミでの拡散も期待できます。
美容業の事業と相性がよい事業
1. スキンケア製品販売
美容サロンやエステティックサロンとの提携を通じて、スキンケア製品を販売する事業は、美容業界との相性がよいと言えます。美容業界の顧客は、自身の美容や健康に高い意識を持つため、スキンケア製品に対する需要が高いためです。
2. 美容食品販売
美容や健康に効果的な成分を配合したサプリメントやドリンクなどの美容食品を販売する事業も、美容業界との相性が良いとされます。美容業界の顧客は、食品に対する関心も高く、美容に効果的な成分を摂取することに対する興味が高いためです。
3. ネイルサロンやヘアサロンのフランチャイズ展開
美容業界における、ネイルサロンやヘアサロンの需要は、常に高いと言えます。特に、大都市圏にある店舗は、常に混雑しており、需要が高くなっています。そのため、美容業界との相性が良い事業と言えます。
4. 医療用医療機器の販売
美容業界との相性が良い事業として、医療用医療機器の販売が挙げられます。美容クリニックやエステサロンなどで用いられる機器は、高い技術を必要とするため、医療機器の販売には一定の知識と技術が必要です。そのため、美容業界との相性が良いとされます。
美容業の第三者割当増資による資本提携の事例
ある美容業社が、第三者割当増資によって資本提携を行った事例がある。この際、美容業社は、医療機関や美容関連企業などから資本参加を募り、新たに約1億円の資金調達に成功した。この資金を活用し、新たな美容サービスの開発や既存施設の拡充を図っているという。資本参加した企業側も、美容業社のノウハウや顧客層を取り込むことで、自社の事業拡大を目指している。両社は、互いに協力しながら事業の発展を目指しているとされる。
美容業の株式交換による資本提携の事例
ある美容業企業が、他の美容業企業と株式交換による資本提携を行いました。この資本提携により、両社は相互の強みを活かし、更なる事業拡大を目指すこととなりました。
具体的には、両社のブランド力や技術力を統合し、新たな商品やサービスを共同開発することで、顧客満足度やブランド価値の向上を図りました。また、両社の店舗網をネットワーク化することで、より広範な地域でのサービス提供が可能となりました。
さらに、資本提携により、両社はお互いのノウハウを共有することで、経営の効率化や生産性の向上を図りました。これにより、両社の競争力向上に繋がり、顧客満足度の向上やマーケットシェアの拡大を実現しました。
美容業の赤字事業者のM&A
美容業の赤字企業でも会社が売れる理由3選
1. 独自の技術や製品がある:赤字企業でも、独自の技術や特許を持っている場合や、優れた商品やサービスを提供している場合は、買い手を引き付けることが可能です。
2. ブランド力がある:長年にわたって築き上げたブランド力がある場合、会社の価値はそれだけ高く評価されます。買収企業が、そのブランド力を活かして事業を拡大することを狙っている場合もあります。
3. 人材やリソースが貴重:人材やリソースが貴重な場合、会社の売却先が見つかりやすくなります。例えば、人材が高度な技術や研究開発能力を持っている場合は、その人材を獲得するために買収が行われることがあります。また、稀少な資源や土地を持っている場合も同様です。
美容業の赤字になる前に会社を売却すべき理由3選
1. 激しい競争
美容業界は競争が非常に激しい業界です。新しい企業が常に参入し、既存の企業は常に新しい商品やサービスを開発しています。このような環境では、企業が赤字に陥る可能性が高く、会社を売却することで損失を最小限に抑えることができます。
2. 消費者の需要の変化
消費者の需要は常に変化しています。一度人気があった商品やサービスが、時間が経つにつれて需要が低下することがあります。このような場合、企業が売上を維持するためには、新しい商品やサービスを開発する必要があります。しかし、そのためには膨大な資金が必要であり、赤字に陥る可能性が高くなります。
3. 経営陣の意向
経営陣が会社を売却したいと考える場合もあります。それは、企業が業績悪化している場合だけでなく、将来的な成長を見据えて早期に会社を手放したいと考えるケースもあります。このような場合、早期に会社を売却することで、将来的なリスクを回避することができます。
美容業の赤字の場合でも企業評価がつく3つの可能性
1. 長期的な成長戦略が存在し、将来的な利益を見込める。
2. 顧客の満足度が高く、ブランド価値が高いため、将来の成長が期待される。
3. 経営陣がリストラ戦略などの改革を進めることで今後の業績改善が期待される。
美容業のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)
美容業のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)とは
M&AにおいてDDとは、企業買収や合併を行う前に、買い手側が買う企業の財務状況やビジネスモデル、法的なリスク、顧客・従業員の現状などを慎重に調べるプロセスのことを指します。具体的には、財務諸表や会計帳簿、納税状況、重要契約書や特許権などの知財権、労働契約や保険契約、法的なトラブルなどに関する情報を集め、慎重に分析することが重要です。また、従業員や顧客に対するアンケート調査や、市場動向の分析も行われます。これらのDDにより、買い手側は買い手企業の真の価値やリスク、成長戦略を正確に評価し、M&Aの判断材料とします。
美容業のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)の重要性3選
