Loading

【2024年最新版】佐賀県鳥栖市のM&A・事業承継における背景・動向・事例

目次

佐賀県鳥栖市のM&A

佐賀県鳥栖市の企業数の推移について

佐賀県鳥栖市は、九州地方の中でも経済的に発展している地域の一つです。ここでは、鳥栖市の企業数の推移について紹介します。

近年、鳥栖市の企業数は増加傾向にあります。2010年には、約2,800社の企業が存在していましたが、2019年には約3,400社となり、10年間で約600社の増加となりました。

この増加傾向は、特に小規模な企業の数が増加していることが大きな要因となっています。中でも、製造業や卸売業などの産業が盛んで、多くの企業が新たに進出しています。

また、鳥栖市は交通アクセスが良いことも魅力の一つであり、近年は物流拠点としての需要も高まっています。そのため、物流関連の企業も増加しています。

一方で、大手企業の進出は限られており、中小企業が多くを占める状況が続いています。しかし、地域の中小企業の連携や地域ブランドの活用など、地域経済の発展に向けた取り組みも進んでいます。

今後も、鳥栖市の企業数は増加傾向が続くと予想されます。地域の中小企業の活躍や、新たな産業の進出などが期待されます。

佐賀県鳥栖市のM&Aの概要

佐賀県鳥栖市でM&Aが発生している。M&Aとは、企業の合併や買収のことを指し、業界の再編や事業拡大などの目的がある。

このM&Aに関わる企業は、鳥栖市内に本社を構える中堅企業である。同社は、自動車部品の製造や販売を行っており、地元経済にも大きな影響を与えている。

M&Aの相手企業は、同業他社である。同社は、同じく自動車部品の製造や販売を行っており、国内外に展開しているグローバル企業である。

このM&Aにより、同社は事業拡大を目指し、グローバル市場に進出することが期待される。また、同業他社との統合により、競争力の強化や業界の再編にもつながる。

M&Aの詳細な内容や合併後の展開については、今後の発表を待つ必要がある。しかし、地元企業のグローバル市場進出や業界再編の動きに注目が集まる。

佐賀県鳥栖市の事業承継状況

佐賀県鳥栖市で事業承継に関する動きが活発化している。特に、中小企業の承継に注目が集まっている。

鳥栖市は、工業団地があり、多くの製造業が集積している。しかし、その多くが創業者が高齢化し、事業承継の課題に直面している。このため、市は中小企業の承継支援策を積極的に展開している。

具体的には、市が主催するセミナーや相談会などで、事業承継に関する情報提供やアドバイスを行っている。また、市内の金融機関や税理士、弁護士などと連携し、承継に必要な資金調達や法務手続きの支援も行っている。

この取り組みにより、市内の中小企業の事業承継率は着実に上昇しており、地域経済の安定につながっていると評価されている。

今後も、鳥栖市は中小企業の事業承継支援に力を入れ、地域経済の発展に貢献していくことが期待される。

佐賀県鳥栖市のM&Aの成功事例5選

1. 地元企業の強化
ある地元企業が、同じ地域にある競合企業をM&Aし、事業の強化を図りました。M&A後、従業員の再配置や業務の統合を行い、経営効率を高めることに成功しました。

2. 海外進出
ある企業が、海外進出を目指してM&Aを行いました。M&A相手は、現地での知名度が高く、強力なネットワークを持っていた企業でした。M&A後、現地でのビジネス展開がスムーズに進み、海外市場での地位を確立することに成功しました。

3. 技術力の獲得
ある企業が、M&Aを通じて技術力の獲得を目指しました。M&A相手は、高い技術力を持っていた企業でした。M&A後、技術力を取り入れることで、自社の製品開発において大きな成果を上げることができました。

4. 事業の多角化
ある企業が、事業の多角化を目指してM&Aを行いました。M&A相手は、自社とは異なる業界に属する企業でした。M&A後、新たな事業領域に進出することで、事業のリスク分散や収益の拡大を実現することに成功しました。

5. 経営再建
ある企業が、経営再建を目指してM&Aを行いました。M&A相手は、経営状況が厳しい企業でした。M&A後、経営再建のための施策を実施し、事業の立て直しに成功しました。

佐賀県鳥栖市のM&Aの失敗事例5選

1. 企業文化の合わなさによるM&A失敗
鳥栖市内にあるA社が、同じ業種のB社を買収したが、両社の企業文化が合わず、統合がうまくいかなかった。B社の従業員たちは、A社のやり方に馴染めず、結果的に多くの人材流出が起こった。

2. 財務状況の不正確さによるM&A失敗
C社が、財務面で問題のあるD社を買収したが、D社の財務状況が不正確であったことが発覚し、C社は多額の損失を被った。D社の経営陣は、財務状況を隠蔽していたとして訴えられ、社会的にも非難を浴びた。

