最期まで寄り添った「優しさ」と「信頼」、
廃業で途絶えさせるのは
損失です。
24時間対応の限界、近隣トラブルの不安、採用難。
「事業をたたむ」ことをお考えになる前に、貴社が築いた「感謝の絆」の価値をご確認ください。
ペットライフ・エンディング業界に特化したM&A Doが、売り手手数料完全無料で、
その想いのバトンを繋ぐ最適なパートナーをお探しします。
※秘密厳守。提携先の動物病院や従業員、地域住民に知られることは一切ありません。
葬儀社経営者が抱える
「3つの重荷」
「飼い主様の力になりたい」使命感だけでは、事業継続が困難になっています。
24時間対応の疲弊と人手不足
深夜・早朝の依頼に対応するため、経営者自身や少数のスタッフが休みなく働いている。慢性的な人手不足で、新たな採用も難しく、肉体的・精神的限界が近い。
移動火葬のリスクと規制強化
移動火葬車での施工は、場所選びや煙・臭いによる近隣トラブルのリスクが常に伴う。自治体の条例改正など、将来的な法規制への不安も拭えない。
広告費高騰と集客競争
大手ポータルサイトへの掲載料やネット広告費が高騰し、利益を圧迫している。自社サイトでの集客が難しく、価格競争に巻き込まれがち。
貴社には、家族の絆を支える
「信頼資産」があります
施工件数だけでなく、以下の「つながりと設備」が高く評価されます。
地域での信頼と紹介ネットワーク
近隣の動物病院やペットサロンからの紹介ルート。長年の誠実な対応で築かれた地域での評判は、広告に頼らない安定した集客基盤です。
保有する火葬炉・車両設備
メンテナンスされた移動火葬車や、固定炉の設備。特に設置許可のハードルが高い固定炉は、それ自体が極めて希少な資産価値を持ちます。
スタッフの接遇力と供養の心
深い悲しみの中にあるご家族に寄り添い、丁寧にお見送りするスタッフのホスピタリティ。言語化しにくいですが、顧客満足度を支える最大の強みです。
M&A成約事例
組織力を得て、安定したサービス提供体制を構築した事例です。
固定炉の活用によるトラブルリスク低減
| 売り手様 | 移動火葬車2台 / 年商6,000万円 / 近隣対策に疲弊 |
|---|---|
| 買い手様 | 近隣エリアで固定炉を持つペット霊園 |
| 結 果 | 事業譲渡 4,500万円 ＋ 引取合同火葬の効率化と納骨堂の提案 |
移動火葬での場所確保に苦労していた。固定炉を持つ霊園の傘下に入ることで、大型犬の対応や合同火葬を霊園の施設で行えるようになり、移動火葬のリスクと負担が軽減した。
24時間体制の確立と人材確保
| 売り手様 | スタッフ5名 / 年商1.2億円 / 社長が夜間対応 |
|---|---|
| 買い手様 | 広域展開するペット葬儀グループ |
| 結 果 | 株式譲渡 1億円 ＋ コールセンター集約とシフト体制整備 |
社長が夜間対応を一手に引き受け、限界が来ていた。グループ入りにより、夜間受付を本部のコールセンターに集約。スタッフのシフト体制も整い、持続可能な働き方を実現できた。
M&A Doが選ばれる理由
| 比較項目 | 一般的なM&A仲介会社 | M&A Do (当社) |
|---|---|---|
| 売り手手数料 | 最低 2,000万円〜 (小規模事業者には重荷) |
完全無料 0円 (着手金・中間金など一切不要) |
| 業界理解度 | 低い (移動火葬のリスクや動物病院との関係性が不明) |
高い (火葬設備の法規制や供養の心を熟知) |
| マッチング先 | 条件のみで選定 (理念が合わない企業への譲渡リスク) |
想いを重視 (同業、ペット関連、寺院など厳選) |
譲渡オーナー様のお声
「飼い主様からの『ありがとう』を守れました」
60代 男性 / ペット移動火葬業 代表
後継者がおらず、体力的にも限界を感じて廃業を考えていました。しかし、これまで築いてきた信頼を評価してくれる同業者様に引き継げたことで、地域のお客様に迷惑をかけずに済み、本当に安心しました。
「24時間対応のプレッシャーから解放されました」
50代 女性 / ペット葬儀社 社長
いつ電話が鳴るか分からない緊張感で、心が休まる時がありませんでした。組織力のある会社に経営を任せたことで、スタッフの負担も減り、私も一線から退いて穏やかな生活を取り戻せました。
ご相談から成約までの流れ
無料相談・事業診断
年間施工件数（立会/個別/合同）、保有設備（移動車/固定炉）、集客経路、従業員体制などを確認し、簡易的な事業価値評価を行います。
ノンネームでの打診
社名が特定されないよう「関東の移動火葬業、年商〇万円、動物病院提携あり」といった概要書を作成し、信頼できる買い手へ打診します。
条件調整・ご成約
トップ面談を経て、スタッフの雇用継続、火葬車両や顧客リストの引継ぎ方法、提携先への挨拶回りなどを調整し、最終契約を締結します。
よくあるご質問
- Q. 従業員や提携先の動物病院に知られずに進められますか？
- A. はい、可能です。M&Aにおいて情報管理は最重要です。成約し、新体制でのメリットを説明できる準備が整うまでは、社長様と当社の間のみで情報を厳重に管理します。
- Q. 移動火葬車のみでの運営ですが、売却できますか？
- A. 可能です。移動火葬車は需要が高く、特に適切にメンテナンスされ、地域での営業基盤がある場合は高く評価されます。エリア拡大を狙う同業者からのニーズが強いです。
- Q. 赤字が続いていますが、譲渡の可能性はありますか？
- A. 可能性があります。現在の業績が悪くても、「火葬炉の許認可」や「地域の顧客基盤」に価値があれば、再生目的で買収したい企業は存在します。まずはご相談ください。