1. 顧客データの確認:美容業にとって、顧客は最も重要な資産の一つです。DDでは、買収対象企業の顧客データを確認することが非常に重要です。これにより、顧客属性や嗜好、購入履歴などの情報を分析し、買収後のビジネス戦略やマーケティング戦略を立てることができます。
2. 従業員の評価:美容業には、技術的なスキルや個性的なサービスなど、従業員の力が業績に直接影響するケースが多いです。DDでは、買収対象企業の従業員を分析し、スキルやノウハウのレベル、離職率や労働条件などを確認することが必要です。これにより、従業員の継続的な雇用や成長戦略が立てられます。
3. 競合環境のチェック:美容業界は、常に新しい技術やサービスが登場し、競争が激化しています。DDでは、買収対象企業周辺に存在する競合企業を分析し、業界動向や市場シェア、販売戦略などをチェックすることが必要です。これにより、買収後の販売戦略や競合戦略が立てられます。
美容業のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)の注意点5選
1. 財務面の確認が重要:財務状況や過去の決算データを入手し、確認することが必要です。業績や利益が安定しているか、将来的に問題がないかなどを確認しましょう。
2. 人員面の確認を行う必要がある:従業員の就業環境や賃金、福利厚生、教育研修の状況なども確認しておくべきです。
3. 知的財産の確認が重要:特許や商標、著作権などの知的財産権に関する情報を入手し、確認する必要があります。これによって今後のビジネス展開に影響があるかどうかを確認することができます。
4. 経営陣の確認が必要:経営者の経験やビジョン、意思決定のスタイルなども重要な情報です。M&Aによって企業文化が変わることもあるので、事前に経営陣の方針を確認することが必要です。
5. 不正行為の有無を確認する必要がある:不正行為があれば買収後のビジネス展開にも影響が出るため、事前に調査することが重要です。具体的には、内部統制や監査の状況、社員の倫理観などを確認しましょう。
美容業のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)の種類と特徴
美容業のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)には、以下のような種類があります。
1.財務DD
– 資産や負債、収益、キャッシュフローなどの財務データを詳細に分析する。
– 市場動向や業界の競合環境を考慮して、将来の財務業績を予測する。
2.法務DD
– 法律上のリスクを特定し、過去の訴訟や許認可、契約などを調査する。
– 知的財産権や労務関係に関する情報を収集し、法的な問題がないか確認する。
3.人事DD
– 社員の労働条件や評価制度、福利厚生などを調査する。
– 人材の定着率やトップマネジメントの経験や手腕を確認し、将来の成長戦略を見据えた人材マネジメントを評価する。
4.マーケットDD
– 業界の市場規模や成長率、顧客層や競合環境などの市場情報を収集する。
– 企業の製品やサービス、ブランドイメージなどを評価し、市場見通しや競争力を分析する。
5.技術DD
– 企業の技術力、特許や技術開発の歴史、開発人材や研究施設などを調査する。
– 技術の品質や安定性、未来性を見据えて、継続性や改善点を評価する。
美容業界においては、法務DDや人事DDが特に重要とされています。特定の社名は出さずに回答を行いました。
美容業のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)業者の選び方
1. 専門性の高さを重視
美容業のM&Aにおいては、業界特有の知識やノウハウが求められます。そのため、美容業に特化したDD業者を選ぶことが重要です。業界特有の問題点や課題を理解し、適切なアドバイスを提供できることが必要です。
2. エクスペリエンスがあるDD業者を選ぶ
美容業は特殊な業種であり、業界特有の問題点を抱えています。そのため、経験豊かなDD業者を選ぶことが重要です。歴史や規模を重視して選ぶよりも、美容業の事業特性を理解し、過去の成功事例を持つDD業者を選ぶことが重要です。
3. カスタマイズ可能なサービスを提供
美容業のM&Aにおいては、業種に応じたDDサービスが必要です。美容業特有の問題点に対応できるように、カスタマイズ可能なサービスを提供しているDD業者を選ぶことが重要です。
4. 高品質な報告書を提供
M&Aにおいては、DD報告書が非常に重要な役割を果たします。美容業のDD報告書には、業界特有の文脈や問題点について適切に説明されている必要があります。高品質な報告書を提供しているDD業者を選ぶことが重要です。
5. コミュニケーションがスムーズな業者を選ぶ
美容業のM&Aにおいては、意思疎通がスムーズにできることが重要です。DD業者とのコミュニケーションが円滑に行われることが、問題を早期に解決することにつながります。コミュニケーションがスムーズなDD業者を選ぶことが重要です。
美容業のM&AにおけるPMI
美容業のM&AにおけるPMIとは
美容業のM&Aにおいて、PMIとは「Post-Merger Integration(事後統合)」のことを指します。これは、M&Aが完了し、統合が開始された後、両社の組織・文化・業務プロセス等を統一し、効率的な運営を実現するための取り組みです。具体的には、組織再編・業務フローの改善・ITシステムの統合などが含まれます。
美容業のM&AにおけるPMIの重要性3選