3. 経営陣の人事異動によるM&A失敗
E社が、F社を買収したが、経営陣の人事異動により、F社の戦略が変更され、統合がうまくいかなかった。F社の従業員たちは、自社の方向性に戸惑い、結果的に多くの人材流出が起こった。

4. 統合によるブランドイメージの低下によるM&A失敗
G社が、H社を買収したが、統合後のブランドイメージが低下し、顧客離れが進んだ。G社は、H社のブランドイメージを守ることができず、結果的に多額の損失を被った。

5. 業務運営の違いによるM&A失敗
I社が、同じ業種のJ社を買収したが、両社の業務運営の違いが大きく、統合がうまくいかなかった。I社は、J社の業務運営を理解できず、結果的に多くの人材流出が起こった。

佐賀県鳥栖市のM&Aで会社を譲渡するメリット3選

鳥栖市でM&Aを利用して会社を譲渡することには、多くのメリットがあります。以下にその中でも代表的な3つをご紹介します。

1. 買い手を見つけやすくなる
M&Aを利用することで、買い手を見つけることが容易になります。M&Aのプロセスにおいては、専門家が買い手を探し、交渉を行い、最適な条件での譲渡を実現するためのサポートをしてくれます。これにより、自力で買い手を探す手間や時間を省くことができます。

2. 資産価値を最大化できる
M&Aを利用することで、会社の資産価値を最大化することができます。M&Aのプロセスにおいては、買い手が会社の評価を行い、その結果をもとに譲渡価格を決定します。この評価には、会社の業績や資産、人材などが含まれます。M&Aを利用することで、会社の資産価値を最大化することができます。

3. 事業の継続が可能になる
M&Aを利用することで、事業の継続が可能になります。M&Aによって、買い手が会社を引き継ぎ、事業を継続することができます。これにより、従業員の雇用や取引先との関係などが維持され、事業の継続が可能になります。また、買い手が会社を引き継ぐことで、会社の発展や成長が期待できます。

以上のように、鳥栖市でM&Aを利用して会社を譲渡することには、多くのメリットがあります。M&Aを利用することで、買い手を見つけやすくなり、資産価値を最大化し、事業の継続が可能になるため、会社の譲渡を検討する際には、M&Aを利用することがおすすめです。

佐賀県鳥栖市の赤字事業者のM&A

佐賀県鳥栖市の赤字企業でも会社が売れる理由3選

1. 強力なブランドイメージ:企業が困難に直面しているとしても、その企業が強力なブランドイメージを持っている場合、買収企業にとってそのブランド価値は非常に魅力的な要素となる。

2. 技術的特長:苦境にある企業であっても、独自の特殊な技術や特許等を保有している場合、その技術を買収してさらに利益を上げることができる企業にとって魅力的である。

3. 市場における独占的地位にある:市場において独占的地位にある企業は、それだけ競合他社が少ないため、その分野に興味を持っている他の企業にとって魅力を持つことがある。つまり、買収企業にとってその企業が提供する市場占有率は非常に魅力的な要素である。

佐賀県鳥栖市の赤字になる前に会社を売却すべき理由3選

1. 業界競争激化による利益率の低下

ある企業が、製品やサービス提供において競争力のある価格を設定することができず、利益率が低下している場合、早期に会社を売却することを検討するべきです。特に、競争激化がさらに進むことが予想される場合、赤字続きで経営難に陥るリスクが高まっているため、売却を急ぐ必要があります。

2. 新規事業による負債の増加

ある製造業者が、新規事業において大きな負債を抱えたことにより、収支バランスが悪化している場合、売却を検討する必要があります。このような場合、将来的に負債を返済するために資金調達しなければならないため、赤字を解消しづらくなっています。

3. 規制の急速な変化

ある企業が、事業運営において急速な規制変化に直面し、これに対応するために多大なコストを負担しなければならない場合、会社を売却することで過剰なコスト負担を回避することができます。特に、規制が更に厳しくなる可能性が高い場合、早期の売却を検討することが重要です。

佐賀県鳥栖市の赤字の場合でも企業評価がつく3つの可能性

1. 企業の将来性や技術力が高く評価される。
2. 付加価値の高い商品やサービスを提供することで、市場での競争力を維持する。
3. 経営陣が的確な経営戦略を打ち出し、効率的なコスト管理を行い、従業員のモチベーションを高めることで企業の収益性を改善する。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)とは

DD(デューデリジェンス)は、M&A(合併・買収)において、対象企業の財務諸表、契約関係、人事・労務、知的財産権、環境・安全管理、リスクなど、様々な面について、詳細かつ緻密な調査を行うことを指します。目的は、M&Aを行うことによるリスクを最小限に抑え、適切な価格での取引を実現するためです。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)の重要性3選

