【2024年最新版】介護老人保健施設の企業がM&A・事業承継を実行する際に使える事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の重要性とその目的

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）は、新しい経営者による施設の引き継ぎ・運営により、地域の高齢者の介護を継続的に行うことを目的にしています。老人保健施設の経営は、介護士や医師の確保や介護サービスの提供等、高い資金や人的リソースが必要であり、また現在ではデフレ等により経営環境も厳しさを増しているため、経営者の承継やM&Aによる事業の引継ぎが求められています。そのため、M&A補助金の活用により、老人保健施設が後継者によって運営され、地域の高齢者に質の高い介護が提供されることを目的としています。

介護老人保健施設の中小企業における事業承継の課題

この仕事は、従業員の高齢化や事業承継の問題といった課題を抱える介護老人保健施設にとって、深刻な問題です。一部の施設では、後継者不足や資金不足などが原因で閉鎖されることもあります。さらに、適切な介護サービスを提供するためには、適切な人員、設備、財政、顧客満足度の確保が必要です。これらの課題を解決するために、政府や地域社会の支援、事業承継に関する教育・啓発、事業人材の育成といった対策が必要です。

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の概要

介護老人保健施設の事業承継または引継ぎを目的としたM&A（Merge and Acquisition）において、国が承認した事業継続計画を基に、事業継続が困難となってしまった施設の承継・引継ぎを行う企業に対して、補助金が支給される制度です。補助金の額は最大で2,500万円程度であり、取得した施設の継続利用や運用改善に活用することができます。ただし、申請条件や支援内容は異なるため、詳細は各自治体の担当窓口にお問い合わせください。

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用事例

ある介護老人保健施設では、経営者が高齢化により後継者不在となり、事業承継が困難となっていました。そのため、M&A補助金の活用を検討し、地域に根ざした医療機関との合併による事業継続を決定しました。M&A補助金の活用により、合併相手医療機関との交渉や手続きをスムーズに進めることができ、事業承継を成功させることができました。老人保健施設の地域での存在感を高め、地域住民の健康・福祉に貢献しています。

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時注意点

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の申請時には、以下の注意点があります。

1. 申請資格の確認：申請資格を確認して、自社が申請可能な条件を満たしているか確認しましょう。

2. 申請書類の準備：申請書類を正確かつ完全に準備し、必要な書類を添付しましょう。また、申請期限を守るように注意しましょう。

3. 計画書の作成：事業承継または引継の計画書を作成し、具体的な計画を示し、説得力のある内容にすることが大切です。

4. 資金調達計画の提示：事業承継または引継に必要な資金調達計画を提示し、計画の適切性をアピールしましょう。

5. 相談窓口の利用：申請書類の作成や計画書の作成に不慣れな場合は、相談窓口を利用し、専門家のアドバイスを受けることができます。

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用が事業承継に与える影響

介護老人保健施設の事業承継・引継ぎ補助金（M&A補助金）の活用は、事業を引き継ぐ側にとって負担を減らす効果があります。補助金を受け取ることで、設備や施設の改善・充実、スタッフの教育研修、新たな事業戦略の検討など、事業承継に必要な投資を行うことができます。

また、補助金の受給が認められることで、引き継ぐ側の信用力が向上するとともに、地域の利用者や関係者、そして従業員に対しても安心感を与えることができます。さらに、補助金を活用して事業承継に成功した施設は、他の施設との競争力を高め、業界全体の発展に貢献することができます。

M&A Doでは事業承継・引継ぎ補助金を中心に申請サポート業務を行わせていただいております。
その他補助金についても提携行政書士事務所、会計事務所と共にサポートさせていただいております。

ご相談完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。