1. 顧客基盤の統合:M&Aにより異なる顧客層を持つ美容業者が合併する場合、顧客からの評判やビジネスの安定のために、双方の顧客基盤を統合する必要がある。これには、両社の顧客データの取り込みやマーケティング戦略の再編成などが含まれる。
2. 従業員文化の統合:M&Aにより複数の美容業者を統合する場合、それぞれの従業員文化が異なることがある。このため、従業員が新しい組織に適応するためのトレーニングやキャリアプランの再編成が必要となる。従業員の満足度を高めることで、業績向上にもつながる。
3. プロセスとシステムの統合:異なる美容業者がM&Aによって合併した場合、それぞれが独自に持つプロセスやシステムを統合する必要がある。たとえば、レジスターの統合、在庫管理システムの導入、予約システムの変更などがある。これらのプロセス・システムの統合により、業務効率が向上し、顧客の利便性が向上することが期待できる。
美容業のM&AにおけるPMIの注意点5選
1. チームの統合: 統合された会社の社員たちは、新しい環境で働くことに適応する必要があります。それゆえ、M&Aのプロセスで重要なのは、両方のチームを統合することです。既存のチームと新しいチームが上手に協力していくことが必要です。
2. カルチャーの違い: M&Aプロセスでは、合併しようとする会社の文化が異なる可能性があります。よって、M&Aによるカルチャーショックの回避が大切です。両社の文化を調査したり、文化ワークショップを行ったりすることが必要です。
3. システムの整合性: 合併する会社が異なるITシステムを使用していた場合、そのシステムを一本化する必要があります。さらに、財務システムの整合性、従業員の情報共有システムなどを考慮する必要があります。
4. 顧客とサプライヤーの関係: 合併することで、顧客やサプライヤーの関係に変化が生じる場合があります。M&Aプロセスで重要なのは、顧客とサプライヤーとのコミュニケーションが円滑に行われることです。
5. 資産の整合性: M&Aによって既存の会社資産の整合性が重要になります。これには、ブランド名、商標、許諾、特許申請、所有権、独占施策などが含まれます。M&Aのプロセスで、これらのアセットを整合させることが必要です。
美容業のM&AにおけるPMIの種類と特徴
美容業のM&AにおけるPMIの種類としては、以下のようなものがあります。
1. インテグレーション型
– 買収した企業を完全に統合する
– 買収企業のブランドやサービスを維持しながら、シナジー効果を追求する
2. スタンドアロン型
– 買収企業を独立したまま経営する
– 買収企業の強みを生かしながら、新たな市場や顧客層に参入する
3. ハイブリッド型
– 買収した企業の一部を統合し、一部は独立したまま経営する
– 買収企業の強みとシナジー効果を追求しながら、既存事業との衝突を避ける
各タイプにはそれぞれメリット・デメリットがあり、どのタイプが適切かはM&Aの目的や買収企業の状況によって異なります。また、PMIには財務的な面だけでなく、文化・組織面や人材面、IT・システム面など、多岐にわたる課題が存在します。それらを正しく見極め、適切なPMIを行なうことが成否のカギとなります。
美容業のM&AにおけるPMI業者の選び方
美容業のM&Aにおいて、PMI業者を選ぶ際には、以下の点に注意することが重要です。
1. 専門性
美容業界に精通し、M&Aに関する専門知識や経験を持つPMI業者を選ぶことが重要です。また、美容業の特性や課題に詳しく、顧客や従業員などのニーズや状況を把握し、ビジネスを継続的に発展させる戦略を提供できることが望ましいです。
2. 人材
M&Aにおいては、双方の従業員の統合が必要となります。その際には、従業員のコミュニケーションや文化面の調和が重要です。PMI業者が、従業員の統合や文化調和を支援する体制や人材を持っていることが望ましいです。
3. 全般的なプロジェクトマネジメント力
PMI業者が、プロジェクトの全体的なマネジメント力を持っていることも重要です。M&Aには多くの課題があり、予期せぬ問題やトラブルが発生する可能性があります。PMI業者が、的確な判断力やリスクマネジメントに優れた体制を構築し、適切に対応できるようになっていることが望ましいです。
美容業の企業の売却はM&A Doがおすすめな3つの理由
1. 専門知識豊富な専門家によるアドバイス:M&A Doは、専門的な知識と豊富な経験を擁するM&Aアドバイザーを抱えています。クライアントが自社のビジネスの成功を最大化するために必要なアドバイスやガイダンスを提供することができます。
2. 幅広いネットワーク:M&A Doは、世界中の潜在的なバイヤーや投資家との幅広いネットワークを持っています。これにより、クライアントは自社を最大限に活用するための多数の買い手との接触機会を得ることができます。
3. 経験豊富な交渉スキル:M&A Doは、企業の売却における交渉プロセスについての深い専門知識を備えています。このため、クライアントは業界における適切なバリュエーションを実現し、最良の条件で取引を締結することができます。
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株式会社M&A Do 代表取締役
M&Aシニアエキスパート・相続診断士
東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後独立。これまで製造業・工事業を中心に友好的なM&Aを支援。また父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックを経営し、現在は父親の精密板金加工業にも社外取締役として従事。