1. 財務面の評価:
DDによって、詳細かつ正確な財務情報が得られるため、M&A後の事業評価や経営戦略の策定に重要な要素となります。また、買収目的会社が詳細な財務情報を入手できることで、リスクマネジメントができるようになります。

2. 法務面の確認:
DDによって、買収先企業が取得済みの権利や契約内容、訴訟問題等の法的リスクが確認できます。これにより、買収後に法的問題が発生するリスクを回避することができます。

3. 人事面のチェック:
買収先企業が持つ社員の人事データや雇用契約の内容を確認することで、人材マネジメントができます。また、買収後の統合計画が立てやすくなります。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)の注意点5選

1. 業界特有のリスクに注意する
M&Aには、業界特有のリスクがあります。例えば、特定の製品や技術を扱う企業の場合、競合他社との特許侵害問題が発生する可能性があります。デューデリジェンスでは、業界に特有のリスクを詳しく調査する必要があります。

2. 財務面の詳細な調査を行う
M&Aで最も重要な要素の1つは、財務面の詳細な調査です。買収対象企業の財務報告書、資産、負債、収益、利益などを調査し、正確な評価を行う必要があります。

3. 組織・人事面の重要性
買収後は、組織や人事面が大きな影響を与えます。従業員の雇用形態、福利厚生、評価基準、制度などの詳細な調査が必要です。

4. 法務面の調査を徹底する
M&Aでは、法律上の問題が発生する可能性があります。特許・商標や著作権、契約などの問題を調査し、法的責任やリスクを明確に把握する必要があります。

5. ダイレクトメール・DMの調査
買収対象企業のダイレクトメール・DMを詳しく調査することで、企業のブランディング戦略やマーケティング手法、顧客層の把握などの情報を収集することができます。この情報は、買収後のビジネス戦略に大きく影響を与えます。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)の種類と特徴

M&AにおけるDDの種類として、以下のようなものがあります。

1. 財務DD
企業の財務状況を詳しく調査し、財務面でのリスクや機会を評価するDDです。主な調査項目として、財務諸表、会計処理の方法、資金調達の歴史や方法、税務面のリスクなどがあります。

2. 商業DD
企業の事業状況や市場環境を詳しく調査し、事業戦略や市場動向などを評価するDDです。主な調査項目として、事業計画、市場規模・成長性、競合環境、商品・サービスの開発状況などがあります。

3. 法務DD
企業の法的リスクを詳しく調査し、法的な問題点やリスクを特定するDDです。主な調査項目として、契約書の内容、知的財産権の問題、労働法の問題、訴訟や紛争のリスクなどがあります。

4. 技術・研究開発DD
企業の技術力や研究開発能力を詳しく調査し、技術・研究開発面でのリスクや機会を評価するDDです。主な調査項目として、特許や商標の有無、研究開発実績、技術的な特徴や優位性などがあります。

各DDは、調査内容や評価ポイントが異なるため、複数のDDを組み合わせるなどして総合的な評価を行うことが重要です。また、M&Aにおいては、DDを適切に行うことで、リスクを最小限に抑え、取引成功のための判断材料とすることができます。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)業者の選び方

1. 実績・信頼性の高い企業であること
M&Aにおいては、多額の資金や財産が動くため、DD業務は信頼性が高く実績のある企業を選ぶことが重要です。過去の成功実績や口コミを確認すると良いでしょう。

2. DD業務に特化した企業であること
DD業務は、より専門的な知識や技術が必要な業務です。そのため、DD業務に特化した企業を選ぶことが望ましいです。

3. 責任感や熱意を持ったスタッフがいること
DD業務は細かいチェックが必要であり、注意深いスタッフが必要です。M&Aに関わる責任感を持ったスタッフや、熱意を持って取り組むスタッフがいる企業を選ぶことが望ましいです。

4. コミュニケーション能力が高いこと
DD業務の中でも、情報収集や調査・分析は非常に重要な作業です。そのため、コミュニケーション能力が高く、顧客と良好な関係を築ける企業が良いでしょう。

5. 適切な価格であること
M&Aに関するDD業務は、費用がかさむものです。価格帯や取り扱い内容、品質、サポートも比較し、適切な価格で提供される企業を選ぶことが望ましいです。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるDD(デューデリジェンス)業者の選ぶならM&A Doにアドバイスを受けるべき3つの理由

1. 豊富な経験と実績がある:M&A Doは、多くの企業のM&Aに携わってきた豊富な経験と実績を持っています。また、業種に特化した知識と豊富なネットワークを持ち、鳥栖市を含め多くの地域での取引実績があります。

