東京都の内装工事・リフォーム業の経営者様へ

東京の空間を創った「感性」と「施工力」、
廃業で壊してしまうのは
損失です。

職人不足、資材高騰、後継者不在。
「会社をたたむ」ことをお考えになる前に、貴社が築いた「現場を納める力」の価値をご確認ください。
建設・空間デザイン業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
その技術を未来へ繋ぐ最適なパートナーをお探しします。

無料相談・企業価値診断を申し込む

※秘密厳守。元請け会社や協力業者、従業員に知られることは一切ありません。

内装工事経営者が直面する
「3つの壁」

「良い空間を作る」プライドだけでは、会社の維持が限界に来ています。

01

深刻な職人不足と高齢化

クロス、床、軽天、大工など、現場を支える職人の高齢化が進行。若手の採用は困難を極め、協力会社の確保すらままならず、受注を断らざるを得ない。

02

資材高騰と工期のしわ寄せ

木材、石膏ボード、鋼材などの価格高騰が利益を圧迫。さらに建築工事の遅れによるしわ寄せで、内装工事は常に短工期・夜間作業を強いられ疲弊している。

03

都心特有の現場管理負担

駐車場確保の難しさ、搬入制限、近隣への騒音配慮など、東京の現場は管理コストが高い。現場監督の負担が増大し、離職リスクが高まっている。

貴社には、都市の再生を担う
「施工資産」があります

完工高だけでなく、以下の「現場力とネットワーク」が高く評価されます。

Asset

施工管理技士とディレクション力

1級・2級建築施工管理技士や、デザイン意図を汲み取って現場を動かせる現場監督。彼らの存在は、どの建設会社も喉から手が出るほど欲しい人材資産です。

Asset

信頼できる協力業者ネットワーク

長年の付き合いがある、腕の良い職人や専門業者とのネットワーク。無理を聞いてくれる関係性は、繁忙期の東京市場において最強の武器となります。

Asset

オフィス・商業施設の実績

原状回復からB工事、C工事まで、都心のビルや商業施設での施工実績。管理会社ごとのルールや入館手続きに精通していることは、大きな参入障壁です。

M&A成約事例

組織力を得て、事業基盤を盤石にした事例です。

オフィス内装・原復 → 空間デザイン会社

設計と施工のワンストップ化

売り手様 都内の内装工事会社 / 年商3億円 / 後継者なし
買い手様 デザイン・設計に特化した空間デザイン事務所
結 果 株式譲渡 2.5億円
+ 施工管理の内製化で利益率向上

社長が高齢で引退を希望。買い手はデザイン力はあるが施工管理を外注していた。買収により設計から施工まで一貫して請け負えるようになり、利益率と品質が向上した。

住宅リフォーム → 不動産買取再販業者

リノベーション工事の内製化

売り手様 地域密着リフォーム店 / 年商1.5億円 / 職人高齢化
買い手様 中古マンションの買取再販を行う不動産会社
結 果 株式譲渡 1億円
+ 安定した再販物件工事の受注

集客コストがかさみ利益が薄かった。不動産会社が買収し、自社で買い取った物件のリノベーション工事を専属で発注。安定した仕事量が供給され、経営が安定した。

M&A Doが選ばれる理由

比較項目 一般的なM&A仲介会社 M&A Do (当社)
売り手手数料 最低 2,000万円〜
(中小規模の内装業者には重荷)
完全無料 0円
(着手金・中間金など一切不要)
業界理解度 低い
(B工事・C工事の違いや職人の価値が不明)
高い
(建設業許可、経審、現場の常識を熟知)
マッチング先 選定が機械的
(現場の文化が合わないリスク)
シナジー重視
(デザイン、不動産、ビルメン等)

譲渡オーナー様のお声

🔨

「職人や協力会社との関係を守れました」

60代 男性 / 内装仕上工事業 社長(港区)

自分が辞めたら、付き合いの長い職人たちが仕事を失ってしまうのが心配でした。しっかりした企業に引き継いでもらえ、職人たちも「仕事が途切れなくて助かる」と喜んでくれています。

📐

「資金繰りの悩みから解放され、現場に集中できる」

50代 男性 / リノベーション会社 代表(世田谷区)

支払いサイトの長い建設業界特有の資金繰りに、毎月頭を悩ませていました。資本力のあるグループに入ったことで資金面の不安がなくなり、本来得意な現場管理やお客様対応に集中できています。

ご相談から成約までの流れ

STEP 01

無料相談・企業診断

有資格者数(セコカン/建築士)、直近の完工高、主要取引先、得意な工事種別(オフィス/店舗/住宅)などを確認し、簡易評価を行います。

STEP 02

ノンネームでの打診

社名が特定されないよう「東京都内の内装工事会社、売上〇億円、オフィス移転に強み」といった概要書を作成し、買い手候補へ打診します。

STEP 03

条件調整・ご成約

トップ面談を経て、従業員の処遇、工事車両や資材倉庫の引継ぎ、仕掛かり工事の対応などを調整し、最終契約を締結します。

よくあるご質問

Q. 元請け会社や銀行に知られずに進められますか?
A. はい、可能です。建設業界は横のつながりが強いため、情報管理は徹底します。成約し、挨拶回りの準備が整うまでは、社長様と当社の間のみで情報を厳重に管理します。

Q. 赤字ですが、施工管理技士がいれば売却できますか?
A. 売却できる可能性が高いです。特に1級・2級建築施工管理技士は採用難易度が高いため、「人材の確保」を目的に、赤字であっても買収したいという企業は多数存在します。

Q. 建設業許可を持っていますが、引き継げますか?
A. 「株式譲渡」であれば、法人格がそのまま存続するため、原則として建設業許可も引き継がれます。ただし、経営業務の管理責任者(経管)や専任技術者の要件を満たす必要がありますので、詳細を確認しながら進めます。

東京の空間を、未来へ繋ぐために。

あなたが守ってきた技術と人材は、都市の価値を高める大切な財産です。
その価値あるバトンを、信頼できる次走者へ渡すお手伝いをさせてください。

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