Last Updated on 2024年1月5日 by 記事監修者 : 濱田 啓揮

社会保険労務士事務所の企業の倒産・廃業状況まとめ

2020年には、新型コロナウイルスの影響により多くの企業が倒産・廃業する状況に陥った。社会保険労務士事務所では、多数の企業の支援を行っていた。

その中でも、製造業や小売業を中心に廃業が目立った。特に、新型コロナウイルスの影響により多くの人が外出自粛を余儀なくされたことから、小売業は深刻な打撃を被った。また、製造業も需要の低下に苦しんだ。

一方で、オンラインビジネスや医療関連業界での需要が上昇したことから、これらの企業は倒産・廃業することなく業績を維持している場合もあった。

社会保険労務士事務所は、倒産・廃業した企業の従業員や債権者の支援に尽力した。従業員の方々には失業手当や賃金の未払いなどの問題が発生することがあるため、社会保険労務士が法的な手続きの支援を行うことで解決に導いた。

債権者の方々には、債務整理や債権回収といった手続きの支援を行い、損失を最小限に抑えることができるように働きかけた。また、企業再生に関するアドバイスを行い、復活への道筋を示すことも行った。

2020年の倒産・廃業が多発した状況は、経済的な影響が残ることが予想される。社会保険労務士事務所は、今後も企業の支援を継続することで、従業員・債権者の問題解決と企業再生に貢献していく。

社会保険労務士事務所の企業が清算する際の注意点 3選

1. 清算手続きの期限 倒産や解散を決定した企業は、法律上一定の期間内に清算手続きを完了しなければなりません。この期限は、法律に定められたものであり、短期間であることが多いため、事務所が担当する企業は、期限を守りつつ確実に手続きを進める必要があります。期限を過ぎた場合には、罰則や追加費用が発生することもあるため、事務所は期限を確認し、計画的に行動することが重要です。

2. 債権者の対応 清算手続きにおいて最も関心を持つのは、債権者であり、倒産した企業が債務を返済できないために損失を被ることがあります。そのため、事務所は債権者との対応を重視し、債権者に対して的確な情報提供や、返済計画などの交渉にも力を入れる必要があります。また、債権者に対して適切な説明を行うことで、信頼を損なうことなく、事務所の信用を守ることも大切です。

3. 法的知識の確認 清算手続きは、法律上の手続きであり、各種法令や規則に基づいて進められるため、十分な法的知識が必要となります。事務所は、清算手続きを行う前に、最新の法令や制度を把握し、適用するための知識を習得する必要があります。また、法的なトラブルが発生した場合にも、適切なアドバイスや指導を行うことが求められるため、事務所は法律の専門知識を身につけるとともに、関連する情報を積極的に収集することが大切です。

社会保険労務士事務所の企業が廃業する際の注意点 3選

1. 社会保険労務士事務所には、企業の廃業に関する知識や手続きの経験が必要です。廃業に伴い、社員の解雇や退職金の支払いなど、法的義務を遵守するためには、専門家のアドバイスを受けることが重要です。

2. 廃業手続きには、税務署、社会保険事務所、労働局などの各種手続きが必要です。正確かつ迅速に手続きを進めるためには、時間的余裕をもって計画を立てることが大切です。

3. 廃業後の既存の契約や債務に関しては、契約書や法律の規定に基づき適切な対応を行う必要があります。特に、労働契約や賃金未払いなどの問題がある場合は、速やかにアドバイザーに相談することをおすすめします。

社会保険労務士事務所の企業が会社を畳む際の注意点 3選

1. 従業員への事前通知が必要 – 会社を畳む場合、従業員に対して事前通知を行うことが必要です。従業員への通知は、雇用関係が終了する日から30日前には行う必要があります。

2. 賃金・退職金の支払いが必要 – 会社を畳む際は、従業員に対して未払いの賃金や退職金を支払う必要があります。未払いの賃金や退職金がある場合は、従業員からの請求があることを忘れずに確認しましょう。

3. 法的手続きが必要 – 会社を畳む際には、法的手続きが必要な場合があります。例えば、株主総会の決議や各種申請手続きなどが挙げられます。企業は、畳む前にすべての法的手続きを遵守する必要があります。

社会保険労務士事務所の企業がM&Aで会社を売却すべき理由3選

1. 財務的な理由によるもの：M&Aにより、企業の調達資金が増えることで、長期的な経営計画を実行するための余裕が生まれる場合があります。また、M&Aで得られた資金を使って、新規事業展開や業務の拡大を進めることも可能です。

2. 組織的な理由によるもの：M&Aにより、企業がより大きな規模や組織力を手に入れることができます。これにより、業務の効率化やコスト削減などのメリットが生まれる場合があります。

3. 時代の変化によるもの：現代では、急速な技術革新や経済環境の変化が進んでいます。このような変化に適応するためにも、M&Aを検討することが必要となる場合があります。例えば、新興企業との提携や買収により、新技術やマーケティングのノウハウを手に入れることができます。

M&A・事業承継のご相談は経験豊富なM&A Doにご相談ください。

M&A Doは、中堅・中小企業様のM&Aをご支援しております。
弊社は成約まで完全無料の「譲渡企業様完全無償型」の手数料体系を採用しており、一切の費用なくご活用いただけます。

今すぐに譲渡のニーズがない企業様でも、以下のようなご相談を承っております。

・まずは自社の適正な株式価値を教えてほしい
・株式価値を高めるために今後どのような施策をうてばよいか教えてほしい
・どのような譲渡先が候補になり得るか、M&Aにおける業界環境を教えてほしい

ご成約迄完全無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。