東京の明かりを灯した「技術」と「資格」、
廃業で消してしまうのは
損失です。
人手不足、資材高騰、後継者不在。
「会社をたたむ」ことをお考えになる前に、貴社が保有する「電気工事士と施工実績」の価値をご確認ください。
建設・設備業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
そのエネルギーを未来へ繋ぐ最適なパートナーをお探しします。
※秘密厳守。元請け会社や従業員、組合に知られることは一切ありません。
電気工事経営者が直面する
「3つの過負荷」
「現場を納める」責任感だけでは、会社の維持が限界に来ています。
深刻な技術者不足と高齢化
第一種・第二種電気工事士や施工管理技士の採用が極めて困難。ベテラン職人の高齢化が進み、技術継承ができないまま現場を回す負担が増大している。
資材高騰と工期のしわ寄せ
銅線や配管などの部材価格が高騰し、見積もりの有効期限が短縮。さらに建築工事の遅れによるしわ寄せで、短工期・夜間作業を強いられ疲弊している。
都心ならではの経費負担
都内の現場は駐車場代や移動の高速代が高額。渋滞による移動ロスも多く、経費倒れになりがち。インボイス制度などの事務負担も重くのしかかる。
貴社には、東京のインフラを支える
「施工資産」があります
完工高だけでなく、以下の「現場力」が高く評価されます。
有資格者のチーム（電気工事士・セコカン）
国家資格を持ち、現場経験豊富な職人や施工管理技士。人材獲得競争が激化する東京において、すでにチームとして機能している組織は「金の卵」です。
元請けとの強固な信頼関係
大手サブコン、ゼネコン、地場工務店との長年の取引実績と口座。「電気なら〇〇さんに」という信頼は、営業コストゼロで仕事が入る最強の資産です。
都心現場への対応力と実績
オフィスビル、マンション、商業施設など、東京特有の現場での施工実績。新築だけでなく、改修・メンテナンスのノウハウも高く評価されます。
M&A成約事例
組織力を得て、事業基盤を盤石にした事例です。
施工管理の内製化と受注拡大
| 売り手様 | 都内の電気工事会社 / 年商3億円 / 後継者なし |
|---|---|
| 買い手様 | 施工力を強化したい電気設備工事大手 |
| 結 果 | 株式譲渡 2億円 ＋ 従業員の待遇改善と安定受注 |
社長が高齢で引退を希望。買い手は、慢性的な施工管理者の不足を解消するために買収。売り手企業は親会社の信用力で大型案件を受注できるようになり、給与水準も向上した。
東京拠点としての買収
| 売り手様 | LAN・防犯カメラ工事 / 年商1.5億円 |
|---|---|
| 買い手様 | 東京進出を狙う北関東の電気工事会社 |
| 結 果 | 株式譲渡 8,000万円 ＋ 東京支店機能の即時獲得 |
地方の会社が東京での仕事を増やすための足掛かりとして買収。売り手はバックオフィス業務を親会社に統合することで効率化し、現場作業に集中できる環境が整った。
M&A Doが選ばれる理由
| 比較項目 | 一般的なM&A仲介会社 | M&A Do (当社) |
|---|---|---|
| 売り手手数料 | 最低 2,000万円〜 (中小規模の工事店には重荷) |
完全無料 0円 (着手金・中間金など一切不要) |
| 業界理解度 | 低い (強電と弱電の違いや資格の価値が不明) |
高い (経審の点数や施工実績を正当評価) |
| マッチング先 | 選定が機械的 (現場の文化が合わないリスク) |
現場第一主義 (サブコン、同業、ビルメン等) |
譲渡オーナー様のお声
「職人たちの雇用と生活を守れました」
60代 男性 / 電気工事会社 社長（大田区）
後継者がおらず、廃業も考えましたが、長年尽くしてくれた職人たちを路頭に迷わせるわけにはいきませんでした。しっかりした企業に引き継いでもらえ、福利厚生も良くなり、皆喜んでいます。
「資金繰りのプレッシャーから解放されました」
50代 男性 / 通信工事会社 代表（練馬区）
支払いサイトの長い建設業界特有の資金繰りに、毎月頭を悩ませていました。資本力のあるグループに入ったことで資金面の不安がなくなり、本来の技術力を発揮することに集中できています。
ご相談から成約までの流れ
無料相談・企業診断
有資格者数（一種/二種/セコカン）、直近の完工高、主要取引先、建設業許可の種類などを確認し、東京市場での価値を加味した簡易評価を行います。
ノンネームでの打診
社名が特定されないよう「東京都内の電気工事会社、売上〇億円、職人〇名在籍」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。
条件調整・ご成約
トップ面談を経て、従業員の処遇、工事車両や倉庫の引継ぎ、仕掛かり工事の対応などを調整し、最終契約を締結します。
よくあるご質問
- Q. 元請け会社に知られずに進められますか？
- A. はい、可能です。建設業界は横のつながりが強いため、情報管理は徹底します。成約し、挨拶回りの準備が整うまでは、社長様と当社の間のみで情報を厳重に管理します。
- Q. 赤字ですが、有資格者がいれば売却できますか？
- A. 売却できる可能性が高いです。特に電気工事士や施工管理技士は採用難易度が高いため、「人材の確保」を目的に、赤字であっても買収したいという企業は多数存在します。
- Q. 一人親方の集まりのような組織ですが大丈夫ですか？
- A. 可能です。法人化していれば株式譲渡、個人事業主の集合体であれば事業譲渡など、形態に合わせたスキームをご提案します。職人の腕とネットワーク自体に価値があります。
現場の光を、未来へ繋ぐために。
あなたが守ってきた技術と人材は、都市の機能を支える大切な財産です。
その価値あるバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。