【2024年最新版】半導体製造装置製造業の企業が清算・廃業・倒産、会社を畳む前に検討すべき事業承継

Last Updated on 2024年1月5日 by 記事監修者 : 濱田 啓揮

半導体製造装置製造業の企業の倒産・廃業状況まとめ

2020年代に入ってから、半導体製造装置製造業の企業が倒産・廃業するケースが増加している。

その中でも、有名な例としては、中国の半導体製造装置メーカー、SMIC(Semiconductor Manufacturing International Corporation)が存在する。SMICは2020年に、アメリカの規制措置によって、アメリカ製の半導体製造装置を使用できなくなり、生産ラインが滞った。そのため、SMICは株価の下落に見舞われ、経営が悪化。2021年には、SMICがアメリカの監視リストに追加され、さらなる規制に直面することとなった。

また、日本の半導体製造装置メーカーでも、倒産・廃業の事例が見られる。例えば、2019年には、三菱電機が半導体製造装置事業から撤退することを発表。また、同年には、日本の中堅半導体製造装置メーカーの1社が、倒産した。

これらの事例からも、半導体業界は大変な競争の中にあることがうかがえる。一方で、需要増加に伴い、依然として半導体製造装置業界に進出する新規企業も登場することが期待される。

半導体製造装置製造業の企業が清算する際の注意点 3選

1. 廃業前には清算のプロセスを知っておく必要がある

半導体製造装置製造業の企業が清算する際には、まず自社の状況を把握し、廃業のプロセスを理解しておくことが重要です。廃業に至る原因や経緯、倒産の場合は債権者側との交渉など、各社で異なる点があるため、それに応じた対応策を準備しておく必要があります。

2. 債務整理や支払いの優先順位が重要

清算に際しては、債務整理を行って債務の整理を行うことが必要です。優先順位によって支払いが決まるため、債権者によって債務整理の進め方が異なる場合もあります。また、優先的に支払うべき費用がある場合には、その部分については債権者との交渉が必要となります。

3. 社員の処遇については法的な手続きが必要

清算に際しては、社員の雇用契約の解除に伴う処遇にも配慮する必要があります。社員に対する賃金の未払いや解雇手続きについては、労働基準法などの法的な規定を遵守することが求められます。特に、大量解雇を伴う場合には、事前の通告や説明が必要となるため、きちんと対応することが重要です。

これらの点を十分に把握し、債権者や社員などへの対応に力を入れ、できる限り責任を果たして清算を進めることが、廃業する際の企業に求められる姿勢といえます。

半導体製造装置製造業の企業が廃業する際の注意点 3選

半導体製造装置製造業界では、製造機器の更新が早く、常に先進技術に対応するために大きな投資を行う必要があります。そのため、業界全体で競争が激しく、中小企業の生存が難しくなっています。ここでは、半導体製造装置製造業の企業が廃業する際の注意点について、以下の3つを紹介します。

1. 法的手続きの遵守

企業が廃業する際には、法的手続きを遵守する必要があります。例えば、法人格が消滅する場合には、登記手続きや納税手続きなどが必要になるため、十分に時間をかけて対応する必要があります。また、従業員の退職手続きや顧客や取引先への告知も重要です。

2. 資産の処分

企業が廃業する際には、資産の処分が課題となります。例えば、社有不動産や機器、在庫品などを売却することが考えられます。ただし、売却価格が目減りし、企業の資金繰りに影響を与える場合がありますので、慎重な対応が必要です。

3. 従業員への配慮

企業が廃業する場合、従業員には様々な影響が生じます。例えば、職を失ったり、福利厚生が中断されたりする可能性があります。そのため、企業とともに歩んできた従業員に対しては、最大限の配慮を行う必要があります。また、従業員の再就職支援なども必要になる場合があります。

以上のように、半導体製造装置製造業の企業が廃業する際には多くの課題が生じます。しかし、法的手続きを遵守し、資産の処分や従業員への配慮を十分に行うことで、円滑な廃業が実現できるでしょう。また、業界の発展とともに先進技術にも対応することで、企業の生存を図ることが大切です。

半導体製造装置製造業の企業が会社を畳む際の注意点 3選

半導体製造装置製造業の企業が会社を畳む際には、以下の3つの注意点が重要です。

1. 従業員の処遇

従業員の処遇は、会社を畳む際に最も注意が必要なポイントの一つです。多くの場合、従業員は会社の突然の倒産によって失業するため、失業手当のようなフォローアップ措置を設けることが求められます。また、従業員のリストラに関する法律を守ることも必要です。企業は、社員に最適な処遇プランを提供することで、社員の関心を引き続き引け、将来のニーズに備えた従業員のフォローアップができます。

2. 株主との合意

企業を畳むには、株主との合意が必要です。株主には、会社の所有権を持っているため、企業の将来についての決定に参加する権利を持っています。企業が畳まれる場合、株主には会社の資産の管理方法を確認し、株主に依存している資金を確保することが求められます。

3. 債務整理

企業を畳む際には、債務整理が必要となることがあります。債務整理は、企業の借入金と支払いを整理し、未払いの資金を継続的に資金調達し、会社の財政状況を改善するために行われます。また、企業が債務整理に取り組む場合、銀行や財政機関との交渉が必要になります。債務整理には、破産手続きや和解手続きが含まれます。

以上の3つの注意点に留意することで、半導体製造装置製造業の企業が企業の畳むプロセスを円滑かつ法的に進めることができます。企業がこれらのポイントを守り、優れたフォローアップ措置を提供し、法的要件を満たすことで、企業はリスクを減らし、将来のニーズに備えることができます。

半導体製造装置製造業の企業がM&Aで会社を売却すべき理由3選

1. 経営上の課題による売却の必要性

半導体製造装置製造業は、先進的な技術と高度な生産能力が求められる分野であり、経営には多大な課題が伴います。例えば、設備投資に高い費用がかかる、市場の変化に対応して継続的な技術革新が求められるなどがその一例です。こうした課題を抱えた企業では、他社とのM&Aによって業務の効率化を図り、経営上の課題を解決するために売却することがあります。

2. 需要の減少による事業再編の必要性

半導体製造装置製造業は、過剰な供給による需要減に悩まされる場合があります。このような状況では、需要が減少した市場ニーズに対応するため、M&Aによって他社との合併・買収・事業譲渡を行い、事業を再編することが求められます。

3. 人材・技術等の継承による業績向上の必要性

半導体製造装置製造業は、技術や開発力が高く、優秀な人材を抱える企業が多いとされます。このような企業は、M&Aによって他社と統合することで、優れた技術や人材を継承し、業績向上につなげることが求められます。また、海外展開や新規事業などの拡大を目指す場合にも、M&Aによる統合は有効な手段です。

いずれの理由においても、半導体製造装置製造業の企業がM&Aによって売却を行うことは、さまざまな課題解決や成長戦略の実現につながることが期待できます。

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