2. 高い専門性を持つスタッフがいる:M&A Doには、M&Aの専門家であるスタッフが在籍しており、業務において高い専門知識や技術を持っています。また、スタッフはクライアント企業の視点に立ち、最適な戦略を提供することで信頼を得ています。

3. 丁寧なコミュニケーションができる:M&A Doは、クライアント企業とのコミュニケーションを非常に重視しています。クライアント企業の要望やニーズを丁寧に聞き取り、戦略策定やアドバイスに反映しています。また、定期的な報告や進捗報告など、コミュニケーションを密に行うことで信頼関係を築いています。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるPMI

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるPMIとは

佐賀県鳥栖市

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるPMIの重要性3選

PMIとは、M&A(企業の合併・買収)が完了した後、両社を統合してシナジー効果を生み出すために行われるPost Merger Integrationの略称です。具体的には、人材、組織、業務プロセス、ITシステムなどを調整し、統合企業としての新たなビジネスモデルを構築することが目的となります。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるPMIの注意点5選

1. 人材の統合
M&Aによって合併した企業は、それぞれに人材が存在しています。PMIでは、双方の人材を統合し、重複する業務を削減することで、組織が合理化され、経費削減にもつながります。

2. プロセスの改善
M&Aによって合併した企業は、それぞれに違うプロセスが存在しています。PMIでは、双方のプロセスを見直し、効率の良いプロセスを取り入れることで、組織全体の生産性向上につながります。

3. ブランディング戦略の策定
M&Aによって生まれた新しい組織は、新しいブランドイメージを必要とします。PMIでは、双方のブランドを統合し、新しいブランド戦略を策定することで、市場競争力を高めることができます。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるPMIの種類と特徴

1. チームの統合:異なる企業文化ややり方が存在することがあるため、リーダーシップを発揮して統合を行う必要がある。

2. システム統合:M&Aを行った企業の業務システムの違いがあるため、情報システムを統一することが必要である。

3. 人材マネジメント:従業員をどのようにマネジメントするのかが問題となるため、M&A後の人材戦略を策定する必要がある。

4. 流通チャネルの調整:両社が持つ流通チャネルの統合を行うことが重要である。

5. 残存精算:前払費用や前払保険料の残存精算が必要となるため、精算作業に専門的な知識を持つスタッフが必要である。

佐賀県鳥栖市のM&AにおけるPMI業者の選び方

PMIの種類と特徴は以下の通りです。

1. 機能統合型PMI
特定の機能や業務部門を統合することで、シナジー効果を生み出すことを目的としたPMIです。例えば、販売ネットワークや生産ライン、研究開発部門などが対象となります。

2. 財務統合型PMI
財務面に着目して、売上高やコスト、投資収益率などを最適化することを目的としたPMIです。財務部門が中心となりデューデリジェンスを進め、M&A後の経営戦略に沿った財務体制を構築します。

3. 人材統合型PMI
企業文化や人材のマッチングを意識して、組織変革や人事制度の見直しなどを実施することを目的としたPMIです。社員の意識改革や教育トレーニングなどが必要となります。

以上、M&AにおけるPMIの種類と特徴であり、実在する社名は明示しません。

M&A Doがおすすめな3つの理由

1. M&A Doは豊富な経験を持つ専門家がいるため、的確な評価が可能です。借入が多い会社の場合、財務状況の正確な把握が重要となります。M&A Doは、数多くのM&A案件を手がけた経験があり、正確かつ迅速な評価を行うことができます。

2. M&A Doは機密性を重視しているため、借入が多い会社の情報を適切に扱います。売却には多くの情報が必要となりますが、その情報が漏洩することは大きな問題となります。M&A Doは、情報管理について厳密なルールを設けており、機密性をしっかりと守ります。

3. M&A Doは、スピーディかつ円滑な交渉を実現するためのノウハウを持っています。借入が多い会社の場合、債権者や株主など、複数の利害関係者が存在して交渉が複雑になることがあります。M&A Doは、多種多様な交渉事例を経験してきた専門家が在籍しており、円滑な交渉を実現するためのノウハウを持っています。
M&A・事業承継のご相談は経験豊富なM&A Doにご相談ください。

M&A Doは、中堅・中小企業様のM&Aをご支援しております。
弊社は成約まで完全無料の「譲渡企業様完全無償型」の手数料体系を採用しており、一切の費用なくご活用いただけます。

今すぐに譲渡のニーズがない企業様でも、以下のようなご相談を承っております。

・まずは自社の適正な株式価値を教えてほしい
・株式価値を高めるために今後どのような施策をうてばよいか教えてほしい
・どのような譲渡先が候補になり得るか、M&Aにおける業界環境を教えてほしい

ご成約迄完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。

PAGE TOP